小耳朵累了
美国好声音四位导师分别是：布雷克·谢尔顿（Blake Shelton）、克里斯蒂娜·阿奎莱拉（Christina Aguilera）、亚当·莱文（Adam Levine）、席洛·格林（Cee-Lo Green）。
布雷克·谢尔顿是1976年06月18日出生于美国，著名乡村音乐人。
克里斯蒂娜·阿奎莱拉（Christina Aguilera），1980年12月18日出生于美国纽约史泰登岛，美国女歌手、演员。
亚当·莱文（Adam Levine），1979年3月18日出生于美国加利福尼亚州洛杉矶，父母均为德国人，父亲有犹太血统。 母亲一半犹太血统，一半德国和苏格兰血统。美国流行乐男歌手、吉他手、歌词创作人，美国流行摇滚乐队魔力红成员。
Cee-Lo Green1974年5月30日出生于美国。是一位颇为活跃的solo艺人。
美国电视节目主持人，曾主持深夜脱口秀《卡森达利的最后通话》，从2011年开始担任美国之声的主持人，为美国之声音增色不少，在2012年成为NBC收视率最高的节目。
扩展资料：
美国之声主持人：克里斯蒂娜·米兰。
美国R&B与Pop歌手，同时也是一位舞者、演员、流行音乐作曲者以及模特。
2001年，初试啼声的米兰以节奏劲曲“AM TO PM”在英、美等17国写下排行佳绩，甜美的歌声与热力四射的舞台演出让全球乐迷惊艳不已，顺势推出的首张同名创作专辑突破白金销售，以其甜美的歌喉让全球R&B乐迷为之疯狂。
曾为卖座动画电影《虫虫危机》配音，后在校园青春喜剧《美国派》中出演角色。成功开创音乐版图后，克里斯蒂娜·米兰再次踏足电影和电视领域，分别在《树林》(The Wood)、《爱情无价》(Love Don't Cost a Thing)、《极速飞车》(Torque)等片中饰演角色。
2005年，米兰在《一酷到底》(Be Cool)里饰演大有潜力的新人黑人女歌手琳达，给观众留下了深刻印象。2006年，米兰出演恐怖片《惹鬼回路》(Pulse)，为影片添上一抹亮色。2007年的作品是《一周八天》。
当第四季《美国之声》（The Voice）开播时，红色转椅上的导师将会有几张新鲜面孔。NBC台公布，亚瑟小子（Usher）和夏奇拉（Shakira）已与剧组签订合约，两人将担任《美国之声》第四季导师。
33岁的亚瑟小子和35岁的夏奇拉将代替席洛·格林（Cee-Lo Green）和克里斯蒂娜·阿奎莱拉（Christina Aguilera）成为新任导师。
NBC台娱乐节目总裁Bob Greenblatt在声明中说：“《美国之声》非常激动地迎接亚瑟和夏奇拉的到来。这两位流行偶像的加盟秉承了克里斯蒂娜，希洛，亚当和布莱克打造的优良传统。导师在连续的两季节目中投入了大量的时间。
参考资料来源：百度百科-美国之声
小猴子@219
最近看到《这！就是街舞》一档街舞类视频节目流传很广，看了第一期，发现四位导师的表现与DISC相对应。DISC是去年上过的一门课程，李海峰老师讲授的，上完课最大的收获有两点： DISC强调，每个人都有四种特质D-I-S-C，只是比例不同。简单来说： 由于四项特质比例不同，每个人的行为会有不同的倾向性，从而区别于其他人。由于每个人都具有这四种特质，所以人可以做到自主调整每种特质的比例，在适当的场合运用适当的特质。所以DISC很好的诠释了：凡事有缘由，但凡事也无绝对。 这档节目是街舞选拔类真人秀，由罗志祥、黄子韬、韩庚、易烊千玺担任明星队长。在第一期节目中，四位队长分别带领一个团队进行选拔考核。从四位队长在选拔过程中所表现出来的行为，可以看到他们当时最明显的特质： 看到喜欢的选手，果断给毛巾（入选的标志物），对不满意的队员果断叫停音乐，不耽误任何时间。并向所有队员声明：我来找的是合作伙伴，不是学员；我来的目标跟你们一样，是拿冠军；你今天对别人仁慈，就是对自己残酷。 赛前说自己是犹豫不决的人，但是很清楚自己的目标，知道自己要什么队员，自己满意的就给，不满意的就不给。不会因为别人的不同看法改变自己选拔的标准。有一个学员再三要求证明自己，跟别人battle，黄子韬也给了机会，最后还是没有晋级。最后有一段对话：你今天在这里证明自己，不如用接下来淘汰的时间去好好练习，下次参加类似的节目，拿到冠军，那才是最好的证明。我不喜欢他（选手）的风格，但是我尊重他。给了机会，也给了原因，其他人心服口服。 开始选拔要求很宽松，越到后面发现毛巾越少，开始收紧。毛巾数量有限，再遇到好的给不了。全盘考虑的比较少。他内心的想法是：每个舞者都练习了很多年，非常不容易，不忍心让他们就这样被淘汰。做事犹豫，但设身处地的为队员想了很多。最后果断改变规则，重新考核。 每个人都耐心看完表演，打分记录。一组全部过完，一组站一排，根据记录，该晋级的晋级，该淘汰的淘汰，该battle的battle（对战PK）。效率很高，也很公平。学员说这像是打比赛，好严格。有的高手觉得也有点不舒服。需要改进的部分，要更有点人情味。 D特质不要跑得太快，适时停下来看看身后的人有没有跟上，做事的同时关注别人的感受。 I特质不要嗨过头，聊的天南海北跑出去拉不回来。多关注自己内心，关注当下。 S特质要找到方法摆脱拖延症，不要困于人情放弃原则，要多关注事情本身，勇敢表达自己。 C特质努力分析认真做事的同时，加一点人情味。光有想法不够，还要付诸行动。 DISC是一个让人认识自己，了解他人的工具。对于特质不同的员工，即使是在分配工作的时候，用不同的说法都可能产生不同的结果。对D要直接了当，对S要关注情绪，如果做反了，效果就会大打折扣。 无论是八零后，九零后，还是零零后，怎么管理才能管好？只有清楚他们要什么，用他们接受的方式、喜欢的方式，才能事半功倍。想要有所作为，就要始于事，终于人。掌握事和技术的同时，关注人的感受。 归根到底，通过DISC也好，其他工具也好，都告诉我们：增加对人的兴趣，提高人际敏感度，是工作生活中必不可少的能力，是可以用一辈子的能力。
实创佳人
Adam LevineBlake SheltonCee-Lo GreenChristina Aguilera《美国之声》（TheVoice）这档选秀节目移植自欧洲的《荷兰之声》。由大腕明星担任导师：流行天后ChristinaAguilera，黑人嘻哈歌手Cee-LoGreen，摇滚乐队Maroon5的主唱AdamLevine乡村歌手BlakeShelton，R&B流行歌手Usher，拉美天后Shakira，音乐制作人PharrellWilliams，Ska-Punk风格的NoDoubt乐队主唱GwenStefani。导师们将为美国找到下一个超赞声音，最终冠军将得到环球唱片公司的合约。
