英语培训机构全职老师合同

如果签了合同的最好提前一个月解约，这应该跟领导商量一下

法律分析：培训机构教师合同属于劳动合同的一种，订立合同内容包括双方信息、劳动期限、薪资、工作内容等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

你要和他达成协议，提出辞职，一般都会同意的。按流程走。不会赔钱的。如果调解不了，可以找你们学校的法律顾问，出个面就没什么问题了。我当初也遇到过这种事，要我们参加培训，也签了协议，说不付钱就赔款，还扣了我们的学生证，我们法律顾问一个电话就啥事也没了。