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lisabaobao99
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小咩要减肥

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教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。2.教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。3.课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。4.绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望,主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。

英语培训教师待遇

261 评论(15)

水瓶座A型

新人的话前期不怎么样,因为你的教学能力如何并不清楚,个人发展规划比较好的有洛基英语培训机构,但是他们对老师的聘用很严格的新人必须经过培训还得见习呀实习呀等等,如果能力特别优秀通过实习进入正式的话工资还是很可观的。

323 评论(9)

流沙沙沙沙沙

不同地区教师工资不同。比如北京地区社平工资、应届毕业生平均起薪、新东方应届生入职薪资,北京社平工资是119928元/年,应届毕业生平均起薪91628元/年,新东方应届毕业生入职(教师)195493元/年。新东方应届毕业生教师岗薪酬对比:按照刚入职、入职一年及入职三年,应届毕业生年薪195493元,应届毕业生入职一年年薪273571元,应届毕业生入职三年年薪370694元。扩展资料:新东方英语老师的基本要求:1、教授初中高中需要本科及以上学历,英语相关专业优先;教授大学英语则需要硕士及以上学历;2、教授初中高中需要英语专业四级良好或六级550分以上; 教授大学英语则需要英语四级或六级600分以上或通过专八; 3、熟悉教材,了解杭州市中高考试题及考试情况; 4、英语发音标准,普通话标准,沟通表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心。5、 定期参加部门的教研、培训,集中备课; 6、及时做好续班、续费工作; 7、完成领导交办的其他工作。

89 评论(12)

悠然逸轩

就目前的参加工作的经历来看的话,我们国家目前所有的英语老师,不管是老外还是中教他们的待遇都还算是不错的,毕竟对于大多数中国人来说英语老师是一个吃知识饭的岗位,所以待遇肯定不会太低。总体范围来看的话,应该是中等偏上的,和互联网这个行业差不多的。关于招聘标准这块儿,我没有应聘这个岗位,我估计标准肯定也是不低的,毕竟是去做教育肯定是需要教师资格证书的,另外又是英语老师所以英语相关的资质还必须要有吧。管这两个条件,就能难住很多人。

256 评论(11)

书画人生

“新东方”的所有老师都是采取聘用制,学生是他们在职长短的决定者。原则上新东方教师的待遇高出周边高校至少1/3。管理层最高层次收入为一年二三十万元人民币 中级教师一般在基本上是5位数字的月薪 刚进的一般是从2000到8000不等的月薪。

189 评论(15)

橙橙小狐狸

老师待遇还不错的,员工就不行了,呵呵!

166 评论(12)

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