正面卖点英文

想像销售和协商分别是一个硬币的两面.有时候这面向上,有时候那一面向上,但是它们往往同时存在. 这就特别像你初次接触买家的时候. 买家所能看到的一面就是售货人员在证明(产品的)特色和优势. 隐藏的那一面就是协商者试探性的寻找以后极其有用的需要协商的信息,诸如 价格,交易条件,品质,运送等等.耐心点最后,也是最重要的,要有耐心.销售是一个高能量,快速的买卖. 耐心是一件相对地供应不足的商品(意思估计是很少人能做到真正有耐心),但是如果你在一场协商中没有耐性,你会丢失你的衬衣(我猜他想表达的是输去这场谈判).当我和你在谈判而我知道你没耐心,不管有多孤注一掷我都会坚持下去.只要我知道你很急,我就会等.因此要有耐心. 慢慢来,别急著让步,别表现出你的不安,保持冷静别惊慌. 协商谈判是一个流程也是一个游戏. 使用这个流程玩这个游戏. 你会为它产生的不同而惊讶的!手工翻译,可能有些地方不准确,见谅啊`希望能帮到你

要想写好一份简历，主要要从以下几个方面入手：

一，简历外观

首先你这份简历的排版看上去一定要，大气整洁，尽量避免一些比较花哨的装饰，和华而不实的东西。可以去一些专业的简历网站去下载模版。推荐两个我比较常用的：五百丁，乔布简历。

这两个网站上都有根据不同岗位设计的不同模版，比较方便和简单。

二，经验和能力

这一部分也是最重要的，首先一个排版简单大气的简历会使招聘者有兴趣往下看，但如果你的简历没有突出你的优势，没有让招聘者看到他需要的能力，也会快速的被淘汰。这一部分可以使用STAR法则来写。

STAR法则,即为Situation Task Action Result的缩写，具体含义是:

Situation: 事情是在什么情况下发生

Task: 你是如何明确你的任务的

Action: 针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式

Result: 结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么

STAR法则也是招聘者在面试中来收集面试者信息和能力的重要工具。使用这个方法写简历，会让hr第一时间看到你的优势和能力，从而从众多简历中脱颖而出。

三，自我评价和兴趣爱好

有很多人不重视这一部分的内容，但其实这部分也相当重要。一份好的简历不但能清晰的描述自己的经验和能力，还要突出自己的特长和优势。

就好像经验能力是树干，特长和爱好就是树叶。一个只有树干没有树叶的树，没有喜欢看对吧。

自我评价能看出你对自己的认知，而兴趣爱好，可以从侧面了解一个人的性格以及是否适合你要应聘的工作，所以一定不要随便写。要根据你所应聘的岗位，有策略的写。

能做到以上三点，你的简历就是一份80分以上的优秀简历。

一份高质量的简历，最重要的是挖掘符合目标岗位要求的优点。绝大多数人，包括绝大多数简历团队，都只是列出候选人的经历，最多是挖掘候选人的优势。真正优秀的简历，应该根据目标岗位的要求而挖掘，这样才能轻而易举吸引雇主，创作出让人眼前一亮的简历。如果还不会写，可以参考我的主页上的一篇文章–手把手教你一步步写出高质量的简历。我的主页可以在百度上搜索 倍睿网。

Think of selling and negotiating as two sides of the same coin. Sometimes one side is face up, and sometimes the other side, but they are always both there. This is particularly true in your earliest contacts with the buyer. The face the buyer sees is that of a salesperson demonstrating features and benefits. The hidden face is that of a negotiator probing and seeking out information that may be invaluable later should issues like price, terms, quality, delivery, etc. have to be negotiated.先把销售和谈判想象成硬币的两面，有时正面向上，有时反面，但一般两面都有。在你第一次见客户的时候尤其明显。买家看到的是销售员介绍产品参数及卖点时的样子。背后却隐藏着一个努力寻求在之后可以用来谈判的关键点，比如价格、条文、质量、运输等等都需要商谈。