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滴水无香2005
首页 > 医学类资格证 > 河北执业药师有补助吗吗

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一人食24

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很多备考药师或者已经拿到证书的同学还不知道,有了执业药师证书可以领一笔职工技能补贴金,最高可领2000元,润德教育为大家详细介绍一下:职工职业技能补贴一般是在领取相关证件一年后才有,2019年执业药师纸质证书暂未发放,等发放之后,拿到证书的小伙伴可以领取一笔技能补贴金,大家可以看看自己是不是具有领取补贴的资格。一、申请申请补贴条件(1)取得《执业药师职业资格证书》。(2)累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上(现调整为12个月,有效期待定)。并且所在企业无欠缴社会保险费记录。职工登录申请提示信息为“社会保险欠费”,请咨询单位,单位补齐欠费后,再行申请。(3)企业职工所取得的职业资格证书是《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)中的81项技能人员职业资格之一。执业药师职业资格属于国家职业资格目录中的准入类。(4)2017年1月1日以后取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书,并于获证后12个月内申请。根据《执业药师职业资格制度规定》第31条“专业技术人员取得执业药师职业资格,可认定其具备主管药师或主管中药师职称,并可作为申报高一级职称的条件。”也就是执业药师可以按四级来进行申报,大约为1500元,以实际发放为准。(5)本人需要拥有社保卡。没有社保卡的,先申请社保卡或补办社保卡才能申请补贴。(6)社保卡的金融功能未开通的,开通相关功能后才能申请补贴。二、补贴标准根据国家相关通知指出,补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

河北执业药师有补助吗吗

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阳光小暖哈

河北执业药师技能补贴领取的具体方法:1.应在执业药师技能等级证书核发之日起12个月内,向本人失业保险参保地失业保险经办机构提出申请;2.失业保险经办机构利用信息化手段,对申请条件进行核查比对,对审核通过、公示无异议的申领人员,直接将补贴资金发放到其社会保障卡中。不过每个省的领取条件有所差异,所以在领证的时候要注意当地人事局的相关消息,去办理相应的手续领取。

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伊斯坦布尔之夜

执业药师的补贴政策如下:1、就业保障:全国大概还有100万左右执业药师缺口2、政策利好:《药师法》二次征稿,药店药师和医院药师职称将统一准入,药店药师将合理流动到医院等利好政策3、国家补贴:国家通知,最高领取2000元的职业技能补助金4、抵扣个税:可申请每年3600元 的个税专项扣除5、可开药店自主就业:开设药店的必备条件之 一,法人代表/经营者需持有执业药师证书6、可评职称:可继续报考药师职称,部分地区证书效力等同职称如果你也想考取执业药师,建议提前了解考试时间以及考试需要办理的相关手续,考试宝典APP,专注医学教育二十年,通过考试宝典APP来学习,能够让你轻松应对考试。更多医考资讯,可点击:考试宝典好评图

133 评论(14)

崎岛莫奈子

河北执业药师技能补贴领取的具体方法:1.应在执业药师技能等级证书核发之日起12个月内,向本人失业保险参保地失业保险经办机构提出申请;2.失业保险经办机构利用信息化手段,对申请条件进行核查比对,对审核通过、公示无异议的申领人员,直接将补贴资金发放到其社会保障卡中。不过每个省的领取条件有所差异,所以在领证的时候要注意当地人事局的相关消息,去办理相应的手续领取。申请补贴的条件和标准是什么?1、2018年01月01日以后取得的《执业药师职业资格证书》。2、累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上(现调整为12个月,有效期待定)。并且所在企业无欠缴社会保险费记录。职工登录申请提示信息为“社会保险欠费”,请咨询单位,单位补齐欠费后,再行申请。据测算,每年将有200万左右的企业职工受益。补贴标准:根据国家相关通知指出,补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。备注:领取执业药师国家补助的具体方法在上述回答中做出了详细的解答,建议认真阅读了解,其次还能了解到申请补贴的条件和标准。法律依据:《中华人民共和国中小企业促进法》第三条?国家将促进中小企业发展作为长期发展战略,坚持各类企业权利平等、机会平等、规则平等,对中小企业特别是其中的小型微型企业实行积极扶持、加强引导、完善服务、依法规范、保障权益的方针,为中小企业创立和发展创造有利的环境。第四条?中小企业应当依法经营,遵守国家劳动用工、安全生产、职业卫生、社会保障、资源环境、质量标准、知识产权、财政税收等方面的法律、法规,遵循诚信原则,规范内部管理,提高经营管理水平;不得损害劳动者合法权益,不得损害社会公共利益。

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