天堂的阶梯
黄小琼琼
线上的英语机构知名度较大的都是现在K12,作业帮、猿辅导、跟谁学、阿卡索、高途课堂这些,看综艺都能看到不少啊,哈哈哈哈。 想到当时给孩子选的时候,还真的一个一个的去试听,就发现作业帮猿辅导这些在线网课,都是主张小班教学,因为我小孩基础差,就不太能报这种小班制的课程,得找个1对1的老师监督着才行。 在对比中,就选了阿卡索这家,性价比高,课价20元左右,又是1对1课程,所以很符合小孩,就报了,这是他们家的免费试听地址:免费领取,欧美外教一对一少儿课程 上课才可知是否适合孩子。 为什么那么多家,觉得阿卡索这家不错呢? 1.外教均有tesol证书,并在英语课程教学上有着3年以上的经验。 2.固定外教一对一教学,课程完全根据个人的英语情况和需求来定制。 3.在线学习,25分钟一节课,每天可1节课,高频次的学方式,保证学习效果。 4.价格便宜,低至13.8元一节课,在其他机构上一节课的钱,可以在阿卡索上一周,就连半年课程也才是4k左右。
就是爱你一下
线上英语培训机构美联英语就不错,可以随时预习复习、了解自己的进度情况,有专业的老师,非常靠谱。选择线上英语培训机构应注意:1、稳定的教师教师是否稳定决定着其教学效果优劣,一个负责任的培训机构是不会经常换老师的。经常换老师和在教学上有意安排调换老师让学生体会不同风格的教学效果是不一样。不但不会有新的收获,而且可能会让学生一下子难以适应新老师的教学模式,思维方式。2、试听课这点最重要。虽然在了解某机构时,有看学校简介,有问课程顾问,说来说去感觉都很棒,最后不知道如何辨别。而试听是了解某机构最好的方式,上课方式,课堂氛围,老师水平等一目了然。当然,我们试听课的时候最好是正式学员上的课,而非专门安排的试听课, 这样的试听课往往掺杂了很多水分。美联英语所有正式学员上的课全部无保留对外公开,不加任何修饰地还原课堂原貌,让试听的学员真实感受美联英语的专业教学,进而选择自己想要学习的课程。想要了解更多关于英语培训机构的相关信息,推荐咨询美联英语。美联英语体验式教学环境,校区整体风格是开放式、现代化的,并设置咖 啡区/阅览室/英文电影院等通过举办沙龙、主题Party、手工DIY等活动。美联英语课程级别从低到高分为12个级别,根据当前的水平及想要达到的目标确定学习级别个数。依据个人吸收知识能力的差异,每个级别学习4-6个月。【免费领取英语试听课】
那一年里
1、vipkid vipkid是刘涛代言的,主打北美外教一对一教学,是国际化教材结合中国学生特性自主研发的课程体系,特色就是打造原汁原味美国小学课程,不过vipkid在同类型机构里收费偏高,一节课在160-180元左右,外教需要预约; 2、hellokid 这家培训机构是专为4-16岁的中国青少年服务的英语学习平台,所有课程采用的是固定欧美外教一对一的教学方式,一节课25分钟,收费一节课90块左右,据一些家长朋友们的反馈效果都还不错,价格不仅便宜而且环境不错,性价比高,我比较推荐这家。 3、vipjr: vipjr英语是由姚明代言的青少儿在线教育品牌,为5-18岁青少儿提供包括英语、数学、托福雅思等多元化教学服务:英美系外教让孩子像母语一样学习英语,数学思维课让孩子从容树立信心、爱上数学,双语名师授课托福雅思,助力孩子实现留学梦;vipjr采用独家研发的DCGS动态课程系统,针对不同年龄、水平、性格爱好的青少儿因材施教。不过vipjr不是纯粹一对一,主打4-6人小班,一学期50几节课学费上万,外教流动性大,学员无法固定外教上课。 4、51talk 51talk是王俊凯代言的,上市品牌,51talk课程基于CEFR研发,但高于国内新课标要求;51Talk98%的外教都来自于菲律宾,而且51talk也需要家长自己预约外教上课,菲教一节50左右,欧美外教一节188左右;
花花的老妈
其实,对于我国的学习者来说,现在英语培训机构的老师都是从学习者的身份转变过来的,能够成为老师,那么,Ta们本身就很优秀,而且非常明白我国的英语学习者在学习过程中会出现哪些经常犯的错误。因此,首先,要值得肯定的是,其实许多英语培训机构的老师都还是可以的。此外,对于想要学习英语或者正在学习英语的人来说,得搞清楚这样一个观点:因为想学习英语口语,提升自我而英语培训应该追求真正可以帮助到自身的,真正适应自己的。毕竟英语学习这个东西,每个人的体验是不同的,有的人觉得好的,或许另外一个人会觉得不好。因此,要做的就是先明确自己的学习目标,然后找到自己合适的学习方式,此外在寻求英语培训的时候,以下的这些点是可以作为考察的点的:学习氛围:这直接决定了你是否可以有兴趣或者是动力持续学习,一个好的学习氛围能够极大地影响到在里面的人,就算是不想学的人,看着身边的人都在学,也很难做到不为所动。机构资质:一个机构是否成熟,是否有经验,是否正规都决定了在这里学习的人的体验,一个优质的平台能够为学员提供的东西,往往不只是知识这么简单。机构师资:老师永远是最好的领路人,老师要是都不行,带错了路,后面的学习就算是在努力,恐怖都要与终点越来越远了。课程设定:不要小看合理而科学的课程,它能够帮助学习的人逐步建立起一些学习习惯和方式,如果只是很机械式的学习,最后的结果往往也是很机械式的。最后,要强调的一点就是,在线的一个学习,其实就是除了学习的方式进行了改变,内容和以往传统式的线下的学习是没有什么区别的,如果学习者愿意付出努力,那就一定能学好。
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