识饮识吃识享受
拖欠工资的行为不是合法的。我们知道，公司在招收员工的时候，就已经和员工签订好了相关的协议，公司要及时按要求给员工发工资才对。如果公司即将倒闭，但是签订的条款还在，不给员工发工资是不行的，而且在一定程度上侵犯了员工应该有的权利，员工是可以到相关法律机关去维权的，到时候就不仅仅只是赔付员工工资那么简单了。
小小小花花儿
课程顾问其实就是销售，只不过是比较高级的销售，很考验能力的，主要的工作就是要让客户买单。上班是要倒班的，这个行业都这样。华尔街待遇算是行业最高，做得好的话过万不成问题。不过压力很大，销售就是这样，没办法，达不到业绩就可以滚了。面试的话一般有三轮。最开始是群面。然后会见到中心的leader，再给你面试。一般要求有工作经验的。群面的话表现大方一点，最好有点外企范儿，让人看着有点高level。和leader面试的时候就会被问很多专业的问题了，不过提醒一点，面试时一定要自信，不能让对方的气势压过你，因为很可能是在考察你，因为一旦你做了课程顾问，特别是在华尔街，会遇见很多老虎型的客户，一旦你得气势被客户压制住了，成单的几率就很小了。祝你好运。
popo小婷婷
说到华尔街英语，相信对于很多喜欢和学习英语的学者来说，都不会陌生了。华尔街英语作为早期就入驻中国的培训机构，为中国人学习英语提供了很大的帮助。学生如果想要学习英语，找华尔街英语就是一个很不错的选择。但是由于疫情影响以及很多方面的原因，在中国呆了很久的华尔街英语宣布，即将要破产倒闭了。对此消息，很多网友会比较质疑，但是华尔街员工称，这是真实的事情，因为自己已经被拖欠工资三个月没有发了。那么，拖欠工资这种行为合法吗？
拖欠工资的行为不是合法的。我们知道，公司在招收员工的时候，就已经和员工签订好了相关的协议，公司要及时按要求给员工发工资才对。如果公司即将倒闭，但是签订的条款还在，不给员工发工资是不行的，而且在一定程度上侵犯了员工应该有的权利，员工是可以到相关法律机关去维权的，到时候就不仅仅只是赔付员工工资那么简单了。
破产不是不发工资的借口。一间好端端的公司突然面临破产问题，的确让人觉得可惜，但是，并不是说公司破产，就可以拖欠员工工资甚至不发。有相关规定称，就算公司破产了，也应该要赔付员工应该拿到的工资。而且有相关规定，在员工和公司之间，如果公司即将面临破产的情况，应该要及时告知员工，好让员工做好离开职位，寻找新目标的准备，而不是一直瞒着，既不发工资，也不告诉员工公司即将要破产。
总之，公司欠下员工多少工资，就应该给员工发多少工资，这个工资是不能够逃避的，不然，就是侵犯了员工的个人权益，触犯了法律了。
yoyoyoyoyo224
1.有区别的，VIP的销售顾问面向的客户是小班教学。我是新东方的，就拿新东方说吧，主要针对的是一对一班型和三到六人的班型。待遇比一般的顾问好很多，工作难易程度的话主要取决于你对相关知识的储备和沟通技巧。。。但是现在很多新东方的顾问是兼任的，大班小班都做的。。。2.英孚不是很清楚，但是三者当中，新东方的待遇是垫底的，但是也不算低，一年6、7万应该赚的到的，当然也要看地方的，北京上海可能要高出不少。华尔街英语的应该是最高的，首先起薪方面就很高，3000—5000的起薪，根据级别递增的，但是华尔街英语好像在国内很少，上海有的，但是多数城市都开不起来，课程价格太高了。英孚也很高，相对而言，新东方已经算是便宜的了。一个小时一对一的课程平均下来200多元左右。3.英语越好对你的工作帮助越大，但没有一个标准限定值。4.新东方的情况是，早九点晚六点，双休，但是周末两天不放假。其实也不是很忙，要看时间的，比如寒暑假就非常忙，忙死，累死，赚钱赚死。但是至少有一半的月份是比较清闲的，自己可以看看书，充充电什么的。喜欢的话，记得采纳哦o(∩_∩)o 也可继续追问
