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LynnShi0727
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馒头笑开了花

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一、招聘原则坚持德才兼备、专业对口的原则。坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。坚持按需设岗,按岗招聘的原则。二、招聘岗位及条件(一)招聘人数。考核招聘东方市大田镇中心卫生院等乡镇卫生院卫生专业技术岗位共80人(具体岗位要求详见附件1)。(二)岗位性质。招聘的岗位性质为事业编制岗位,人事关系在乡镇医疗卫生机构。乡镇卫生院根据村卫生室的工作需要,安排招聘的人员到村卫生室服务3-5年。(三)招聘条件。具有中国国籍;遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。具有初级及以上相关卫生专业技术职称,包括已通过职称评审但还未发证的。具有初级职称的人员年龄在40周岁以下(1981年3月27日之后出生);在我市乡镇卫生院、村卫生室累计工作满10年或在我市公立医疗卫生机构累计工作满15年的,年龄放宽到45周岁以下(1976年3月27日之后出生);具有中级职称的人员年龄在50周岁以下(1971年3月27日之后出生);具有高级职称的人员年龄在55周岁以下(1966年3月27日之后出生)。符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求:(1)东方市医疗卫生机构事业编制人员,或于2020年度辞职的原东方市医疗卫生机构事业编制人员不得报名;(2)东方市外其它市县人员,须征得所在单位同意(有主管单位的还需要主管单位同意)方可报名;(3)东河镇中心卫生院普光门诊部(原农垦广坝医院)、大田镇中心卫生院红泉门诊部(原农垦红泉医院)、感城镇中心卫生院龙潭门诊部(原农垦公爱医院)人员可以报名。有下列情况之一的不得报名:(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;(3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;(4)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;(5)失信被执行人;(7)法律、法规规定的其他不得报考的情形;(8)《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的。三、报名和资格审查(一)发布招聘公告。通过东方市人民政府网站发布。(二)报名方式。采用网上报名方式。报考人员应认真阅读招聘公告,了解招聘岗位相关信息,选择符合报考条件的岗位进行报名。网上报名包括填写报名信息、签署“考生诚信考试承诺书”、“疫情防控考生承诺书”、上传照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报名后应及时登录东方市人民政府网站或人事考试网服务平台,留意招聘工作动态并保持报名时登记的联系方式畅通。报名时间:自2021年3月13日上午9:00起至3月27日上午12:00止。报名网址:。登陆报名网站进入报名专区进行报名,报考人员应在报名规定时间内登录系统填写报名表进行报名。请考生按要求如实填写报名登记表,参照附件招聘岗位进行报名,报考人员只能选择一个岗位进行报名。网上报名时需上传以下附件:(1)上传本人近期正面免冠白底证件照片;(2)有效身份证正、反二面合并成一张图片;(3)相应岗位所需要的专业技术职称资格证书或相关证明;(4)学信网打印的学历认证材料(有二维码标识);(5)其他市县在编在岗人员报考的,需提供用人单位及主管单位同意报考的证明。图片上传要求:以上材料都以jpg图片格式上传(图片大小20-200KB)。本次考核实行诚信报名制度,资格审查贯穿整个招聘过程。报考人员提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取报考资格的,将取消报考资格、按照考试违纪违规的有关规定处理。其他要求。招聘岗位职数与报名人数的比例达到1:1比例的即可进行考核。资格审查。招聘工作领导小组依据公告的招聘条件组织对报名人员进行资格审查。网上报名系统在2021年3月27日12:00后不再接受考生注册报名。已经提交报名材料的考生,须在2021年3月27日12:00前及时登录报名系统查询资格审查结果,资格审核通过的,不得改报或再报其他职位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报,如果在规定时间内资格审核仍未通过的,不能参加考核。系统将于2021年3月27日12:00准时关闭。经公开招聘领导小组办公室资格审查后,符合报考条件者将在东方市人民政府网站上公示3天。四、招聘方式(具体时间另行通知)招聘分为资格审查和考核等2个环节,2个环节的综合成绩满分100分,其中,学历、职称等资格审查满分40,考核满分60分。考生的综合成绩=资格审查分数+考核分数。(一)资格审查阶段(占40分)根据应聘人员的学历证书、职称资格证书(未取得证书的提供通过职称评审的有效证明)等进行评分,标准如下:职称分数:高级职称,24分;中级职称,22分;初级职称,20分。以报考岗位相关专业最高职称为准。学历分数:研究生及以上学历,16分;本科学历14分;大专学历13分。以报考岗位相关专业最高学历为准。(二)考核阶段(占60分,按“四舍五入”法,保留小数点后两位)资格审查后,由市卫生健康委员会聘请具有相关资质的第三方组织考核工作。考核方式采取问答和实际操作相结合,主要考核应聘人员的专业知识、实际操作能力、医德医风等方面。考核成绩达不到36分(即考核环节总分的60%)的,不予聘用。考核结束后,按资格审查和考核的综合成绩从高分到低分,各个岗位按1:1比例,确定入围体检名单。(报考同一职位有2名以上考生出现总成绩相同时,其名次按下列办法确定:综合成绩相同的,以考核成绩从高分到低分的顺序确定;若综合成绩相同,考核成绩也相同的情况,则加试一场面试,以加试成绩从高分到低分顺序确定入围体检人员)。五、资格复审对进入体检环节的应聘人员,在体检前进行资格复审,资格复审时间和地点另行通知。资格复审须提交以下材料:(1)身份证原件及复印件1份(正反面复印在同一页);(2)户口簿原件及复印件1份(户主页和本人页复印在同一页);(3)相关专业技术资格证书及复印件;(4)网上服务平台打印的资格审查表;(5)岗位所需要的其他材料证明;(6)其他市县在编在岗人员报考,需提交用人单位及主管单位同意报考的证明。原件当场核实后,退回给应聘人员,复印件留存。资格复审期间未能提供上述材料的,取消报考资格。应聘人员提供材料必须真实、客观,并对其负责,凡有关材料信息不实,影响资格复审结果的,按规定取消报考资格。产生的空缺按招聘岗位的综合成绩排序,依次等额递补。六、体检(一)体检由市卫生健康委员会参照《国家机关录用公务员体检项目和标准》的有关规定进行,体检费用考生自理。(二)对体检结果有疑问者,自出具体检结果3天内提出复检要求,复检只能进行一次。体检结果以复检结果为准。(三)对体检不合格者或自愿放弃者,不予聘用。因体检不合格或自愿放弃造成的职位空缺,按招聘岗位的综合成绩排名顺序,依次等额递补。七、政审根据综合成绩、体检结果等额确定政审人选。政审内容为报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因政审不合格或报考人员放弃政审造成的职位空缺,按招聘岗位的综合成绩排名顺序,依次等额递补。八、公示由考核招聘领导小组成员集体研究,根据综合成绩、体检、政审结果等情况,确定拟聘用工作人员,并公示7个工作日。公示期间,如有自愿放弃的或公示有异议经查实被取消拟聘用资格的,空缺的名额按招聘岗位的综合成绩排名顺序,依次等额递补。公示期满后不再进行递补。九、聘用公示期满后,拟聘用人选报市政府审定后,由用人单位与被聘用人员签订聘用合同,办理入编手续,工资福利待遇按本单位同类人员标准执行。聘用人员实行试用期制度(试用期一年),试用期满经考核合格后正式聘用,试用期考核不合格的,解除聘用合同。聘用人员若需调离我市,须服务满5年(含试用期)方可申请。十、纪律要求招聘工作全过程实行阳光操作,接受纪检监察机关及社会各界的监督。应聘者在招聘过程中提供虚假材料,隐瞒重要信息等,取消聘用资格,解除聘用合同,予以清退。工作人员与应聘者有回避关系的,应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的,按有关规定严肃追究有关人员的责任。十一  、其他事项具体时间和其他相关事宜,以东方市人民政府网公告为准。应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,随时关注东方市人民政府网发布的相关公告。如出现递补等情形时,因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。本招聘公告由招聘工作领导小组负责解释。报名咨询电话:0898-25522801报名网站技术咨询电话:0561-3039039原文网页链接想要了解更多可加入交流群:网页链接

海南中医助理医师招聘

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人参娃娃小辫子

我自学考试毕业,取得执业医师,自己开诊所,不要别人发工资了,要对自己的专业有信心,我也卖西药,不要迷失自己的本性,骨子里是纯中医,但是为了争夺患者的信任,当然形式上不能是真正的纯中医,否则有很多本该用中药治疗的人,他自己并不知道,而你如果没有西药病人就不会进你的诊室去看病,也就无缘再让患者用中医了。现在我是以中医为主,西医做引子的路子在推广中医,因为老百姓对中医的认识还是很匮乏的。什么是纯中医,不用西药就是吗?不用西药但是中药也用不好是纯中医吗?现代医学教育造就了大批有西医思维的毕业生,如果没有建立真正的中医思维,见病人就首先想到什么细菌病毒,什么激素抗生素,哪中药消炎,哪个中药抗病毒,即使使用再多的中药,那也不是纯中医啊,我用中药的时候就不用西药,我从不会把中药和西药同时开给患者,到头来却不知道使用中药还是西药治好了患者,用中药时我是坚决停西药的。严格看来现在没有真正的纯中医了,我的观点纯中医应该是没有经过现代医学教育,没有西医知识,只接受传统中医理论的医生,才能称作纯中医,否则的话,即使你的中医在纯,也不得不受到西医的影响。17

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V大米爸爸V

继甘肃省村卫生室转卫生院派出机构,村医全部转职工的政策发布后,贵州省人民政府办公厅转发省卫生健康委卫生健康服务能力提升“八大工程”行动计划(2019—2022年)的通知(以下简称《通知》),再次传来利好消息。 《通知》提出大力实施卫生健康服务能力提升“八大工程”:乡村能力提升工程、三级创建提升工程、妇幼服务提升工程、中医振兴提升工程、公共卫生提升工程、远程医疗提升工程、健康养老提升工程、党建引领提升工程。 重磅消息!村医拿到这个证,给编、给房 在乡村能力提升工程方面,有一项改革措施振奋人心:将全省已获得乡村医生执业资格的村卫生室医务工作人员纳入县域医共体编制(备案制管理),并为其中获得执业资格的医务人员在县城提供“岗位性公房”。 简单来说,就是村卫生室工作人员有村医证就能解决编制,如果还有执业医师证,还能提供住房。 村医纳入县域医共体编制管理是“县聘院编乡管村用”的典型做法,既破解了基层人才缺乏的窘境,稳定基层医务人员队伍,同时还能为更好地实现分级诊疗铺路。 加强人才培养,500名执业(助理)医师入驻村卫生室 每年培养(引进)执业(助理)医师3500名(其中定向到村卫生室服务500名),注册护士3800名。2020年,为贫困地区每个乡镇卫生院至少招聘1名特岗全科医生。2022年,实现30%的行政村卫生室有1名执业(助理)医师(优先覆盖传统村落)。 图片截取自:《贵州统计年鉴2018》 从贵州省最新的统计年鉴来看,该省目前村卫生室人员数为37539人,而卫生技术人员数仅为2430人。每年500名执业(助理)医师的入驻,意味着以后村卫生室医务人员队伍不仅有一个量的增加,还有质的飞跃,很大程度上改善基层尤其是农村医务人员的整体业务能力水平。 另外,《通知》明确将培养全科专业订单定向本科免费医学生1500名、专科免费医学生1000名,培训“5+3”全科医生2000名、“3+2”助理全科医生1000名;为全省50%的乡镇卫生院引进妇产科和儿科人才。 从基层人才培养目标和方向可以看到:一方面,助理以上水平的医务人员已经成为未来基层领域的重要补充力量;另一方面,全科、妇产科、儿科作为重点引进人才的领域,提示我们基层热门专业昭然若揭。 政策不会亏待追求进步的人,村医应有自己的未来规划 基层医疗这片孕育着希望的土地,正在焕发勃勃生机。不仅是贵州,这些年在稳固基层医生特别是乡村医生队伍上,很多地方政府都提供了极为有利的保障: 山西大同对在村卫生室执业且承担公共卫生服务工作的乡村医生给予专项补助,具有乡村医生资格的普通乡村医生每人每月补助不低于800元,具有执业助理医师资格的乡村医生每人每月补助不低于1200元,具有执业医师资格的乡村医生每人每月补助不低于1800元,公开招聘的大学生村医每人每月不低于1500元。 山东青岛山东省青岛市政府办公厅曾下发《关于进一步加强乡村医生和基层医疗卫生机构医生队伍建设的实施意见》,提出2020年前依法取得执业(助理)医师或乡村全科执业助理医师资质、年龄在45岁以下的在岗乡村医生,镇(街道)卫生院可与其签订劳动合同并享受同等待遇。 海南琼中海南省琼中黎族苗族自治县曾出台《乡村医生支持计划》,招收有意愿从事农村医疗卫生工作的琼中籍农村应、往届初、高中毕业生进行培训,学员毕业后经考核合格的安排在乡村医生岗位任职,对取得执业助理医师或执业医师资格的村医,实行定向招聘到乡镇卫生院工作。 随着县乡村一体化的不断推进,未来乡村医生身份和地位将有一个实质性的转变。只要考取了乡村全科执业助理证还是执业助理医师资格证或者执业医师证,未来一定是有所值甚至是超出所值。 医师执业资格考试备战在即,忙碌的工作和学习生活中,还在愁找不到题库刷题吗?还在为不知如何开始备考而苦恼吗?卫人机考是你最好的选择! 卫人机考是一款手机版的人机对话学习系统。它是集机考、刷题、模考、看课、阅读等学习功能为一体的智能型学习APP。随着人机对话模式不断的推行,人机对话模式已经成为执业资格类考试必然趋势。卫人机考能够真实的还原“人机对话”模式,模拟机考环境,带你提前感受考试氛围。另外针对医师执业资格考试设置了海量模拟题、历年医师资格考试题为你的复习保驾护航,不管你是临床执业助理医师、中医执业助理医师、乡村执业助理医师、还是口腔、公共卫生执业助理医师都可以在这里轻松备考轻松刷题,而且AI智能学习总结功能会根据你的近期学习情况给出专业的复习计划,帮你查漏补缺让备考更高效。

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狂狼行天下

中医助理工资多少,每个地区都是不一样的,没有统一的标准的,经济发达地区相应工资就会高一点的,反之就低一点的。

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    当然是从有执业医师资格的人当中选拔啦。可以公开招聘

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