英语培训前台背景墙

培训学校的逐渐增多，行业竞争也越来越激烈，要想经营好培训学校，就需要想方设法去扩大生源。当在选择培训学校时，一个培训学校环境的好与坏往往是决定学生去留的重要因素之一。那么，培训学校装修设计注意事项有哪些？1.明确培训学校设计风格和档次首先需要明确培训学校装修设计风格与档次，再围绕这个主题来选择相应装饰元素进行搭配，使之形成一个整体。切忌因个人喜好而装饰一些与主题风格相悖的物件。2.根据培训学校实际情况考虑选材装材的选用要根据经营项目来选择。不同的培训机构，如音乐类的培训机构我们要思考是否需要隔音性能好的材料，武术类的培训机构要考虑耐磨且使用寿命长的装材等。3.做好培训学校安全防护工作安全防护工作不容忽视。若是厨艺类的培训机构，教学空间内高热且有火源，灶位的灯饰要注意防爆，电路等隐蔽工程要做好。走廊过道不要太狭窄，地板装材要防滑等。4.培训学校室内环境要通透像化妆品类的培训机构要求教室光线要柔和，文化类的培训机构教室光线要明亮。不管是哪一类的培训学校，室内一定保持空气清爽，空间结构不好的培训学校可添置通风设备，否则过于沉闷的环境会让人头昏脑涨，影响人们思维。以上就是有关培训学校装修设计注意事项的相关介绍，希望对您有所帮助。

想要给孩子报一个好的英语补习班，大家觉得迈格森英语怎么样?下面是我给大家整理的迈格森英语怎么样，供大家参阅! 　　迈格森英语怎么样 　　1.我在他们官网上看到迈格森英语的师资还是不错的，不知道实际教学怎么样。 　　迈格森英语师资(Teachers)： 　　中方教师---有丰富的青少年教学经验，持有国际专业教学认证(TEFL/TKT)证书。 　　外籍教师—来自英语为母语的国家，有优秀的执教能力，同时持有国际认证(TEFL/TESOL)证书。 　　成长规划师—有良好的青少年心理辅导能力，持有中国青少年研究中心官方认证的“家庭教育指导师证书” 　　2.迈格森国际教育是新东方教育科技集团旗下的青少年高端教育品牌，旨在为4-17岁的青少年提供个性化学习解决方案。迈格森国际教育致力于培养学术优异、具有独立思考能力和全球公民素养的青少英才。 　　3.大同小异的，都是英语辅导机构，只要小孩认真学，环境是差不太多的 　　关键是老师的耐心和小孩子的肯学习哦 　　暗访迈格森英语：课程顾问水平不够专业 　　广大网友积极体验各大少儿英语机构并踊跃投稿，为了给家长提供一个更全面、客观的报道，新浪教育特与大家分享部分网友稿件，届时征集家长对全国各地少儿英语培训机构进行暗访的稿件。 　　注：本暗访常年举行，仅代表该网友观点，不作为家长选择培训机构的依据。新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。欢迎培训机构作出积极回应。 　　暗访时间：8月5日中午 　　暗访机构：迈格森英语 　　暗访地点：万寿路凯德晶品 　　孩子年龄：12岁 　　孩子英语水平：基础水平 　　参加培训的初步意向：感受氛围 　　我家小孩子12岁了，5岁就开始培训英语，听说读写各个方面基础都还比较好，但是从我所考查过的周边英语培训机构所提供的课程来看，它们要么重视把卡通、绘画、戏剧等娱乐元素放入英语的学习中去，要么过于重视考证书、把应试功能过于看重，这就产生了两个极端：前者容易把孩子引入到英语就是“学着玩”的误区，后者则可能会让孩子忙于应付各种考试、导致鸭梨山大。 　　考虑到我家小孩以前分别报过这两种类型的培训机构，并总结过一些经验。这次我特别留意了一下迈格特课程的特色，我想，随着中国国际地位的上升，学习英语不仅仅是应付考试、出国留学了，更重要的是让中国和中国人更好地融入到全球化这个大潮流中去。 之前有一次，是我在逛万寿路那边的逛凯德晶品商场时，突然兴起造访了他们的学校。当时学校的老师都在忙着上课，前台就站着两个客服人员。我问前台的女士咨询，她接待了我，不过她并不是很了解情况，只是随便给了我一张宣传册，然后让我登记一下。她说，课程顾问会在适当的时候联系我。然后我提出参观学校的要求，被她拒绝了。她说这不符合学 　　校的规定，而且会打扰孩子们的学习效率。这次经历让我觉得管理还挺严，但是客服人员的细心程度有待提高。虽然没有课程代表来为我服务，但不应该如此草率地打发了顾客。 这一次，我还是去了凯德晶那家校区，整个环境都是采用浅米黄色和浅绿色的简洁的装修风格，墙壁转角处都包上了防撞条，游戏区和教室里都有软垫。 　　参观完后，学校的课程顾问在了解我家小孩的情况以后，她跟我说，孩子学习首先要进行英语能力水平测试，测试完之后才能够确定所上课的内容。她介绍，课程级别分为学龄前(1-3级)、小学低年级(4-7级)、小学高年级(8-10)、初中(11-12)和高中(13-14)。授课的形式为中外教课(以中教老师为主，外教老师要预约)，动画与真人结合课件，课后巩固有专门的家庭版软件。 　　根据我孩子的情况，顾问建议我的孩子从八级开始学习，费用18800元，学费包含了140个课时、两本本书和光碟，练习册一本等等。关于试听和退费的问题，因为是新东方的品牌，试听是满十个人就可以安排一次试听，退费的话是在上完第一次课后、第二次课开始前，都是可以全额退款的。 　　通过接触迈格森，我觉得它能根据孩子不同的特点，开发不同的授课体系和方式还是挺好的，定期举行讲座，加强和家长的互动也不错，但是，不足之处在于，第一、推荐课程的老师的专业水平不是很熟练，前台服务意识欠佳。第二、中教老师和外教老师比例欠佳。第 　　三、收费比大众市场上的少儿英语培训要贵很多。第四、打造留学一条龙，如果抱着应付考试的目的，可能会失望。 　　少儿英语培训机构哪家好 　　1、 EF英孚青少儿英语 　　简介：源自欧洲，深耕中国市场20年。自主研发课程。 　　特色：中外教结合授课，教学环境不错，装修“颇有国际范儿”，整体环境“挺好”。平时小班上课，课程“因人而异”，有“不同级别”的可以选择，课程自己研发。教学模式是外教+中国老师，由“外教和中国助教”相互配合进行“情景模拟”，整堂课“生动有趣”，内容“深入浅出”。 　　缺陷：因为是洋品牌，所以价格不菲。可能会碰到外教更换的情况，有家长遇到过半年换3—4次外教的情况。销售攻势强，会不停的电话骚扰，有时会夸大宣传。 　　2、魔奇英语 　　简介：由鼎盛·彼昂教育集团推出的儿童英语品牌，专注于2——12岁儿童英语教育。 特色：中教外教自己选择，费用不一样，自己研发的课程，按照国外的理念设计。教室像个童话王国。学校还有中英双语故事书屋，满足孩子们休息之时的阅读需求。家长可以透过显示屏查看课堂内同学的活跃程度、老师的教学方式等。 　　欠缺：1.暑期培训项目收费较贵，外教相对较少 2.魔法学校和魔法学员的教学模式，很容易走向玩得过头、学得不多。3.收费信息不很透明。 　　3、 Lily英语 　　简介：1997年创建，提倡自然习得法让孩子在浸在英语环境中，无意识地接触和学习英语。 　　特色：自己研发的课程。招收学龄前的孩子，原因是这个年龄段的孩子可以建立英语思维。所有分校都是直营。培养出来的孩子语感不错。要求课堂不能说汉语，全英文环境学习。 　　欠缺：教学内容比较单一，课程体系不完整，孩子不能系统的学习英语学科知识。环境差一点，配套设施不完备。 　　4、 瑞思学科英语 　　简介：依托霍顿.米夫林哈考特集团教育资源，为3-12岁中国孩子提供原汁原味的美国7个年级全英文完整学科体系教育。 　　特色：中教老师，全程英文讲课。教学风格偏美式，和中试的应试教育有所不同，如果想出国的，可以从这练起。按照美国公立小学教材，教授核心的课程，分为语言、数学、自然科学、社会科学。力图建立起一个和美国幼儿园、小学接轨的一个国际化教育。 　　欠缺：学费不便宜。没有外教。比较适合有一定基础的孩子，不太适合用来作为英语启蒙。学校面积大，但多在商场里，密封空间，通风透气性差一点。 　　5、 贝乐学科英语 　　简介：背景集团是美国麦格劳-希尔，教材是原版的美国教材。 　　特色：全外教教学，美式教育，教材来自美国。 　　欠缺：有的外教水平一般。和中国教育不接轨。中途退费难。 　　6、励步国际儿童教育集团 　　简介：为2-15岁儿童提供全英文综合能力培养课程 　　特色：中外教结合教学，在英文中学习各种知识。上课是互动式，配有很多游戏和道具。对于幼儿，以唱歌、游戏等形式为主，课堂气氛生动活泼，更加适合年龄比较小的小朋友。励步绘本馆的绘本可以免费借阅。 　　欠缺：费用偏高。每班的孩子最多有10几个的。对待咨询的小朋友和老学员的差别是 　　很大，比如圣诞节时扮圣诞老人的老师，就会只给咨询报名的小朋友发礼物，对老学员就会小声说：“礼物只给试听的小朋友，老学员没有圣诞礼物”。 　　7、迪士尼英语 　　简介：迪士尼英语是华特迪士尼公司通过迪士尼全球出版部门在中国开展的一项新业务，为儿童英语学习设定了全新标准。 　　特色：全外教。课程安排都是以一个个动画片为场景关联教学。所有外教由美国总部直接聘请，均来自英语母语国家，有教师资格证书，以确保孩子能学到地道准确的发音。多媒体的应用比较普及。 　　欠缺：试听不分年龄段，凡是试听的都放在一起。客户代表流动性大，退费难。假期制度不够人性，暴雪大雨都不放假，生病，旅游都不可以请假。家长质疑盲目夸张，质量下滑。 　　8、易贝乐国际少儿英语 　　简介：世界500强Positivo公司在全球主打的教育品牌，采用“多感官、多媒体、交互式”教学的少儿英语启蒙教育体系 　　特色：中教授课。教学方式是phonics，自然拼读法，从字母学起，讲了两个字母T和R，发音和相关的单词，白板教学和一个多功能的积木教具结合。培养孩子的英语兴趣，让孩子在玩的过程中轻松学英语。晚上班和周末班对家长来说比较便利。 　　欠缺：太小的孩子不适合这种记忆法。 　　9、皇家少儿英语 　　简介：汇通教育集团旗下的高端少儿英语教育品牌，致力于为3-10岁的中国儿童及其家庭提供国际化尖端权威的全英文综合能力培训课程。 　　特色：外教授课。强调非学术的培养，演讲力、领导力、辩论等等。 　　欠缺：费用高。外教有时更换。退费难。 　　10、迈格森国际少儿英语 　　简介：是由新东方集团和美国麦格希集团联手打造的高端教育品牌。为4-17岁青少年提供个性化学习解决方案和一站式英语学习的平台。 　　特色：中外教结合。有针对高年级的班。不同年龄段的孩子都分区上课，管理到位。绘本教学很有特色，国外引进的教材，本土化做的挺好。家长可以融入进去。 　　欠缺：学费比较贵，推销有点小厉害。 　　最后，因为名单只列了十个，肯定也有不错的机构疏漏了。不过高端营销推广平台鹿豹座希望的是，当你看到这份名单，就不用大海捞针劳神费心地去纠结如何为孩子选择少儿英语培训机构了。

一年不用英语，求职心情忐忑　　8月底，接到卧底山木的任务后，记者上网搜索山木培训在青岛的招聘岗位。输入关键词“山木培训招聘 青岛”，网页上显示出不少招聘信息。记者根据自己的条件查找到两个比较合适的岗位：课程顾问和英语老师，要求是“大专学历，专业、工作年限、外语要求不限”。其中英语老师的职位描述中有下列两条：1、英语相关专业，大专以上学历；2、具有英语六级或专业四级证书(注重能力)。　　记者毕业于青岛一高校的英语专业，大学期间取得了专业证书，但在毕业后的一年中，工作范围涉及英语的寥寥无几，很多知识明显生疏了。虽然专业和学历达标，但对能否胜任英语老师这样的工作并不十分自信。权衡之下，当天上午记者拨通了山木培训青岛总部的电话，应聘课程顾问岗位 。接电话的工作人员询问了记者的名字、应聘岗位，留下了电话。当天下午，记者接到山木的回电，一位女老师确认了记者希望应聘课程顾问之后表示，三天后安排面试，要求带上简历、学历证明以及相关证书。　　和大多数人一样，记者对山木的认知也大多来自去年的新闻，对课程顾问这个岗位更是没有概念。接下来的时间，记者通过网上各种信息增加对山木集团的了解，并联系在教育机构工作的朋友询问课程顾问的日常工作等。记者还翻出大学时的学习资料补充英语知识，对于应聘这种大型教育机构，记者有些忐忑。　　课程顾问就是“和学员搞好关系”　　三天很快过去了，记者打印好简历，带上大学毕业证和英语等级证书准时来到位于香港中路的青岛山木总部。虽然是上午，但整层楼很安静，基本没有来访者。　　前台的工作人员身着工装态度热情，询问来访原因后告诉记者到后面的办公室找人力资源的黄老师。走廊的两旁分布着十多间教室，但是一路走过去，基本上所有教室都敞着门，里面没有人。　　来到办公室敲门进去，两个工作人员低头忙碌，记者自我介绍是来应聘的，工作人员表示负责的老师不在，安排记者到接待室去等。环顾四周，记者看到茶几下放着几本宣传画册，内容是山木的规模、师资力量及服务质量等。记者看了看，觉得画册上宣传的学员源源不断、开课红火的情形似乎和这里的情况不大一样。　　坐等近半个小时后，一位身着职业装的女士敲门进入，她就是给记者回电话的老师。一落座，黄老师拿起简历看了看，让记者谈谈怎么理解课程顾问，记者简单回答了课程顾问的职责范围，黄老师的表情一直很严肃，审视着记者的眼睛。说完之后，记者随口加上了一句：总之就是要和学员搞好关系。“搞好关系？嗯，没错。”黄老师的表情立刻柔和了许多。　　交谈三分钟，通知下周培训　　气氛轻松了之后，黄老师指了指桌上一个印有山木标志的纸杯让记者描述一下。之前有人跟记者介绍经验，描述杯子是这位黄老师必问的问题。记者想了想说，一个杯子，可以用来盛咖啡，也可以装茶水，如果把学员比成一个杯子，课程顾问的工作就是告诉他最适合盛哪种水，并且让他接受我们给他盛进去，黄老师赞许地点了点头。　　记者的简历显示自己大学学的是英语专业，黄老师看到后问记者，怎么不应聘英语老师？记者坦言自己专业生疏，担心误人子弟。“你条件还不错，可以考虑去当英语老师，不然专业不用也可惜了。”记者表示希望能在课程顾问岗位上先实践，慢慢了解企业和英语老师的工作，并且也需要时间温习专业知识，但黄老师表示，对此不用太过担心，接着让记者用英语介绍一下自己。简单地说了两三句，这个问题也回答完了。　　最后，黄老师询问记者期待的工资水平是多少 ，记者回答了一个比青岛平均工资略高的数字。黄老师表示，在山木，只要能坚持下来，两三年后的工资肯定大大超过这个数字，记者粗略算了一下，根据黄老师的说法，三年之后基本能拿到十万元的年薪了，待遇很诱人。　　三四个问题很快问完了，记者看了看时间，从黄老师进来算起只用了三分钟，之前心情忐忑，准备的山木企业文化和英语专业知识一点都没用上。黄老师告诉记者，上岗之前要到济南总部培训一个月的时间，主要的内容是礼仪和企业文化。这个培训每周有新的一期，她先帮记者联系着，让回去等电话。收拾东西准备走时，记者想起包里还有根据要求带来的大学毕业证。“老师，我带了学历证明。”黄老师愣了一下，看了一眼还给了记者，表示这些东西培训之后办入职手续的时候要带上。　　“要当英语老师，等级证书也不看，两三句自我介绍就行了？每周一期，这么多新员工入职吗？培训一个月，这么长时间要教些啥？”带着这些疑惑，记者开始准备去济南培训。　　专业培训经历 培训课上老师常迟到早退　　培训要学“道歉礼”　　9月初 ，记者携带简单的行李奔赴济南，走进宿舍，一间屋子放着四张上下床、两张大桌子、两个四斗的柜子，可以住8个人。记者在屋子里四处看了看，墙上贴着《员工公寓管理条例》，细到了床下放几双鞋子，怎么摆，牙刷头冲着哪个方向等。但是仔细看看，宿舍中的陈设没有遵守这些。例如其中有一条规定严禁用插排烧水，但记者随后在地上看见了一个刚烧完水、插头还连在插排上的电水壶。　　下午，记者来到济南山木大观园基地，这里地处济南最繁华的地段。离得还很远就看到了楼顶的山木培训大广告牌和写在门口的大字，门口的喇叭里循环播放着山木的招生广告，楼下还有人派发山木的宣传简章。记者走进教室，一位老师发了四张表格，分别是员工档案、宿舍管理协议、安全协议、OCT员工培训流程表。员工档案里要求填写的内容很详细，甚至包括员工大学辅导员的联系方式、员工父母的电话地址等，据说是为了向日后表现好的员工的父母报喜。

前言：首先我们先来说一说培训机构教室装修要求有哪些?随着家长对教育的重视，各种教育机构也应运而生，教育机构除了的教学能力，还需要一个良好的环境。点击了解培训机构教室装修要点有哪些　　教育培训机构装修要点一：空间划分合理　　根据学校空间大小，合理的装修设计教室的数量、面积，除了教室还应划分清楚前台、学生休闲区、财务室、教师办公室等各种区域，各区域之间位置，空间大小都应合理装修设计。方便学生学习、教师授课，让家长对教育机构得到信任。　　教育培训机构装修要点二：装修简洁大气　　针对儿童的教育培训的装修，在装修时应多选择简洁大气的简约装修风格，避开夸张视觉的另类风格，营造一个轻松明快的良好学习玩耍环境。风格、色彩、照明、装饰等都要进行合理的装修设计。　　以上是“培训机构教室装修要点有哪些?”的部分介绍，希望能够给大家提供些帮助