和心理咨询师发生移情现象

这只能说明你（来访者）的咨询师不适合给你做咨询，或者他还没这个能力解决你的问题，或者说他没能很好的引导你走出阴影，又或者说是他没搞清自己的位置而被你带入你的情感世界中！总之，这种情况一但发生，他就得接受他的导师给他做咨询，同时你要换咨询师了。一般来说，如果没什么特别的话是不会受到惩罚的！因为这跟能力有关。

移情：设身处地理解他人感受的一种能力。“移情”与“同情”是不相同的，理解他人的感受并不表示我们与那人有相同的感受。例如我们了解某人为何会这样愤怒，并不表示我们也有愤怒的感受。

何谓移情呢？移情就是能设身处地地站在别人的角度，理解和欣赏别人的感情。它是作为一种心理品质，对一个人形成良好的人际关系和道德品质，保持心理健康，乃至走向成功都有着重要的作用。

科学家爱因斯坦曾说过：人生的意义就在于设身处地地为别人着想，乐别人之乐，忧别人之忧。现在由于计划生育的实行，独生子女居多，家长过分疼爱孩子，久而久之，使孩子逐渐养成以自我为中心，缺乏同情心，行为残忍，抗挫能力差，不善于人际交往，对长辈不够尊重……这些都是由于孩子缺乏移情的能力。由此可见，对幼儿进行移情的培养是多么的重要。

研究表明：3-4岁的孩子便开始了移情能力，他们能从表情来辨别和理解他人的情绪，并采用一定的方式来取悦成人的欢心。

识别移情：移情，是指求助者把对父母或对过去生活中某个重要人物的情感、态度、和属性移到了咨询师身上，并相应地对咨询时作出反应的过程。发生移情时，心理咨询师成了求助者某种情绪体验的替代对象。

负移情：求助者把咨询师视为过去经历中某个给他带来挫折、不快、痛苦或压抑的对象，在咨询情境中，原有的情绪转移到了咨询师身上，从而在行动上表现出不满、拒绝、敌对、被动、抵抗，不配合。

正移情：求助者把咨询师当作以往生活中某个重要人物，他们逐渐对咨询师发生了浓厚的兴趣和强烈的感情，表现得十分友好、敬仰、爱慕甚至对异性咨询师表现出性爱的成分，对咨询是十分依恋、顺从．

我觉得其实站在他人角度考虑问题其实很简单，首先自己不要太强势个人主义太明显，就像如果在职场对方做错了一个事情或者抉择一个问题的同时，自己可以想一想如果这个时候自己处在这个位置会怎么做，能不能比对方做的更好，就这样简单的换位思考就好了，不能一味的就觉得自己做的事情都是对的，这样永远无法站在对方角度考虑。