百年帝国
前段时间也在找外企的工作，朋友推荐了Jobedin，了解这个网站之后总结了几个特点，首先Jobedin是专门做跨国公司招聘的，发布的信息是准确的，而且这个网站对企业提供的职位还会进行严格的筛选，求职者可以快速的找到适合自己的优质职位，同时Jobedin网站还有一系列的测试与课程，你可以参加，根据参考结果，你也许会重新认识你自己，找到更适合你的职位。
xiaomakuaipao
英语专业的最好再给自己增加一个技能，要不然找工作的时候竞争力不是很强，现在语言类技能很多人都掌握的不错。如果没有其他技能，也不是翻译直译等方向的话可以考虑下BPO岗位。
太极武者NO1
一般知名外企在国内主流的招聘网站，比如前程无忧、智联招聘、中华英才等网站。
外企一般会通过招聘平台、招聘会以及互联网上进行招聘。不过，外企招聘有一定的规律，他们的招聘都是定期的，所以想在外企工作一定要多留意他们的招聘动向，抓住招聘机会。
现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式。
人员招聘即组织通过劳动力或人才市场获取人力资源的活动。
它是组织根据自身发展的需要，依照市场规则和本组织人力资源规划的要求，通过各种可行的手段及媒介，向目标公众发布招聘信息，并按照一定的标准来招募、聘用组织所需人力资源的全过程。
作为人力资源管理中的重要环节，人员招聘涉及规划、途径、组织和实施等许多方面。它是组织获取人力资源的第一环节，也是人员选拔的基础。
漫山红遍
我对你的问题理解是：你是英语专业，希望找能用到英语的企业的工作，可以通过什么途径投简历？1、传统的外贸公司就不建议了，不太行了。2、外企在国内的公司很多，随便网上搜都出来了。只是外企这几年不太行，尤其是疫情后，很多都缩减HC，甚至裁员的。而且外企天花板触手可及，高管都是外籍人士。如果是初入职场，一些成熟的外企大厂还是不错的，可以打好基础，为以后到更好的公司做准备。3、现在国内很多企业都有海外业务，都是可以用到英语的。例如快手、阿里、字节跳动、oppo、vivo、华为等大厂有海外业务。还有一些游戏公司，做海外业务的，都是要用到的英语的，例如腾讯、网易游戏、Funplus、乐元素、莉莉丝等。4、用到英语的公司有很多。除了做英语老师、翻译等，英语现在在职场里更多是“工具”的角色。例如以上提到的公司，属于海外业务的从事HR、运营、服务、技术等岗位，都是需要英语的。5、招聘网站，常用的都是智联、51job、猎聘、boss直聘、拉钩等，主要是你自己要想好你对工作的规划，多看招聘网站的岗位，好好思考一下你想要的：工作方向、地点、行业未来几年你的规划是什么。还有不清楚的地方可以再问我
