zhakuqinglong
⑴ 有刚从北京励步离职的人吗求好未来或励步英语的离职证明,带公司人事章的。
如果你刚从这个公司离职那你有权利要求这个公司提供离职证明,而且你的合同档案也一并给你,你的新公司不但要离职证明,还会接受你的档案,办理用功需要网上备案可以查询
⑵ #北京励步儿童英语(郑州)#怎么样,具体都是干什么 工资高吗
郑州这边就那样吧!人事在面试你之后根本不考虑时间问题和路程问题,直接让你去分校版面试,权分校校长牛逼的,一个新校区校长趾高气昂的不得了!自认为牛逼,是做小班课的,建议这样的机构选择一对一,消费能力高的家长素质也高,机构人员素质也才高!建议慎重选择!!! 来自职Q用户:谢先生 总部工资还可以,加盟校区不清楚。 来自职Q用户:王先生
⑶ 英语课程顾问好做吗做过的感觉怎么样
不好做,要靠自己去拉生源上课 说1W的都有 没业绩底薪都是问题
⑷ 课程顾问有做过的吗怎么样
课程顾问的工作还是比较好的,这个职业要具有团队精神、专业精神和职业操守;要有进取心、责任心、抗压能力强;
工作内容主要是向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户需求制定个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售。
还要根据学员的实际情况合理安排课程,达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次,了解跟踪学员上课情况,每周一次电话对话,为学员创造学习机会和学习督促。
(4)北京励步英语课程顾问扩展阅读:
课程顾问职位描述:
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。
5、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。
⑸ 做过少儿英语培训机构老师的大神请进啊,瑞思和励步英语这种工作怎么样
有的培训机构就是专门招应届毕业生,因为他们有培训师,这样就能把工资给到很低,我有同学在励步里面工作,就是这样的,你完全可以选择一家直营公司,工资待遇绝不会低
⑹ 励步英语服务特别差,大家千万别上当了,一旦交了钱一节没上,退款就没有人理你了...
真假难辨
⑺ 励步英语 和金宝贝早教 课程顾问去哪个
建议金宝贝早教,
⑻ 北京励步英语好么效果怎么样
我觉得一般,有的孩子调皮,第一节课就是给孩子轰出去了。感觉老师比幼儿园还严厉。教得也一般。主要得靠家长辅导做做作业。我们不愿意学了,不给退费。
⑼ 北京励步英语教学方式怎么样一周上几节课
好像还行,你可以了解看下,朋友家里请了速恩外教上课.说挺不错的,什么时间上课都可以自己定,因为能按次付课时费.
⑽ 励步英语服务很差,千万不要上当
励步的老师都很有耐心,全透明的课堂怎么可能存在上课会把孩子轰出去的事情呢?请您不要故意抹黑哦~
恰恰小资
励步英语能一对一制定教学内容,会根据孩子的英语水平和需求来改变,教学方式是线下小班制,能够让孩子更直接的与外国的老师一对一面对面交流学习,效果很不错。
励步英语成立于2008年,算是比较老的培训机构了,专注为国内2-15岁孩子提供全英文、全学科的国际化教学服务,也就是说励步英语并非只教英语,还有其他各学科也都有教学,跟跟好未来旗下的学而思有点类似,做K12的全科教学。
励步英语教学方式是线下小班制,在全国近40个城市开设学习中心100余家,规模还是不小的。
励步英语是有中教老师和外教老师两种团队,外籍老师大部分是来自英语为母语或者英语为国语的国家,美国、加拿大、澳大利亚、英国和新西兰,获得TESOL资格认证,具备非英语国家多年的任教经历,教学经验丰富且熟悉中国学员的学习习惯和思维方式。
励步英语的上课模式:
励步英语还采取了线下门店+线上网课的形式来教学,一周一节线下课,两节线上课,线上课时间很短,只有25分钟,外教录播(线上课的课程视频都是录播,没有直播,因此互动性比较差)!
励步英语的课程收费平均一节课大概是80-100元,一年的费用大概在15000-18000之间。当然这个收费不是固定的,每个校区的收费会有一定差别,不同城市的收费标准是不一样的。
励步英语是每周固定2节课,一节安排在上课日的放学后,一节课安排在周末。一个班报了5个学生左右就开始上课,课程进度是一样的,如果请假,老师会另外安排补课,不然孩子会跟不上。
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