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Titi080808
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maggie13050

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合肥世界外国语学校去上就是误人子弟;原来那波好的老师全部团队辞职去了另外的学校了,现在留下来的老师一个比一个差,有操着安庆普通话教学的语文老师,有上着课把自己上糊涂的生物老师,有一口合肥口音英语的英语老师,你要想孩子废掉就来吧!住宿条件一般,女生一个寝室6张床没有桌子,几个寝室合伙用一个卫生间食堂伙食老师的比较好,学生的一般学习氛围差,学生们在一起没有互相攀比学习的氛围,反而把社会上不好的气息带到学校,班主任就是表面上文字上说说,假兮兮起不到作用学校啥啥不会,收费第一名,除了让你交学费涨学费积极,没看到任何改变,每年学费都涨,入学时忽悠的很多教学方面的东西都不能兑现,还需要家长额外付费到外面去学,特别是艺术班,去了你就入坑,我现在深陷坑内暂未出为,希望你们不要再前赴后继

合肥世博英语培训学校

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AppleApple是苹果

回答 学校好不好这个问题其实没有多大的意义,因为这是离不开自己本身的努力,毕竟学校能够开办成功,它也不会差到哪里去。主要是看你所学的专业在这所学校是不是有发展的方向 提问 现在如果想报名还可以吗 回答 合肥世界外国语学校(原合肥中锐国际学校)2000年由全国最大的教育集团之一--上海中锐控股集团投资创办。学校占地153.6亩,总建筑面积55314平方米。学校拥有一批教育教学经验丰富、专业水平突出的特级教师、高级教师、省、市级教坛新星。英语、数学、物理等学科教师在市级乃至全国优质课评比中均获得过一等奖。学校开设多种校本课程,实行小班额教学、家教式辅导、个性化培养,促进学生和谐发展。学校全面实施素质教育,培养学生自理能力、耐挫能力、创新能力和群众意识,公民意识,保障每个学生学业的切实进步和身心的全面发展。 提问 孩子上初中,管理和师资力量怎么样 回答 管理方面肯定是不错的毕竟是一个贵族学校 提问 因为假期去考试了,也考过了,但是后来由于各种原因没有及时报名,不知道现在还有没报名机会 回答 嗯肯定是有机会的因为现在学校扩招的 提问 他能学校特色班教育主要指哪方面 回答 主要是双语教学 更多7条 

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hylandstar

世博教育集团在在多年的办学实践中、根据中国人传统的学习英语的弊端和所遇到的实际问题,独创了“年卡学员制”的超值学习模式,形成了独具特色的办学风格,使学员获得了实实在在的提高。学校始终倡导以“效果质量”为本,永远将学员的需求放在第一位。以听、说为主,强调提高学员的语言实际交际能力,打下了“实用外语第一品牌”的坚实地基。世博采用统一的师资调配、统一的教材、统一的授课质量、统一的投诉系统、统一的教学服务、统一的教学管理制度、从而确保了各分校均能够为所有学员提供最高水准的教学和服务。关于世博世博外语世博外语在沈阳市开设了七所分校,累计学员已达到100万人次。开设了英语、日语、韩语、法语、德语等多个语种,在教育培训领域创造了卓越的成就。国际化的办学模式利用外语教学特色的优势,不断更新办学观念,积极推进教育国际化进程。世博外语采用统一的SUNBO教学模式,让您真正地体验外语学习的乐趣,感受外语学习的新境界。专业的教师资源世博教育的外语培训教师不仅拥有国际认证的教学资质证书,拥有丰富的外语培训经验,还要接受世博严格的教师选拔,把德才兼备的优秀人才吸引到教师队伍中来,这样才能成为帮助你学外语更快的英语教育核心。世博家教世博家教学校拥有先进的教学理念和充满活力的师资队伍,是一所致力于推动教育发展的科学化、规模化、信息化的家教学校。世博家教关注学生的心理发展,旨在通过对学生知识、智力与非智力因素的测评、评估,为学生量身定制符合学生成长规律的个性化学习方案,开辟出学校教育、家庭教育之外的第三条教育途径。依托于集团优质而深厚的实力,世博家教学校迅速在沈阳各区开设了10余所分校,分校教育区域达四千余平。各分校开设了从小学到高中九个年级的所有文化课程,同时还针对中高考考生、艺术高考考生、小学尖子生等特殊情况学习者开设了升学强化冲刺课、艺术生全科辅导课、奥数课、专科专题辅导课。世博家教学校以超前的教育理念、科学化的办学机制、专业化的教师队伍、系统化的培训体系努力打造出家教学校的领军品牌。创新教学理念1) 激发学生兴趣及潜能世博家教的每一名教师通过与学生的沟通,根据每名学员的心理活动和学习态度进行个 性化辅导方案,从而激发学生学习兴趣及潜能。2) 培养正确的学习方法依据学生性格,设定学习方法,有效地指导其正确的学习方向。加速学习效率,提高学习效果,培养其独立学习能力。革新教学体系1) 因材施教个性化培养教学。根据学生性格实施配套教学方案,提高学生知识水平、能力水平。正确的教学体系、教学策略能够改变一个学生的学习观念和认知观念,使其从被迫学习转变成渴望学习,世博家教的每名教师切实做到有效的心理疏导,让学员充分展示自己的潜力。2) 分层分类世博家教对教师采取分层分类管理制度,定期对其所授科目进行周考和月考。特级老师中处于下游的被淘汰到高级教师;高级教师中处于后三名的被被淘汰到一级教师;一级教师中处于下游的将被留校察看一周,如再次考核没有通过,将被彻底淘汰。这种建立在竞争基础上的激励机制充分地调动了教师的积极性,使他们能最大限度地展示自己的 潜力,使教学管理体系充满了活力,时刻处于一种积极健康的良性运转中,各类人才脱颖而出,提高教学质量。完善服务流程1) 课程顾问定期与教师、班主任、家长三方沟通,及时汇报学生学习情况和学生理解程度。2)辅导教师有多年专职家教经验,熟悉中高考考纲、考点,对知识点的讲解和切入有独到见解,对每一章节的难点和重点也把握的恰到好处,利用最大限度,在最短的时间内让孩子的成 绩有大幅度的攀升。3) 班主任负责课后与学生一起汇总当堂内容,完成相关作业,对学生的学习进度深入了解。每日监督学生知识点掌握情况;每月两次家长会及时反映孩子的变化。4) 校长定期通过对学生的测试、评估及家长会等形式充分地掌握学生分数提高情况,并随时有效地调整学生整体教学方向。

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小公主的小公猪

除了学业抓得紧,其他都很差,尤其食堂伙食特别差,小孩营养跟不上,家长都提了好多次都没用,住宿条件差,有点生活老师还不怎么管。宣传材料上说的各种兴趣班都是忽悠人的。不要去上。

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