苏州英语培训老师工资

4000-8000不等。一般构成为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴，一般都有五险，没有一金。底薪是根据教学实力评估的，机构分为4000、6000、8000三个档次。任职年限是每任职1年增加300元。职务津贴校区校长和学科运营督导每月1000元，分校长另有校区20%管理分红。差别最大的是业绩提成，机构规定每人所教学生标准人数，超过标准就有提成，按超过人数叠加。通常教30位学生每月收入大约为1.2万，40人为1.5万，教的学生越多，工资越高。培训机构老师的工资通常并无可靠保证。1、受生源多少制约。如果机构运营情况不佳，就没有足够生源，老师自然拿不到或少拿业绩提成，只能领取保底工资。2、学科老师之间收入不平衡。譬如家长和学生大多青睐补习数学、英语等学科，补习语文学科的学生较少，所以在机构数学英语老师收入较高，经验丰富的老师都在1.5万以上。而语文老师由于学生较少，很难达到1.5万。3、非常时期收入无保证。这次疫情期间，机构无法正常运营，老师只能拿个底薪。还有一些实力不强的机构甚至连底薪都没有。另外，如果机构经营不善倒闭，可能会被欠薪。近来，网上报道一家有名教育培训机构濒临倒闭，已经拖欠名下老师工资半年之久。

新东方雅思老师工资一般在3500元每个月到12150元每个月,平均薪资在4501元左右每个月。苏州新东方学校是新东方教育科技集团旗下第27所分校，成立于2006年6月。秉承“一切为学生着想，一切以质量取胜”的办学宗旨。截至2020年，在姑苏区、吴中区、园区、高新区、吴江区、相城区、常熟市、昆山市、张家港市等区域，共计开设50余个教学点，业务覆盖高端幼儿教育、中小学教育、留学考试培训，累计面授学员近132万人次，学校教职员工2400余人。新东方教育科技集团旗下少儿教育品牌，专注为3-12岁少年儿童提供涵盖语言学习、自然科学、人文科学的全学科教育。以“科技驱动，全面成长”为品牌理念，融入科技元素，在多感官刺激的课堂中引导孩子进行探索式学习。截止到2019年8月，新东方小学全科教育已在全国61座大中城市设立了900余家学习中心，拥有近7000位一线教师，同期在读学员超过60万。