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eas测验方法的特点是实施便利,对施测者没有很高的要求。这个说法是正确的
一、EAS定义职业能力倾向测验,英文名称为Employee Aptitude Survey,简称EAS,是由Ruch等人编制,美国心理服务公司(Psychological Services,Inc,PSI)出版,用来测量对于多种工作而言重要的能力倾向;它广泛地应用于职业选拔(employee selection)和就业指导(vocational guidance);该测验易于实施、记分以及解释;可以进行个体或者群体施测;不需要对测验者进行额外的训练;测验被证实操作性强、预测力好,而且可以信赖。
二、 EAS对网络质量的要求:
1.每客户端128kbit的带宽保障;多人共用出口时,带宽要求:客户端数量×128/2(客户端
数超过5人),客户端数量×128/3(客户端数超过10人);
2.网络延迟低于10ms(为理想值)小于50ms为可接受值;如果超过100ms,响应性能会
出现明显衰减不稳定现象。
3.丢包率小于2%。(附:电信服务规范,因特网数据传送业务的服务标准第3.2.2.3项IP 包
丢失率<2%)
南瓜冰妈
EAS(Electronic Article Surveillance)又称电子商品防窃(盗)系统,是目前大型零售行业广泛采用的商品安全措施之一。 EAS系统主要由三部分组成:检测器(Sensor)、解码器(Deactivator)和电子标签(Electronic Label and Tag)。电子标签分为软标签和硬标签,软标签成本较低,直接粘附在较“硬”商品上,软标签不可重复使用;硬标签一次性成本较软标签高,但可以重复使用。硬标签须配备专门的取钉器,多用于服装类柔软的、易穿透的物品。解码器多为非接触式设备,有一定的解码高度,当收银员收银或装袋时,电子标签无须接触消磁区域即可解码。也有将解码器和激光条码扫描仪合成到一起的设备,做到商品收款和解码一次性完成,方便收银员的工作,此种方式则须和激光条码供应商相配合,排除二者间的相互干扰,提高解码灵敏度。未经解码的商品带离商场,在经过检测器装置(多为门状)时,会触发报警,从而提醒收银人员、顾客和商场保安人员及时处理。 EAS经过这么多年的发展主要有以下几种 声磁系列 无线电射频系列(RF) 以及应用很少的电磁系列 EAS:enterprise application service 企业应用服务
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