迷茫的前途
JD=job description,是指职位描述,是其缩写。JD筛选的意思是简历筛选。一般在招聘中,最常用到的意思就是岗位介绍和工作职责描述的意思。扩展资料:企业为什么这样写JD?1.为应聘员工提供依据,提高岗位匹配度JD能够帮助应聘者理解职位所要求的能力、工作职责、衡量的标准,包含了所该岗位招聘的重点。很多应届生在写简历时会分析JD的要求,有针对性的写,从而提高应聘者与该岗位的匹配度。2.提高筛选要求,缩小范围,提升招聘效率高门槛的JD能够缩小范围、提高人才质量,还能在一定程度上提升招聘效率。HR每天要筛选海量简历,如果不制定一个门槛,毫无针对性,那将耗费大量时间精力,严重拉低企业的效率。