崔若若11
如果自己的教学有特色, 有自己的模式, 能留住现有学生, 而且还能吸引更多生源, 那么在教育机构能赚到更丰厚的薪水, 保守也能好几万的月薪。培训机构没有公立学校繁杂的会议、总结、教学比武等等各种所谓的"形式"、"面子工程"。但是, 机构里对个人的人格魅力, 或者直白点---有教学能力支撑的"忽悠"能力要非常强。否则, 生源的流失对于机构的老师就是一场灾难, 可能导致饭碗丢失。培训机构里关系也比较复杂, 有教学组长、课程顾问等等各种关系需要圆滑协调, 可能出现你的功劳被别人抢走, 所以教育机构的团队性更强。还有就是教师和家长及学生的关系可能比公立中学更为直接, 有时这种关系会弥补教学上的不足。培训机构的稳定性不如公立中学。包括: 生源的稳定性, 薪水的稳定性, 管理的稳定性等等。因为培训机构的事故突发性比较强, 甚至有可能很多培训机构原本并没有获得工商管理部门授权的合法教育资质, 但是由于监管的缺失, 可以安稳如初。但是, 一旦出现任何由教育教学事故引发的投诉, 这可能导致机构的取缔关闭。还有一个不能忽视的方面---在培训机构工作意味着您的生活作息可能和朋友脱节, 甚至完全背离。因为机构生源时间上的特有性, 这就决定了寒暑假、法定节假日、周末等时间块成了机构教师的正常工作时间。应届毕业生直接进培训机构会缺失常规教案撰写、备课、说课、课堂管理等方面的有效训练, 导致后期的职业发展。因此, 比较合适的流向是: 先公立练级, 后机构赚钱。机构的教学并非常规的课堂教学, 因而容易造成教师本人对各年级知识架构、教材体系、阶段性教学重点等方方面面的积累不到位, 这不利于个人的职业前景。
吃撑了别跑
1、新航道新航道创办于2004年，开设有定制、精品小班、封闭式等培训模式，提供IELTS、托福、GRE、GMAT、SAT、ACT、AP、SSAT、留学英语能力准备课程和外教口语等优质出国考试辅导课程，能满足不同学员的培训需求。2、小站教育小站教育创建于2011年，主要为准备出国的学员提供留学英语应试培训服务，现已开设IELTS、TOEFL、SAT、ACT、GRE和GMAT一对一在线业务。小站教育的老师整体能力非常强，推荐雅思一对一课程，因为教师一对一的培训，会给考生格外多方法学习窍门的指导，让雅思考试事半功倍。3、启德语培启德语培成立于2003年，自成立14年来，启德考培始终致力于IELTS、TOEFL、SAT、SSAT、GRE、GMAT、PTE等留学应试培训。目前已在北京、广州、济南、深圳、珠海、长沙等地区成立培训中心，机构分布全国各大一线地区，并将持续扩张版图，为更多的学员提供优质培训服务。以上内容参考 百度百科-新航道，百度百科-小站教育，百度百科-启德语培
光影碎片
那得看你是在什么样的培训机构了，大型的培训机构里面做专职的老师有的时侯就象大学老师一样，但是如果你是女孩子，我还是建议你找更正式的工作拉~~培训机构最大的特点是没有周末的~~你能不能适应哦~~别人上班你休息，别人休息你上班很痛苦哦~~
