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企业 文化 是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。其中价值观是企业文化的核心。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。那么你知道企业文化用英语怎么说吗?下面来学习一下吧。
企业文化的英语说法1：
corporate culture
企业文化的英语说法2：
business culture
企业文化的相关 短语 ：
海尔企业文化 Haier Corporate Culture
企业文化生存指南 The corporate culture survival guide
整顿企业文化 overhaul the corporate culture
企业文化理念 The concept of corporate culture
优秀的企业文化 Excel lent corporate culture
企业文化氛围 enterprise cultural atmosphere
企业文化的英语例句：
1. Creating a healthy company culture aiming at high morale and employee motivation.
创建健康、激励员工的企业文化,昂扬士气.
2. With the development of the age, the enterprise culture is always renovating.
随着时代的发展企业文化也是不断地进行着更新的.
3. This thesis is an analytic report about enterprise culture.
本文是一个进行企业文化专题研究的研究 报告 .
4. Keywords: honesty and faithfulness. enterprise. corporate ethics. moral capital. corporate culture.
关键字: 诚信. 企业. 企业伦理. 道德资本.企业文化.
5. Loscher also had some choice words regarding Siemens'corporate culture.
Losche还有一些关于西门子企业文化的措词.
6. Include spirit is the principal premise that compose builds group company culture.
包容精神是构建集团企业文化的首要前提.
7. How to construct a wholesome corporate culture for family enterprise?
如何建设一个健康的家族企业文化?
8. At the same time, concentrate efforts on the cultural advancement building enterprise.
同时, 致力于建设企业文化建设.
9. Have an open mind and to embrace the corporate culture.
拥有一颗开放的心,学会接受不同的企业文化.
10. Company culture builds the underlying demand that is modern business management.
企业文化建设是现代企业治理的内在要求.
11. This article has conducted systematical research to Chinese chuangye corporate culture construction.
本文对中国创业企业文化建设进行了系统研究.
12. That's why Enterprise Culture and rules are always mentioned.
因此企业文化,员工守则等经常被提起.
13. In a strict sense, corporate culture cannot be confused with organization culture.
严格的说, 企业文化和组织文化不应该混为一谈.
14. Chinese family enterprises can select three breakthroughs in building excellent enterprise culture.
在中国建立优秀的家族制企业文化,可以选择三个突破口.
15. We need to revive a culture of stability and responsibility in business.
我们需要重振求稳和负责的企业文化.
大馋猫皮皮
有浓厚的文化气息:of highly cultural richness
深厚的文化底蕴:be rich in cultural deposits
扩展资料：
中西方文化的差异性 (一)从思维方式上看,西方人注重思辩理性分析实证,剖析整体再加以综合；中国人注重直观、整体、经验.在西方哲人看来,只有思辩性的东西才是最真实、最完善、最美好的.从古希腊时代起,自然科学家和哲学家们都把抽象思维和逻辑思维方式作为认识和把握事物真理的最基本手段,并把“分析学”或“逻辑学”视为一切科学的工具.随着近代科学的发展,这种实证分析的思想方法进一步发展,逻辑思维和实证分析便成为西方人的思维方式和方法。
中国传统的思维方式,不是通过归纳推理,演绎推导,而是基于事实,凭借已有的经验和知识,对客观事物的本质及其规律性加以识别、理解和进行整体判断.与直观的思维方式相联系,中国人认识世界的方式是“体知”而不是“认知”.老子首创了“体道”说.“体道”,就是以心灵体验的方式去把握宇宙的根本之道.儒家是把认识的对象作为人类自我意识外化的伦理情感的整体来体验的,从中寻找对主体伦理、价值规范的印证.中国历史上缺乏实证科学的探索,封建保守思想束缚
从价值取向看,西方人注重以自我为中心,重个人、重竞争；中国人注重群体、社会、和谐.西方人的价值观认为,个人是人类社会的基点.每个人的生存方式及生存质量都取决于自己的能力,有个人才有社会整体,个人高于社会整体.因此,不习惯关心他人,帮助他人,不过问他人的事,甚至把主动帮助别人或接受别人的帮助看作是令人难堪的事,以为接受别人的帮助是证明自己无能,而主动帮助别人会被认为是干涉别人私事.他们提倡每个人应表现出自己的个性,越是表现出自我个性,越能体现人生的价值.因此,人与人之间的竞争意识很强,靠竞争来取得自己的利益,实现自己的价值.中国古代把并排者之争叫做“竞”,把对面者之争叫做“争。
从伦理道德上看,西方人注重个人放任,创新发展,张扬荣誉；中国人注重谦虚谨慎,不偏不倚.西方人崇尚个人奋斗,尤其为个人取得成就而自豪,从不掩饰自己的自信心、荣誉感和获得成就后的狂喜；西方文化鼓励个人开拓创新,做一番前人未做过的,杰出超凡的事业；西方人的家庭观念比较淡漠.子女一旦结婚,经济上必须独立,父母不再有义务资助子女.这种做法给青年人提供了最大限度的自由,培养其独立生活的能力,但亲属关系比较疏远.中国文化在个人取得成就时,不主张炫耀个人荣誉,而是提倡谦虚谨慎,反对“王婆卖瓜自卖自夸”.这种谦虚在西方人看来,不仅否定了自己,还否定了赞扬者的鉴赏力,在资本主义市场竞争中是行不通的。
参考资料：中西方文化比较概论●百度百科
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