执业中医师招聘待遇

待遇在所有工作中算是中等偏上，初出来的工资在2000——3000，以后会更高，也有职称的关系，还要看医院的情况才能确定！

(1)首先，我们先来看看去年全国执业药师的薪资待遇情况：1)据职友集统计，全国2018年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。2)另据医药英才网的薪酬数据显示，截至2018年9月初，医药行业的人才招聘需求同比涨幅达6%。而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。以上数据显示执业药师月均薪资水平已不低，而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外，还有销售提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入，所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师，2018年的月薪突破万元成为事实。(2)再来看看现在执业药师的行情：根据BOSS直聘的薪酬数据显示，2019年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在6-8K左右。由此可见，近年来执业药师的工资都在稳步上涨，尤其北上广深地区涨幅较大。(3)执业药师薪资待遇前景：1)从工作待遇方面来看执业药师资格证书=主管药师/主管中药师。2019年3月，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定》，其中第三十一条：专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。

1、培训对象按照规定享受相关待遇，不需缴纳培养费，医院统一安排免费住宿，享受本院职工同等用餐补贴;享有法定节假日休假;办理执业医师考试及注册管理手续。2、单位委派的培训对象，培训期间原人事(劳动)、工资关系不变，医院与委派单位和培训对象三方签订委托培训协议，单位委派人员的基本工资、社会保障、福利待遇由原单位负责。培训结束后，培训对象回原单位工作。3、面向社会招收的培训对象与医院签订培训协议，培训对象自行到当地人才中心办理人事代理业务。培训期间的生活补助由医院负责发放，标准参照同等条件住院医师工资水平确定，社会化招录人员培训结束后自行择业。4、详细招聘公告欢迎关注中公卫生人才网

在好药师这边上班，基本上靠底薪过日子，底薪底了，你根本就没有毅力在这个公司坚持 下去，底薪有两三千的，也有五六千的，但底薪不是全都能拿到的，有30%的绩效奖金会从你的底薪里抽出来，完不成任务就扣钱，想拿奖金基本无望，拼了命能拿个两三百的奖金就是高的了。在好药师的真实工作感受，在找下家离开！

我认为有编制的就是五险一金，而且每个月月薪在5000块钱以上，如果没有编制的话，每个月就有800块钱，而且什么都没有，我认为他们的待遇差别是非常大的。