蜜糖Rose
Smart 词汇记忆组群123 burden n. 重担,精神负担,负荷 weight n. 重量,体重;砝码,秤砣;重压,负担;重要,价值 weigh vt.称,称....的重量,认真考虑,权衡 measure vt.量,测量;n.量度,措施,办法 measurable a.可测量的 gauge vt.量,测量;n.计量器; 与高、矮、短、重等相关的单词: length n. 长,长度,一段 long vi,渴望 a./ad。长长的(地) tall n.高的,身材高的 height n.高,高度;(pl)高处,高地 high ad. 高高地,a.高的,高级的,高尚的 highly ad.高度地,很,非常 deep a.深的,深沉的,深厚的,(颜色)深的,深奥的,深刻的,ad.深地 low a.矮的,低声的,低劣的,卑鄙的 lower a.较低的,下游的,低等的;vi.降低的,放下 short a.短的;短期的 shortly ad.立刻,简短地 shortage n.不足,缺少 shortcoming n.短处,缺点 heavy a.重的',大量的,密集的,严重的,严厉的,繁重的,过度的,忧郁的,
lifang88322
specificmeasurableattainablerelevanttime-bound①S代表具体(Specific),指绩效考核要切中特定的工作指标,不能笼统;②M代表可度量(Measurable),指绩效指标是数量化或者行为化的,验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的;③A代表可实现(Attainable),指绩效指标在付出努力的情况下可以实现,避免设立过高或过低的目标;④R代表相关性(Relevant),指绩效指标是与工作的其它目标是相关联的;绩效指标是与本职工作相关联的⑤T代表有时限(Time-bound),注重完成绩效指标的特定期限。
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