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心理咨询师助理的工作内容大部分是繁杂的，在接待来访者时，需要通过交谈了解来访者大致需要咨询的方面，并推荐适合的咨询师。在这个过程中，往往很多初次预约咨询的来访者会将助理当咨询师，直接倾诉，或询问“我这是什么病”，甚至直接希望助理能给出解决问题的建议，此时需要助理保持温和而坚定的态度，正确运用专业知识去处理。
不同的咨询师有不同的咨询设置，一般来说相差不大。助理需在来访者初次咨询前说明设置与流程，并在之后的咨询过程中遵守它。例如咨询设置“若来访者迟到，则在迟到10分钟时电话联来访”，就需要按照10分钟的设定去拨打电话，而不是这次在来访迟到15分钟时打电话，下次在来访者迟到3分钟时打电话。另外，跟来访者强调咨询设置与流程，方便在遇到违反设置的情况时，咨询师与来访者就这个问题的处理方法达成共识。
街头流浪泡泡
主要包括以下内容：
1、从来访者及家属等信息源获得有关来访者的心理问题、心理障碍的资料
2、对来访者的心理成长、人格发展、智力、社会化及家庭、婚姻生活事件等进行全面评估，概括心理和生理测查
3、根据心理发展史和心理生理测查的结果，在心理咨询中发现来访者有精神障碍或躯体疾病时应及时请求会诊或转往其他专科。
一、心理危机干预：
一个人遇到沉重的心理创伤和打击，如理想、目标和事业的丧失、亲人的意外死亡、人际关系的恶化等导致急剧的精神崩溃时采取的心理咨询。
二、生活问题咨询
包括恋爱、婚姻、家庭及性问题，升学和就业的选择，适应不良，学习困难，儿童行为不良，人际关系问题，以及酒和药物依赖等各种心理卫生问题。
三、身心疾病咨询
许多躯体疾病，如高血压、冠心病、肿瘤等，其疾病的发生，发展与转归也均与心理社会因素有一定关系，可以及时进行心理咨询，从而解除心理压力，以防止躯体疾病加剧。
四、其他问题咨询
如家庭、群体的心理卫生问题，亦可进行心理咨询。
扩展资料：
职业道德规范：
1、心理咨询师不得因求助者的性别、年龄、职业、民族、国籍、信仰、价值观等任何因素歧视求助者。
2、心理咨询师在咨询关系建立以前，必须让求助者了解心理工作的性质和特点，这一工作可能的局限以及求助者自身的权利和义务。
3、心理咨询师在对求助者进行工作时，应与求助者对工作的重点进行讨论并达成一致建议，必要时还要达成书面协议。
4、心理咨询师不得和求助者建立咨询以外的其他关系，尽量避免双重关系，更不得利用求助者对咨询师的信任谋取私利，尤其不能对异性有非礼的言行。
5、当心理咨询师认为自己不适合对某个求助者进行咨询时，应向求助者做出明确的说明，并且本着对求助者负责的态度将其介绍给另一位合适的心理咨询师或者医师。
6、心理咨询师要始终严格遵守保密的原则。
参考资料来源：百度百科-心理咨询师
开心的疯子陈
病情分析：你好，当然能学到了，当患者问你需要你解答疑惑时，本着认真负责的态度，记不清的你要搜索资料，正确回答患者问题，这样你就相当于有学习，温故了一遍。意见建议：建议；只要是对你的专业对口，学过的东西，做起来也得心应手，祝你成功！
小小miffy
1）保密。公事或者是私事老板都会安排自已的助理去办如“某些机密文件或者订购机票等等”不仅事物要办好，同时嘴要严如“私下不能和身边的同事聊起等等”不仅尊重了自己的职业道德，同时不会泄露机密。同时，不在背后说老板坏话，不在老板面前做小报告。
2）在工作中，不要和同事走得过于亲近。一个好的助理首先懂得不参与他人是非更不私下讨论老板。作为助理的你要知道老板能给予你权力，可以重用你同样可以收回。
3）合理巧妙的安排好做事的先后顺序，一般来讲，你很难按要求按时的完成老板布置的所有工作任务，注意安排好主次和轻重。
4）保护好自己，把握好和老板的距离，自重。有些男性老板真的很“危险”，尤其是你这种学生妹。如果是女性老板，你比她年轻，和她一起外出，着装上要适当收敛，不要抢到她的风头，但要不失体面和品味。
5）细心。观察老板的行为，揣测老板的心理，在老板身边足够细心的人，你会获得很多你意想不到的好处和回报。
6）做老板的助理，一般都要帮老板报销各种费用，做一个报销记录表，总结出老板的各种规律和喜好，也便于以后查账。
7）对工作及时汇报与跟进
作为老板亲信的助理就要处处为老板考虑。老板每天事务很多不能够一一记得或祥看。作为助理的我们就要对工作及时汇报与跟进如“文件重要性的区分与客户的约定时间等等”。
8）懂得谦虚谨慎
无论我们职位多高，能力多强都要懂得谦虚谨慎，山外有山，人外有人。倘若你要当好当老板助理就要学会处理谦虚谨慎如“人为低调、办事严谨等等”不仅不遭人妒忌，同时降低出差率。
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