Yoyo030303
如何管理好一个培训机构现在的培训学校太多,选择的面积也广,但关键还是学习效果和学费担保。有些黑校就不管这些。建议你去一些知名的学校看看。听说跟秀才网合作的学校都有学费担保,你不用担心学习效果不好后不能退学费的问题。你自己去搜索看看,秀才网。
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想要经营管理好一家教育培训机构,就要有系统化的思维,抓主干的同时也要精细节,每一个板块都要照顾到,如果觉得找不准,可以借鉴一下一些专业的教培机构管理软件把重心放在了哪一方面,比如:第一,学员管理,智能云端课消、课时记录、核心数据分析、多模块关联等等功能都要有。第二,教务管理,大数据预测、智能分析、品牌私有化、量化利用资源等教务功能要全面。第三,财务管理,要有一体化智能财务、云端加密、费用管控、企业支付等功能才能更好的解放财务。第四,线索管理,移动端生态互联、全渠道客户、全生命周期运营、自动化敏捷化营销掌握好潜在客户才是真的赢家!以上部分内容来源于染书CRMA
魔女在彼岸
首先看管理是什么?管理就是让人和物效率最大化,单位产值最高。教育培训机构的主要支出包括这几方面:1、房租和装修,一般占比在30%以上,一线城市可能会更高,这时教室的最大化利用就是最大的问题,如果教室利用率高,你的边际成本就会低,往往利润来源于此;2、教师支出30%,前期可能支出不大,但是在这个过程中占比较大,如果兼职老师无所谓,专职老师也需要考虑教师资源最大化的问题,这样 基本工资会被平摊;3、招生费用成本20%-30%,随着竞争的激烈,招生成本与日俱增,如何招到人是中小微新开机构最大的问题;如何解决以上问题呢?你可以免费试用课栈互联教务系统,排课可以以教师、教室维度进行,确保这两种资源的最大化;对于招生就是课栈互联拿手好戏了,比如线上招生,线下试听招生,学员分期,CRM销售跟踪系统,教学过程结果社会化分享模块都为中小为机构招生。总之,如何经营管理好,已经不是简单人工可以完全搞定的了,需要教务系统辅助了。
凹凸威小姐
之前没怎么做过教育行业的机构管理,后来是在突然时课研究院那里,报了一门社群课程,学到了挺多东西的,你可以找:gzh“突然时课研究院”有很多的干货及课程1、转变、提升教师的管理意识根据现代化的教育教学管理来讲,教师不仅仅是传授知识的重要桥梁,而且还是一个重要的直接管理者。主要体现在:①教师在日常教学工作中承担着对学生的管理、教学设备的管理等,同时还直接参与了对相关教学的管理。②教师在讲课、批改作业、测试的过程中,要意识到自己不仅仅是知识的传授者,更重要的教学过程中的管理者。这是提升教育教学有效管理质量的重要保障。 2教学管理中要积极地动员各方面的力量教学质量的提升,是要通过全校师生的共同努力才能有效地实现质量的提升。需要注意以下两点:①加强学校领导的重视,积极调动校内的各个力量,力争与家长、社会取得及时的联系、沟通、交流,让他们参与到学校管理工作中。②在校内要建立健全的教学监督组织、制度等,从而为教学改革提供有效的、可靠的、适用的改进意见。
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