线上英语纠音兼职

很多翻译网站（比如有道）长期招募翻译人员，你可能会接到很短的文案也可能是较长篇幅的文件翻译，收入还算可以，但是要通过一些比较严格的测试，并且工作是抢单机制，因此更适合时间充裕的学生党。如果你英语口语很好的话，可以尝试联系在微信上运营的一些英语纠音团，他们招募英语口音纯正的人，主要工作是为追求好的英语发音的人们纠正发音。一般工作周期是十多天，工资在六七百左右，也是非常不错的了。同样，口语很好的同学还可以去做一些英语文章的朗读，一般一篇的薪资在30元左右，信息可以在网上搜索。这个工作一次拿钱不算多，但是贵在坚持。或者偶尔想赚点小钱打打牙祭也是可以的，如果你有意愿做一些线下的工作的话，可以在豆瓣、58同城，一品威客上多搜索留心一下，这些网站可能会放出你所在地区招募短期线下翻译的招募。一般都是为一次会议做翻译之类的，工作做完即可领钱的短期工作，也是很适合较忙的学生。英语辅导也是非常好的一类。如果你长期某一固定时间段有空的话，可以尝试线上英语辅导或者是线下教育机构的英语辅导。这类工作薪资相对稳定而且较高，有一些线下的可能还会有包餐福利。

是真的。轻课是星辰教育旗下学习软件，是一款专为年轻人打造的英语学习应用APP汇聚国内教育资源，目前专注在英语领域， 口语表达、词汇学习、 阅读理解，让年轻人通过参与活动以及学习语音课程快速掌握所需要掌握的知识。

“轻课”致力于打造“有趣实用的英语学习社群”，充分发挥互联网传播优势，授课老师包括新东方首席老师在内的数十位名师。

扩展资料：

轻课新发布的产品趣课多是通过多品类课程，为大学时期及踏入社会后的学员，提供个人精进与成长的解决方案。趣课多成人业务运营。课程内容上，从签约老师这一步就开始严格把控，筛选出内容和授课风格都优秀的老师，并且教研团队多数来自清华、北大等高等院校，保证教学的师资力量。

教学服务上，趣课多更是追求精细化服务，设置微信班级群配备班主任督促学员学习，对学员学习状况进行跟踪，为落后学员搭建框架性学习体系，还配备专业的纠音老师进行1对1的点评，让每一位学生都享受到“私人订制”的课程服务。

参考资料来源：中国青年网——轻课正式宣布品牌升级 更名为星辰教育

是真的，我有同学也是在上面兼职，已经赚了一部分钱了。

一场疫情，让大家的收入都受到了一定的影响，有的人失去工作或降薪，有的人生意惨淡或停工。甚至出现飞行员改行送外卖、空姐集体缝口罩的奇闻…… 而我作为一枚新鲜出炉的失业狗，最近也在疯狂找工作，特别是可以线上办公的工作。 然后我就看到了这个： 哇塞，简直完美！既可以在家工作，又可以锻炼英语能力，我要投简历！！！ 然后我就收到了录用通知，并且通过了入职培训。 两天后，我辞职了…… 主要是因为这个工作实际上是 音频切割员+噪音标记员。 跟英语真的没啥关系，不是我想象中的听译、字幕组那样的翻译类工作。语音转文字什么的，用讯飞输入法语音识别就能搞定，不存在技术含量，也提升不了个人能力，本质上，就是用自己的时间、精力来换钱，是标准的廉价劳动力。。。。 我很好奇，既然机器都能做，为什么要找人来做呢？ 这个兼职的主要工作内容，是把初始音频头尾的空白截掉，并且把音频内容中出现的噪音类型标记出来，比如说背景杂音、吸气声、敲击声、咳嗽之类的。这对机器来说可能很难，对人类来说确实不难，但是唯一的难处在于没有一个可测量的标准。我第一次提交任务时，质检说音频前后留白太多，要重做。于是我紧贴着声音对音频进行了截取。第二次提交后，质检又说切的太近了，有的音都被切掉了。我崩溃了，到底应该怎么截取？？？为什么没有统一的标准，比如说前后各留0.05秒的间隔，或者统一按照声音波形图来切？没有可量化的验收标准会让人无从下手。 那为什么一个英文语音转文字的活要找中国人做呢？ 因为中国廉价劳动力多。这个应该是外国公司外包给国内公司的工作，中间说不定还转了几到手……外包公司再通过网络兼职的形式把工作拆分、派给个人，大幅降低了经营成本和风险，一本万利呀。 这个兼职唯一的优点是可以在家工作，因为是新兴行业所以业务量大，基本不受疫情影响，长期坚持做的话收入有保障。 做这个工作需要有耐心、专注力，因为要标记噪音，所以对个人听力敏锐度、视力敏锐度、电脑耳机设备、工作环境安静程度的要求也比较高。感兴趣的小伙伴也可以尝试一下。 最后给大家一点小建议： 1、如何判断一个网络兼职是否靠谱？ 首先看它有没有清晰的、可测量的验收标准、质检标准。像配音、纯手工、语音标注这类工作就缺乏一个可测量的验收标准，招聘方完全可以说你的工作不合要求，不给工资。 其次看它有没有一定的门槛，有没有技术含量。不推荐做零门槛的兼职，比如评论转发水军之类的，一个兼职如果完全没有任何要求和限制，必定会吸引大量的人报名参加，招聘方完全可以打一枪换一个地方，只做一锤子买卖，或者把工资压得超级低。而有一定技术门槛的工作，竞争较小，工资也高。 2、线上兼职的特点：岗位low、多为苦力活，求职者人数多、普遍缺乏一技之长，招聘方不靠谱，骗子多。 目前的线上兼职市场缺乏有效的信任机制，信任成了最急需解决的问题。 由于疫情影响，在家办公的优势凸显，人们对线上工作的需求大大增加。但是，缺乏信任导致线上工作市场上劣币驱逐良币，机会主义泛滥，一锤子买卖多，致使一个潜力庞大的新兴市场被白白糟蹋了！ 我理想中的线上兼职平台，应该严格核实招聘方信息，严惩骗子，提高买方岗位质量。对求职者进行技能测试，入职培训，提高卖方职业素质。对求职者实行工资日结制，对招聘方收取一定的保证金，避免拖欠工资的情况发生。下次跟大家分享一个这样的平台。