简历培训经历英语

PERSONAL RESUMEPersonal Information Name: Date of Birth: Gender: Female Native Place: Guangdong Mobile No.: Email: Education School: South China Agriculture University Major: AccountantMajor Category: Business AdministrationMajor Course: Accounting，Marketing，International Finance，International Accounting Standard，Management Science，Tax Laws and RegulationsElective Course: Japanese，Public Relations，AdvertisingSkills English Skills： CET-4；TOEIC Score：590； good spoken and written English； Computer Ability: master office software; master photoshop software.Certificate：《CET-4》,《Certificate of Professional English Proficiency》,《TOEIC Score Certificate》,《Kingdee K/3 System Application》Hobbies : Writing，Entertainment，Foreign Language Language English: Good Cantonese: Fluent Chinese Mandarin: FluentGrade of English: CET 4 Oral English: GoodPractice Keqi Shoes Co. Ltd. (operation assistant) Yuecheng Guangdong Accounting Co. Ltd. (audit assistant)Coca Cola Co. Ltd. (sales promotion)Anway Co. Ltd. (sales agent)

很多人或许会认为，虽然很多大公司要求递交中英文简历，但是HR大都是中国人，所以只要把中文简历缔造好，英文简历只是走个过场，随便弄一下就可以了。但是外企HR告诉我们其实一名求职者最初发送的中英文简历会跟着他求职的整个过程，或许第一轮把关的是中国人。但是，一旦到后面几轮面试，面试官很可能是以英语为母语的人士，他们跟之前的面试官可能并没有交流，而是完全根据你的简历和你的表现来作判断。这个时候，如果你的英文简历如果出现任何差错的话，那么就会使你的印象大打折扣，这样的后果往往可能变得非常严重。 　　从英语简历中，企业还可以看出求职者的英语水平。如果简历中有拼写错误，那么用人单位既会质疑求职者的做事的认真程度也会质疑他的英语水平。除了拼写错误，文法错误也是学生经常会犯的毛病，有的错误非常明显，让求职者糟糕的英文水平暴露无疑。 　　英语简历也能体现求职者对于外来文化的了解和接受程度。很多词语或说法是中国特有的，HR视角：外国人是绝对无法理解的。 　　应聘外企，一份高水准的简历必不可少，英文简历的构成： 　　一、说明信(Cover letter) 　　一封介绍性的信笺，介绍你自己以及你应征的目的，并有机会在其中概述你的技能和你能为公司做出的贡献，大多数公司除了要履历之外还要求附上一封说明信。(An introductory letter which introduces yourself，states your intent，and gives you an opportunity to summarize your skills and sell what you can offer to a company. Most companies require a cover letter in addition to a resume.)主要包括三部分：开场白(Anfang)、自我介绍(Selbstvorstellung)和结束语(Schluss)。 　　二、简历(Resume) 　　一个正规的个人鉴定，描绘出专业目标、工作经历和教育背景以及与某专业相关的其他的活动，或参加的专业组织，等等。这是一种向一个可能成为你老板的人推销你技能和专业技巧的手段。(A formal document which identifies a person，outlines professional goals，describes work history and educational background，and identifies other activities，memberships in professional associations，etc.，which are relevant to a career. It is a tool by which you market or sell your skills and expertise to a potential employer.) 　　英文简历与中文简历内容相似，主要包括： 　　(一)求职目标(Goals)： 　　一份描述你专业抱负或是职业目标的陈述报告。(A statement which expresses your professional ambitions and/or career objectives.)包括：目标(objective)、工作目标(job objective)、职业目标(career objective)、谋求职位(position sought)、希望职位(position wanted)、申请职位(position applied for)等。例： 　　1.Executive and Managerial管理部分： 　　Executive Marketing Director市场行政总监Vice-President副总裁 　　Assistant Vice-President副总裁助理Controller(General)管理员 　　Vice-President of Administration行政副总裁manager经理 　　Production Manager生产经理Operations Manager操作经理 　　Chief Executive Officer(CEO)首席执行官President总统 　　Chief Operations Officer(COO)首席运营官Branch Manager部门经理 　　Controller(International)国际监管Director of Operations运营总监 　　Claims Examiner主考官General Manager总经理 　　Property Manager房地产经理Field Assurance Coordinator土地担保协调员District Manager市区经理Regional Manager区域经理 　　Hospital Administrator医院管理HMO Administrator医疗保险管理 　　Import/Export Manager进出口经理Insurance Claims Controller保险认领管理员 　　Program Manager程序管理经理Insurance Coordinator保险协调员 　　Project Manager项目经理Product Manager产品经理 　　Inventory Control Manager库存管理经理Warehouse Manager仓库经理 　　Manager(Non-Profit and Charities)非盈利性慈善机构管理 　　Manufacturing Manager制造业经理Vending Manager售买经理 　　Telecommunications Manager电信业经理Transportation Manager运输经理 　　Service Manager服务经理Food Service Manager食品服务经理 　　Retail Store Manager零售店经理Assistant Store Manager商店经理助理 　　2.Administration行政部分： 　　Office Manager办公室经理Administrative Director行政主管 　　File Clerk档案管理员Receptionist接待员Secretary秘书 　　Executive Assistant行政助理Executive Secretary行政秘书 　　General Office Clerk办公室文员Typist打字员 　　Inventory Control Analyst存货控制分析Staff Assistant助理 　　Mail Room Supervisor信件中心管理员Stenographer速记员 　　Order Entry Clerk订单输入文员Telephone Operator电话操作员 　　Shipping/Receiving Expediter收发督导员Ticket Agent票务代理 　　3.Education and Library Science教育部分： 　　Daycare Worker保育员Nanny保姆Teacher教师 　　Developmental Educator发展教育家Head Teacher高级教师 　　Foreign Language Teacher外语教师Physical Education Teacher物理教师 　　Guidance Counselor指导顾问Music Teacher音乐教师 　　Library Technician图书管理员Librarian图书管理员 　　Principal校长College Professor大学教授ESL Teacher第二外语教师 　　School Psychologist心理咨询教师Vocational Counselor职业顾问 　　Special Needs Educator特种教育家Teacher Aide助理教师 　　Art Instructor艺术教师Computer Teacher计算机教师 　　Coach教练员Assistant Dean of Students助理训导长 　　Tutor家教、辅导教师Archivist案卷保管员 　　(二)个人资料(Personal Data)： 　　主要是介绍你自己(Introduce yourself)，包括个人的一些自然状况：姓名(name)、年龄(age)、出生日期(date of birth)、住宅电话(home phone)办公电话(office phone)、民族，国籍(nationality)、籍贯(native place)、家庭状况(family status)、婚姻状况(marital status)等。 　　(三)应聘的资格(Qualifications)： 　　在何种程度上，教育背景及工作背景适合从事某一工作。(The degree and/or depth to which a person’s work and educational background is a good fit for a particular job.)如： 　　1.教育背景(Educational background)： 　　即正规学校教育/或培训(A history of a person’s formal schooling and/or training.)包括：学历(educational history )、教育程度(educational background)、知识背景(knowledge background )、所学课程(courses taken)、专业课程(specialized courses)、进修课程(refresher course)、脱产培训(off-job training)计算机科学(computer science)等，及掌握情况。

个人认为你所说的培训应该算大学的一部分，两者相辅相成缺一不可，如果语言不合格是进不了国外大学进修的培训只针对语言方面，但是大学进修就涉及很多专业课，这个是最大的不同，也就是说培训期间只读语言，大学进修就涉及很多学科的内容，学得东西要比培训期间多很多回国后的简历你完全可以把培训阶段加入大学学习阶段，作为大学学习的一部分，可以写在大学这部分里，不用单独注明

个人简历一般应包括以下几个方面的内容：优1.个人基本情况；易2.教育背景，经历；做3.工作经历； 4.个人特长； 5.证书及相关资料； 6.若楼主觉得自己文笔不好，或者其他个人原因，找人代写简历是完全可行的