执业药师最新地位

执业药师这个职业的发展前景怎么样?让百通世纪来告诉大家吧！　　执业药师总体来说就业前景是非常好的，具体从就业方向和工作上的帮助两个方向来回复：　　就业方向　　执业药师的就业方向主要在于社会药房、药品批发企业、药品生产企业、医疗机构等几种。　　目前执业药师行业趋势一片大好，国家不断推出新政策，要求医药行业与时俱进，让百姓用药更安全，更方。同时，对药师工作职责也逐步增加，希望执业药师能充分发挥药师作用，甚至要求药师未来能更多参与处方审核以及临床用药指导。　　国家食品药品监督管理局甚至带头牵动执业药师能力与学历提升工程，主动发起“寻找身边最美药师”全国范围的大型活动，以上一切都说明国家在从根本上提升执业药师岗位的含金量，现在考取执业药师证书，前景是一片光明的。　　对以后工作上的帮助　　1、目前，执业药师行业发展一片大好，相关政策表明，未来，通过执业药师考试将直接具备主管药师或主管中药师职称，早一点考取证书，能为未来的自己参与执业提供保障；　　2、对于想要开药店和兼职执业药师的人也有好处：药品零售企业的法定代表人、企业负责人应至少有一人是执业药师；　　3、在“药”行业内，你的专业能力的素养，决定你未来发展的境遇和待遇！执业药师地位越来越高，也意味着待遇越来越好，近几年，执业药师行业薪资一路走高，相当一部分药师收入已破万。为自己未来多想一点，多做一点，未来才能和别人真正的拉开距离！　　以上就是小编整理的执业药师就业前景相关内容啦~

发展前景是不错的。执业药师行业现状：现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。除此之外：(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格，更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。所以整体发展前景是不错的。

国家药监局执业药师资格认证中心有发布关于巡视反馈问题整改进展情况的通报，其中提到促进执业药师事业长远发展的多项措施，其中有几项密切影响执业药师的要求，一起来看一下吧！官方提到，为推动执业药师工作改革发展，优化全国执业药师注册管理信息系统功能，方便执业药师注册申报工作，确保执业药师能顺利注册！尤其提到，官方还将会持续打击执业药师“挂证”行为，并从注册系统下手，目前已有974名挂证人员被限制“挂证”。贯彻落实“四个最严”，规范执业药师“挂证”信息录入行为。进一步规范省局执业药师“挂证”人员信息录入，已通过注册系统限制全国974名“挂证”执业药师注册行为，助力执业药师诚信体系建设。官方还表示，将会持续开展好宣传好“寻找身边最美药师”活动，提升执业药师公众认知度。经常有执业药师自嘲，有着一身药事管理能力却被当成是个“药品推销员”，随着这几年官方推广的“最美执业药师”等活动的开展，执业药师社会认可度有了进一步的提升。除此之外，官方还强调了“加强执业药师注册与继续教育衔接，推进省局将执业药师继续教育学分记入全国执业药师注册管理信息系统”。最新版的《执业药师注册管理办法》中就加重强调了执业药师继续教育的必要性：“未按规定完成继续教育学习的”药品监督管理部门不予注册。也就是说，继续教育是执业药师申请注册的必备条件，如果没按规定进行继续教育的话，会影响执业药师注册上岗。药监局执业药师资格认证中心也透露了执业药师考试方向：“执业药师职业资格考试工作坚持“以用定考”，不断提高命审题质量。”参加过执业药师考试的学员们应该也有感觉到，如今考试试卷的考察除了密切联系教材内容，也更加侧重“以用定考”，覆盖知识面更广，在考法上有了更多的创新，出题也更加灵活，所以也就更加考察学员在情景中的实践应用能力。总的来说，执业药师是药品监管体系的重要组成部分，官方发布的各项改进措施，都是为了打造一支高素质执业药师人才队伍，把控好执业药师考试的准入关，提升执业药师社会地位，并同时做好配备和在岗执业情况的监督检查，督促其尽职履责，从各方各面促进执业药师的长久发展！还没有拿证的朋友们，趁着政策利好，务必赶紧努力提升拿下证书！未来可期，让我们拭目以待！

1、从职业方面来看(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了!(2)没有执业药师证，你没有办法开药店：副业有道，人生巅峰!原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。2、从工作经验方面来看执业药师资格证书=主管药师/主管中药师(政策依据：2018年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称)，具有较高专业水平和丰富工作经验，容易获得事业、企业单位认可，拿高薪自然问题不大。3、从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为468019人，环比上月增加4349人。目前，平均每万人口执业药师人数为4人。也就是说，按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据)，全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!再加上国家近年来对药店监管日益加大，药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!综上所述，药师行业紧缺明显，未来薪资待遇涨不涨，自然就不言而喻了!