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cv的全称是curriculum vision，意为“履历表”。
在美国，CV主要是用于申请学术、教育、科研职位，或者申请奖学金等等，而在欧洲、中东、非洲和亚洲等地，CV则更常用于应征工作。
CV的长度由其内容确定，有时可长达十页，年轻专业人的履历一般长度都在2—4页，而老资历的通常也在6—8页。应包括：姓名、地址、电话号码及电子邮件地址；文化程度；受何奖励和大学奖学金；教学经历相关经历；有何论著发表；语言或其它技能，课外活动及个人爱好。
CV履历表通常包括以下几点：
1、教育背景
HR都有名校情结，如果没有，专业和想申请的职位相符合，也会是加分项。如果专业成绩很突出，也可以把自己的成绩写出来。
2、校园经历
在校园里有过哪些经历，包括学生会，社团等等，只要是对你的申请有帮助，都可以写上。当然，如果是寝室长这种就还是不要写啦，因为写了也没有什么卵用。
3、职业技能
考虑好从事这项工作所需要的职业技能，而你又具备哪些。可以把自己考取的国家认证的技能证书，获得的奖项等等信息写上。
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不是，CV是“Character Voice”的简称，是日本人对声优的简称，配音演员的简称为VA，全称：Voice actor。
配音员是以配音为主要工作内容的职业。英语称为“Voice Actor”（男）、“Voice Actress”（女）。在日本则称为“声优（Character Voice 简称CV）”，韩国的配音员也称为声优（성우），在中国大陆又叫做“配音演员”。其范畴涉及电影、电视节目、广告、旁白、广播剧、动画、电子游戏、舞台剧、公共场所广播、设备内置语音。
“优”在古汉语和日语中是“演员”“表演者”的意思。声优，是用声音来表演的人，在汉语中就是“配音演员”的意思，英语中称为VA（Voice actor） 。
很多人误认为CV（Character Voice）是日本人对声优的简称，甚至有人认为CAST也是声优，实际上CV只用来标示作品中角色是由哪位配音员来配音的，即角色声音的意思，并不是声优这个职业的名字，而CAST是演员表的意思，跟声优更是没有任何关系。
扩展资料：
配音演员——
配音演员是指为影片配上对白的人，其不同于舞台演员和电影演员。他们从声音上来再现原片（剧）中人物的形象，以声音作为其表演手段。他们在配音前必须对原片的故事、艺术样式、风格、时代背景等作充分的分析，然后拟定出自己对某一角色的配音方案，也称之为“声音化妆”。
除了翻译影片（包括外国语翻译和普通话、粤语、方言、少数民族语言之间的互相翻译）需配音演员配录台词外，在有的影片里，如果演员嗓音不好、语言不标准或不符合角色性格的要求；
都不采用他们本人的声音，而是在后期录音时请配音演员为影片配音，现今大多数的配音员都指是广义上的配音员，配音员的工作种类已经趋向多元化，而非仅限为人物配音。
参考资料来源：百度百科-配音演员
参考资料来源：百度百科-声优
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声优多用于日本配音职业圈，配音演员多用于中国配音职业圈，CV多用于中国网络配音圈。这都是由于人群不同和环境不同所造成的，这些有历史特色、国家特色、使用群体特色的词久而久之地被使用，然后就得以固定下来。以前常听见这样一种声音，声优是一种高端大气上档次的职业，从事这个职业的都是艺术家，配音演员就是一个无脑操作的体力工种；现在则产生这么一种观点，配音演员尊重艺术行业良心，声优就是资本主义的流水线的产物。冷静下来一看两种观点都很偏激，两者指代对象职业没有区别，之所以会有这种观点的变化，根本在于中国配音大量从幕后走向台前开始偶像化，中国动画观众对于中国配音演员有了新的认识。图片至于CV这个词语，是因为早期玩网络配音的人为了方便好看才使用的，CV是“character voice”的缩略语，意思是为某个角色献声的人。CV两个字母相比配音演员而言还是更加生动更加活跃。而且在打字聊天时用起来确实也比输入声优或配音演员方便。还有声音演员这个词其实并不具实用性，因为它压根就是配音演员这个词演变来的，与配音演员是同义的，无需纠结它的用法。很多朋友认为声优高于配音演员的主要原因两者做的事不一样，声优的日常工作是配动画、发专辑、开演唱会、做广播、见面会、出写真，还有各种上电视节目做嘉宾。配音演员的工作就是日复一日地为剧配音，别无他事。这个观念是由于中日配音行业发展规模、产业规范化程度不同造成的。日本有养成所、各种声优事务所、完善的薪酬体系、经历多年实践总结出的声优发展套路。中国目前的声优行业还在萌芽起步阶段，未来还有很大的空间，各方面正渐趋完善。图片这就是两国特色，两国行业的差距。可以想象，如果中国动漫行业水平和日本一样，那么配音行业待遇也会向日本看齐，专辑演唱会和见面会一个也不会少。所以并不能说声优高于配音演员，因为这两个词代表的人群都是一样的—配音行业从业者，只不过声优处于一个成熟商业体系，有更多商业机会，而配音演员正处于一个不断发展的上升期。
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1、概念不同，cv的本质是指角色配音人员，并不是一种职业，而配音演员的本质是一种为动漫角色配音的职业。
2、侧重点不同，配音演员可以隐于幕后，不露面，侧重点是语音效果。cv不可以隐于幕后，必须露面，侧重点是声音和角色。
3、配音对象不同，cv的配音对象是某一部作品中的某一个角色，而配音演员的配音对象是为电视剧，动画片等配音的演员。
CV的职业性质
CV是英文Character Voice的缩写，意思是角色的声音，一般是指为某个角色献声的人。其次是“声优”，声优其实是日本对于配音演员的称呼，是指声音的演员这样一个行业。
“优”这个字在日语中代表的是“演员”的意思。声优是可以隐于幕后，不露面，要的是语音效果，但是近年来，日本的声优开始走向偶像化，很多经纪公司都将声优包装得像明星一样。很多对配音感兴趣的人，都是因为日漫中对声优的好奇，而走向了配音的道路。
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CV是一个英文缩写，意思有变异系数、简历、飞机制造商、计算机病毒、 (基督教《圣经》的)普通译本、佛得角群岛、恒定体积等。
当需要比较两组数据离散程度大小的时候，如果两组数据的测量尺度相差太大，或者数据量纲的不同，直接使用标准差来进行比较不合适，此时就应当消除测量尺度和量纲的影响，而变异系数可以做到这一点，它是原始数据标准差与原始数据平均数的比。
变异系数（CV）没有量纲，这样就可以进行客观比较了。事实上，可以认为变异系数和极差、标准差和方差一样，都是反映数据离散程度的绝对值。其数据大小不仅受变量值离散程度的影响，而且还受变量值平均水平大小的影响。
扩展资料
变异系数的计算公式为：变异系数 C·V =（ 标准偏差 SD / 平均值Mean ）× 100%
在概率论和统计学中，变异系数，又称“离散系数”（英文：coefficient of variation），是概率分布离散程度的一个归一化量度，其定义为标准差与平均值之比，公式：
参考资料来源：百度百科-CV
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