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若是严格来说的话,没有护士执业证书的护士就属非法行医,一般医院招聘护士人员时,对于护士执业证有所要求。当然刚刚毕业进入医院的护士,会有一定的工作期限,在规定时间内拿到执业证书才行。在没有拿到证书期间,一般这些新护士都有人带着学习或工作,这样更大程度上保证安全性,不会因为新护士的操作失误,而导致病人受到伤害。在此实习工作阶段,新护士要早日拿到执业证书,一般医院会安排注册事宜的。护士资格证是护考通过之后,由卫生部门安排统一发放的,而护士执业证,在护考成绩合格以后,带上成绩单、资格证(合格证明)、学历证书等,通过医院统一报到卫生局门进行注册,完成注册之后,执业证书一般会统一发放到医院。同时强调一点,现在护士除了纸质注册之外,还要进行护士电子化注册,在注册时,要向工作医疗机构,索要注册的激活码,这样才能顺利完成注册工作。执业证书下发时间并不统一,各地区安排都不一样。
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法律分析:护士无证上岗,主要是录用无证护士的医院有责任。根据情节有可能会核减医院的诊疗科目,或者停业整顿,还有可能对主管人员和直接责任人依法给与处分。护理工作非常重要,体现在:一要密切观察患者生命体征和病情变化;二要正确实施治疗、用药和护理措施,并观察了解患者的反应;三要对不能自理的患者提供生活护理和帮助;四要为患者提供康复和健康指导。而使用未取得护士执业证书工作人员独立从事护理工作,一方面不能很好地服务患者,另一方面,极易造成医疗事故法律依据:《护士条例》 第二十八条医疗卫生机构有下列情形之一的,由县级以上地方人民政府卫生主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告;逾期不改正的,根据国务院卫生主管部门规定的护士配备标准和在医疗卫生机构合法执业的护士数量核减其诊疗科目,或者暂停其6个月以上1年以下执业活动;国家举办的医疗卫生机构有下列情形之一、情节严重的,还应当对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:(一)违反本条例规定,护士的配备数量低于国务院卫生主管部门规定的护士配备标准的;(二)允许未取得护士执业证书的人员或者允许未依照本条例规定办理执业地点变更手续、延续执业注册有效期的护士在本机构从事诊疗技术规范规定的护理活动的。
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