心理咨询师办公室如何设计

首先要做到，间接，整洁，体现出静才可以

1.注意细节设计，软装设计也很重要很多的人在装修中都会忽视一些细节，客户在来访的时候，发现这些问题，就可能会认为我们在产品和服务上同样会不注重细节问题，办公室装修的好坏，可以给客户一个最直观的印象，所以在完成办公室整体的装修设计之后，我们应该把重点放在各种软装设计上，包括装饰画、绿植、地毯、装饰物等。整体搭 配应该以“和谐统一”为首要标准。2.符合公司的企业文化定位每个公司都拥有自己独有的企业文化，为了能够让企业长远的发展，在办公室设计初要添加公司文化和行业特点元素，不同的行业拥有不同的设计特点。比如说像室内设计公司，那就应该以“设计”为第一要素。 所以，在办公室装修技巧中需要通过各种的软装搭配以合理的营造公司的氛围。3.风水禁忌在进行办公室装修设计时，我们切记不可以忽略风水。因为风水讲究的是人与环境的关系，“天人和一”是最高境界。如果 在装修中犯了禁忌，我们的事业就会受到影响。

根据专门从事商品房设计咨询的专业人士，有三个因素强调办公装饰设计理念。

1，办公室装饰设计空间分为多个团队（3—6人）区域，团队可以自行安排与其他团队区分的公共空间来满足和存储信息，并根据个人的工作需要来装饰的空间。

2，精心设计公共办公空间。不仅有正式的会议室和其他公共空间，而且还有非正式的办公室装饰设计中的公共空间，如舒适的茶室等。非正式的办公室装修设计公共空间可以让员工见面，加强了员工之间的沟通。

3、赋予员工以自主权，自由地装扮其个人办公室装修设计空间。

目前，世界上有三种流行的办公装饰设计：蜂巢型、密室型、小组型。不同的企业应该考虑到每个公司的业务和发展不同来的定做。

蜂窝式属于典型的开放式办公装饰设计空间，具有最小的自律性和交互性。它属于常规、高重复和极低的个人热情。适合早九晚五或者24小时轮班的工作。办公室装修设计采用开放式的形式，同事间的互动较少，这是一个更传统的设计方案。目前，这种办公设计加强了现代通信设备的使用，使工作更方便、更有效。

密室型属于较为个人化的独立的办公办公装饰设计空间，自律性强，交互性差，适合个性化、集中化、互动性较少的设计工作，且工作时间和地点不规律。设计具有独立的单间或开放式办公室装饰设计空间，其中各种办公功能齐全，使个人工作不受干扰。

小组型属于团队小组式的办公室装修设计工作空间，自律性低，但互动性高。办公装饰设计空间通常是开放空间或独立的群体空间，每个人都有固定的桌子和电脑，复印机和其他办公设备是共享的，还包括一个共同的谈判桌或会议桌等设计讨论空间。

1、首先我们要确定我们的企业文化，企业色调，整体风格，这个前期设计师会给我们规划，但是我们自身要有一个清晰的认识，那么在后期与设计师对接的过程当中就更加高效，企业文化是企业的一面镜子，能体现企业的属性，实力等等，所以这点很重要；2、设计风格颜色搭配很关键，首先办公室先要进行合理的布局规划分区，然后根据每一个区域特性进行颜色搭配，这样能有效的提高员工工作专注力和舒适度，包括装饰品、办公室运动器材、涂料颜色搭配等等；3、材料运用方面，尽量运用一些环保、轻便的材料，要不然反而成本增加，而且还会有很多甲醛，光散味都要好久，不只是对员工，对老板身体都是有危害的，所以材料方面尽量简化；4、最后就是软装设计搭配，一般硬广装修完还需要软装的设计和衬托，才能显得办公室更加有生机，如果客户来拜访，也能更好的进行形象展现体现，这里面包括书柜，办公桌、置物柜、字画、企业标语logo、绿植、地毯等等，所以合理的软装布局也是很重要的一个环节。所以经过以上四个步骤，再加上设计师与各位老板的配合协作，那么装修出一个完美的办公空间就问题不大了，专业的事情交给专业的然来做，不过自身还是要有个认知，这样会更好些。

第一点：办公室布置主要考虑因素在进行办公室布置时，通常考虑的因素有很多，但有两个主要的因素是必须加以重点考虑的：信息传递与交流的迅速、方便；人员的劳动生产率。第二点：办公室设计要求对于企业管理人员、行政人员、技术人员而言，办公室是主要的工作场所。办公室的环境如何、布置得怎样，对置身其中的工作人员从生理到心理都有一定的影响，并会在某种程序上直接影响企业决策、管理的效果和工作效率。第三点：办公配套用房的布置和办公室设计的关系 办公的配套用房主要指会议室、接待室（会客室）、资料室等等。会议室是企业必不可少的办公配套用房，一般分为大中小不同类型，有的企业中小会议室有多间。大的会议室常采用教室或报告厅式布局，座位分主席台和听众席；中小会议室常采用圆桌或长条桌式布局，与会人员围座，利于开展讨论。会议室布置应简单朴素，光线充足，空气流通。

至少有两个方法（案）1，你是咨询师，可去工商申请注册心理工作室或心理咨询公司。2，你不是咨询师，同样可以注册，注册后招聘咨询师在你工作室/公司工作。