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格水物獭致知
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meiguihualei

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【公允有益、干货满满的教师培训塔客学院】塔主崔冕说:一般机构会让你做一次试讲,一般会告诉你15-20分钟。但是请注意,前5分钟基本上就有定论了,所以你的开头一定要好,否则后面翻牌非常难。我记得自己参加过的一次面试非常夸张,面试官是一个经验非常丰富的老师,到我的时候。我上台说: Hello everyone, last class we learned …. and today we are going to cover … please turn to page 35. 说完之后,面试官说:教书教了几年了?不要浪费我们时间了,去人力办入职手续。我后来问那位老师怎么看出来的:他说,有经验的人举手投足都带着一股气质(嗯,我也凑个热闹),主要看气质。气质怎么训练出来的?靠练!做的多了,气质就来了。请记得避免以下的开场:”各位面试老师好,我今天给大家讲一讲限定性定语从句……“或者”各位老师好,我今天给大家讲一讲虚拟语气……“或者”各位老师好,我们今天来讲一讲各种颜色……“原因有二:1 太多人都讲过了,你很难出什么新花样了。 2 你很容易就讲到语法上面去,或者陈列各种单词,seriously, 各种颜色?你还能怎么出彩啊!那什么是不错的试讲题目呢?面试官也是人,你要让他们兴奋。例如:提出有争议性的话题(但是别出格),让大家来讨论,比如说孩子要几岁让他们玩手机啊;以后如果基因排序可以交易,你愿不愿意购买长腿欧巴的腿基因啊?—— 这类适合口语题目,但是也要结合干货。例如:做个有意思的小活动,interrupt me if I’m wrong,word chain,my favorite story ……等等,你可以看巴别塔的过往贴,很多类似的小资源。例如:可以展示自己庞大的资料库。以前就有过老师(他已经在其他的小一些的机构做过)把过往10年的中考题都总结出来,所有的考察过去式的题目放在一起,然后总结规律。这样的人把自己的excel sheet往投影仪上面一打,部门主管口水都要流下来了。如果你是在想不到这样的题目,你就自动选择了hard模式,要看你言谈举止了。

长乐新东方英语培训招聘

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苦瓜老太婆

杭州新东方培训机构招聘的教师,只是一般的员工。培训机构不是事业单位,是没有编制的。

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爱在身边111

“新东方”的所有老师都是采取聘用制,学生是他们在职长短的决定者。原则上新东方教师的待遇高出周边高校至少1/3。管理层最高层次收入为一年二三十万元人民币 中级教师一般在基本上是5位数字的月薪 刚进的一般是从2000到8000不等的月薪。

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酸甜苦辣咸丫头

选择三博士考研也是一个比较偶然的原因。考验市场上充斥那么多的辅导班真的不知道选择哪一个稍微好一点,这时候最好听一下学长的意见,尤其是本校的研究生师兄的意见。她们的意见会给你很大帮助。我就是在一个研究生师兄的建议下选择三博士考研的。他们的钻石卡,可以从一开始到最后的考研结束对每一个学生的实际情况进行全程的追踪,随时发现问题解决问题。他们每一天,每一周每个月都会对每个学生的具体情况作出针对性的意见,并依据学生的反馈,对学习计划随时进行修改。以达到最优的学习效果。提高考研的成功率。百度搜 三博士考研,就搜到了!请问怎样才能进入新东方当老师?求达人指教!最好是里面的老师!cadb18:38:142011-10-27

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南宫style

门槛很低,进去后要求很高。开始的时候就算是没有英语证书也可以过去教,但是如果成为新东方老师以后最好要有自己的风格并且一定要被学生接受。在准备面试的时候建议在网上找找新东方老师讲课的视频,因为他家授课有很强的个性和风格,和一般学校老师的讲课方式都不太一样。新东方老师对自己所教课程的熟悉程度也非常人能比,教过我新概念的一位老师能将课本文章完整背诵下来。你在外资公司工作的经验也许可以成为你的谈资。祝你成功!

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