学前培训英语取缔

幼儿的英语培训班，我觉得还是可以开的，他这个对幼儿的一个培训机构没有太大的一个限制，如果开的话，肯定是可以的，符合政府的要求，肯定是可以开的

不能，根据双减文件的要求，校外培训机构不得开展面向学龄前儿童的线上线下学科类的培训。

学龄前儿童参加的学科类培训主要是集中在英语和幼小衔接上，但是目前专门做幼小衔接的机构并不多，对家长造成的影响并不大。这一政策，给专门做幼儿英语的机构造成的影响是最大的，一刀切的不允许，机构能选择的只能是关门。

相关规定

教育部印发《关于大力推进幼儿园与小学科学衔接的指导意见》，要求校外培训机构不得对学前儿童违规进行培训。教育部门应根据有关线索，对接收学前儿童违规开展培训的校外培训机构进行严肃查处并列入黑名单，将黑名单信息纳入全国信用信息共享平台，按有关规定实施联合惩戒。

《学前教育法草案（征求意见稿）》明确，校外培训机构等其他教育机构不得对学前儿童开展半日制或者全日制培训，也不得教授小学阶段的教育内容，不得开展违背学前儿童身心发展规律的活动。

你好，补习英语培训不违法，如果是未经工商局批准私开补习班那就是违法的，开办补习班，需要教育部门批准，并领取办学许可证后，才能进行开课。注意：开办个人补习班必须到当地教育行政部门申请办学许可证，补习班的授课教师需要有教师资格证，这样才是合法的。当然如果规模不大，可以视为民事合同关系也是合法的。教育局明确规定，在职教师不能在假期私自对学生补课，也就是说不能寒 暑假办补习班。《中华人民共和国教育法》第七十五条规定：根据以往情况，凡在职教师利用寒暑假办班的，都没有而且也得不到教育局批准，因为教师有休息权、参加培训权，教师这些权利在假期里要得到维护。因此，在职教师利用假期办班，基本上属于非法办学，应该严格禁止。已经办的，要予以取缔。《中华人民共和国教育法》第二十五条规定：在职教师不管是在校期间，还是在假期，国家都照发工资，而且，国家规定教师工资不低于当地公务员的工资，教师待遇在目前得到了很大提高，今后还将不断提高。在职教师有偿办班，违法了教育公益性原则和办学不得以营 利为目的的原则。教师应该成为社会道德的榜样和守法的楷模，有偿家教和有偿办班这种违法行为就必须予以纠正。 违反职业道德行为处理办法包括处分和其他处理。处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低岗位等级或撤职期限为24个月。是中共党员的，同时给予党纪处分。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。取消相关资格的处理执行期限不得少于24个月。教师涉嫌违法犯罪的，及时移送司法机关依法处理。教育局明确规定，在职教师不能在假期私自对学生补课，也就是说不能寒 暑假办补习班。