mono默默
1、据职友集统计,全国2018年执业药师的月平均收入是5590元,而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较,2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。2、另据医药英才网的薪酬数据显示,截至2018年9月初,医药行业的人才招聘需求同比涨幅达10.6%。而从执业药师的平均薪资来看,重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高,分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。以上大城市的执业药师月均薪资水平已不低,而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外,还有销售提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入,所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师,2018年的月薪突破万元成为事实。3、2018年的全国执业药师平均月薪虽然不高,只有5590元,但是各大城市的执业药师月收入远远超过了全国平均值,甚至超过万元,足见执业药师的待遇还是相当不错的。
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回答执业药师证是药学行业唯一的执业资格证书。药学人员从业不管你是去药店还是去药厂,现在都要求有执业药师证,相当于标配。从就业来看,执业药师工作机会还是很多的。尤其,近年来,药店、药企的数量激增,岗位需求量也在上升。执业药师证是药学行业唯一的执业资格证书。药学人员从业不管你是去药店还是去药厂,现在都要求有执业药师证,相当于标配。从就业来看,执业药师工作机会还是很多的。尤其,近年来,药店、药企的数量激增,岗位需求量也在上升。执业药师证的用途1、可在药店执业、售药。根据相关规定,有执业药师证才可以为患者提供药品咨询和药事服务。有执业中药师证才可以卖中药饮片,零售药店和医院药房营业期间必须由执业药师指导用药。2、可评职称。专业技术人员取得执业药师职业资格,可认定其具备主管药师或主管中药师职称,并可作为申报高一级职称的条件。3、升职加薪、自己开店。药店、药企方面,普通职员一般是鼓励考证,有证有奖金或者加薪;管理者和老板,或者法人,新GSP明确规定必须要有证,否则各种撤销资格。业药师的工作内容1、执业药师是负责提供药物知识及药物服务的专业人员。2、药剂师负责审核医生所处方的数种药物中有否出现药物相互作用,并根据病人的病历、医生的诊断,为病人建议最适合他们的药物剂型、剂量。3、执业药师的主要职责主要包括执业药师有权依法开办或领办药品生产、经营企业;在医药生产、经营企业中,执业药师必须对药品质量负责;执业药师有权参与药品全面质量管理各环节的标准、规章制度、操作规程等的制订及对违反上述规定的处理。提问可以自己在网上卖药吗?回答可以自己在网上买药,但是很多平台的规则比较严格。提问很严格就是很多药卖不了回答是的更多6条
海洋嗨阳
就往年的数据来看,取得执业药师资格证的药学技术人员近36万人,药品生产、流通、使用领域几乎各占三分之一,其中分布于药品使用领域的约7万名执业药师则大部分供职于医疗机构,零售药店只占到2万名左右。这明显与我国多达40多万家的零售药店不成比例,短缺十分严重,在我国三线城市,执业药师在职在岗的几率最多不超过三成,执业药师的报考人数人数也会越来越多,市场上人才也是紧缺的,就业前景一片光明。越来越多执业药师的薪资如何?根据数据统计,目前执业药师平均工资为5100元。而据相关岗位薪资数据显示,执业中药师(全国)平均薪酬为5400元,相比药师的平均薪资比中药师高出不少,就目前执业中药师的薪酬比执业药师的高了一点,但也不说明执业药师就不值钱。近年来执业药师的工资上涨速度越来越快,北上广深地区的涨幅较大,加上现在医药行业越来越受国家重视,无论是执业中药师或是执业药师,上升空间还是很大的。
为何不信2013
执业药师的薪资待遇是非常不错的。近几年医疗制度的健全、医疗行业的迅速发展,国家对于从业的执业药师的严格把控,有经验的执业药师的薪资待遇已经明显的上升。执业药师的工资已经出现了稳步上涨的趋势,尤其是在北上广等一线城市,涨幅的幅度比较大,而且可以自己开药店。想报考药师推荐优路教育,优路教育为每位学员提供职业考试培训和职业技能提升培训服务,师资力量雄厚,口碑好,值得信赖。【点击在线咨询问题】凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的其他国籍的人员,遵纪守法并具备以下条件之一者,均可参加执业药师资格考试:(一)取得药学类、中药学类专业大专学历,在药学或中药学岗位工作满4年;(二)取得药学类、中药学类专业大学本科学历或学士学位,在药学或中药学岗位工作满2年;(三)取得药学类、中药学类专业第二学士学位、研究生班毕业或硕士学位,在药学或中药学岗位工作满1年;(四)取得药学类、中药学类专业博士学位;(五)取得药学类、中药学类相关专业相应学历或学位的人员,在药学或中药学岗位工作的年限相应增加1年。想要了解更多关于药师的相关信息,推荐咨询优路教育。教学质量是职业培训机构的立足之本,也是学员在接受培训时直观的感受,同时也是优路教育高度重视的方面。优路教育前瞻性地组建了自有师资队伍,同时非常重视师资能力的培养,建立健全师资培训体系,组织各类培训活动,致力于提升讲师团队的业务能力和综合素养。
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