郭嘎嘎2222
非常不靠谱，附带很多欺骗性质。首先你去前两个月都要自己垫钱，基本上1万上下，为什么要垫钱，因为承诺你的4000元报销，当月都给不了，要第二个月月底或第三个月月初才能见到钱，还不是4000整。说的这些要你到2个月自己慢慢知道，开始会有各种理由搪塞你，所以说欺骗性质。招生，很多老校区非常难做，你辛苦一天走3万步也招不到一个学生，因为每个月都要招一次生，有些学校口碑太烂，家长不报或没有意向报正价课的，49元体验课都不给上完就不让去了甚至开始就PAS掉。提成，每个月80个学生以下提40元，80个以上才能提80，还得减去各种情况的折损，包括上边说的学校老师通知上课就筛选pas掉的。（你好家长，我是树童英语老师，。。。。通知完后会筛选家长，你有意向给孩子报咱们的正价课程吗？有些校区并不筛选）以上说的这些，你要通过两个月慢慢知道，因为开始去什么都不会告诉你，只会给你画大饼，说谁谁一个月挣多少钱，说月底做新校区多招点学生多挣点钱，等等各种理由，都特么扯淡等你明白了，你不光付出辛苦，还浪费时间
小琪1128
地推说实话是有点难度的，一种是为人热情，适合做销售的类型。而且现在发传单，扫街这种很容易被城管驱赶的。如果是兼职的话还是可以的做做的，毕竟工资应该都是日结的，且不需要签合同，不上税，来钱快但是如果是长期全职工作的话，是不建议做这种的。
天天～甜甜
我来说一句公道话吧，我在树童当课程顾问有三年了，不同校区、不同管理者，都会有不同风格，但总体来讲树童都是温馨的，我所在的校区，领导就很好~带领大家拼搏上进，一起出去发宣传单，一起加班，一起开单，工资都非常高，当然我们也都不是敷衍工作的那种，只要肯努力，收入都不会差。而且刚入职的话，工资都会有一个保底，而且还会有系统化的培训，前面学习期的保底工资就会和同行持平，三个月上手后，收入就会按阿米巴激励制度来算了，这对愿意拼的员工来说是很有利的，就拿我身边的同事来讲，他们入职三个月后薪资基本都过万月薪，而且还没有上限hhh...总而言之呢，树童确实可以提供你足够的发展空间，是一个不错的平台。
