强势女人心理咨询师

强势的女人适合什么工作

强势的女人适合什么工作，找不到两片相同的叶子，也找不到两个一模一样的人，每个人都具有自己的特性的，那么，你知道强势的女人适合什么工作，一起来看吧，希望对你有帮助。

第一，平面设计人员。

这个职业需要独特的审美能力，创新，跟上时代的发展。而且因为不用跟过多的人打交道，可以通过软件展现出自己的想法跟个性，可以把自己的天马行空都投注在自己的作品中，往往更能打动别人，取得不错的成绩。

第二，质量检测人员。

这个工作需要特别的细心，能发现产品的微小瑕疵，是很重要的一个工作环节。性格强势的人往往心细细腻，适合这种仔细的有责任的工作。

第三，印刷排版制版人员。

这个职位要求员工有强烈的责任心，仔细认真。如果出现差错将给公司带来很大的损失。性格强势的人要有责任感，要对微小的细节处理的很到位。

性格强势怎么改变

1、进行放松训练，放松自己的情绪，对抗您的紧张情绪。

2、适当的转移注意力，不要把注意力集中到自己的身上，多关注外界的人和事物上来。

3、并多参加社交活动，多交朋友，可以通过现代的一些社交软件，拓宽自己的交际圈。

其实，每个人都有不同的性格，都有其好处和缺陷所在。虽然性格难以改变，我们要做的就是认清我们性格中的利处与弊端，扬长避短，趋利避害，做一个更好的人。另外，人是社会性动物，我们需要朋友和亲情，也不要太强势哦。

支招1：强化“标签”大胆推销自己

实例：今年35岁的王师傅是一名粉刷工，在兰州找工作时经常发怵。“招聘单位一看到我的打扮，听到我的口音，都不正眼看我，说话也冷冷的，这种被排斥的感觉让人很难受，难道就因为我是农民工？”

问题：如何克服自卑，给用人单位留下印象？

支招：人力资源管理师刘金泰对这个问题给出了建议。他说，打工者首先要克服自卑心理，给自己自信。其次要学会推销自己，面对用人单位要大声说出自己的名字，从而增强印象，然后介绍自己来自哪里，说出自己家乡的特色，强化自己的“标签”。最重要的是介绍自己的技能，假设一名木工，他可以主动告诉招聘单位自己已经做过多少木工活了。这样一来，用人单位会记住你，通过多一些的交流沟通，用人单位会对你的心态和能力认可和放心，就会增加就业机会。

支招2：提高“本钱”赢得单位信赖

实例：张先生来兰州打工7年多了，直脾气的他炒过老板好几次鱿鱼。“来城里打工，苦点累点都无所谓，最受不了的就是老板看不起我，不信任我。”他告诉记者，这种不信任不光是在工作中，找工作的时候也经常会有招聘人员用怀疑的眼神看着他，提很多质疑的问题。

问题：如何让用人单位产生信任感？

支招：一家心理咨询中心的心理咨询师王莫含建议，打工者自己一定要喜欢自己。要抱着自己的加入可以帮助用工单位解决问题的心态找工作，“我是凭自己的本事来打工赚钱的，大家都是平等的，只是我们所做的工作不同”。最后，要不断提高自己的职业素养和道德修养，这是赢得别人尊重的“本钱”。有自信有责任心的打工者，用工单位都会喜欢。

支招3：增加技能拓展就业渠道

实例：从漳县来兰州打工的赵师傅过年没有回家，他从大年初七开始寻找新的工作，可直到现在还是没有找到。“都说现在‘用工荒’，可我还是觉得工作难找。”赵师傅很纳闷。

问题：“用工荒”下工作仍难找怎么办？

支招：刘金泰建议，打工者首先要对自己有个全面的认识，了解自己希望应聘的职位的比例，如何让自己脱颖而出。其次，多方面了解招聘信息，参加政府给农民工提供的技能培训，挖掘自身的潜力。如通过了解，知道现在哪里有岗位但招不到人，问问自己能不能做？还有一些有技术的农民工，应该将自己的技能横向发展，在精通自己拿手的技术之外，也要学会技术领域里其他几门技术，在找工作的同时多几条可行之路。

支招4：“80后”打工者应去浮躁心态

实例：今年23岁的张盛是名“80后”打工者，从老家定西来兰州打工已经一年多了，不愿意呆在农村是他出来打工的原因，一年间他干过服务员、保安和业务员等工作，这些工作他都不满意。春节假期刚过，他又踏上了求职路，但这条路并不顺畅，“还没找到工作，心里挺着急的，我也不知道自己究竟能干什么、适合干什么。”

问题：“80后”打工者如何找到合适的工作？

支招：“‘80后’打工者急于在城市找到一份工作，浮躁的心态比较明显。”刘金泰表示，“80后”打工者有文化、有思想，渴望独立，渴望融入城市，他们对生活和工作环境的要求很高，流动性也很大，但他们远没有他们父辈能吃苦，这种特质在找工作时也表露无遗，因此处处碰壁。他建议这些年轻的打工者不能急躁，不能眼高手低，要给自己找准定位，利用各种机会和条件提高自己。以务实的心态去面对各种工作机会，充分发现和寻找到自身的优势，让自己的技术水平得到充分的发挥。不要因盲目寻求高工资而错过很多合适的机会。

总有人在网上问，什么样的工作才是好工作？

于是网友们脑洞大开，最经典的回答是，钱多事少离家近，位高权重责任轻。

这样的工作好不好，当然好。不过，可惜这只是梦话，在现实职场上，绝对不存在这样的工作。钱多必然事多，权重肯定责重，这是规矩，不以人的意志为转移。

年轻人踏入社会之后，第一件事就是找工作，那怎样才能找到一份好工作呢，这里面其实是有门道的。

首先要纠正一个观点，工作不但无贵贱之分，也无好坏之分，只有合适不合适的区别。

比方说，以前一些单位大门处总有一个传达室，负责来访登记、收发信件之类的工作，你说这工作好还是不好，就得因人而异了。

对于一个想干一番事业的年轻人来说，这肯定不是好工作。单对于一个想找点轻松事发挥余热的老人来说，这就是一份好工作。一个每天有班上的老人，往往比一个整天无所事事的老人更精神，因为他觉得自己还有用，还在为社会创造价值。

所以，我们不能说传达室这份工作好不好，只能说传达室这份工作合不合适。因此，我们的问题，就由如何找到一份好工作，变成了如何找到一份合适的工作。

在我看来，要想找到一份合适的工作，要关注的事情很多，但最重要的是以下三点。

第一点，向你身边最牛的人咨询，而不是向你关系最近的人咨询。

跟你关系最近的人，要么是家人，要么是朋友，他们对你很重要，但同时也有缺陷。

比如家人，你的父亲母亲，不论他们的文化程度比你高还是比你低，有一点是肯定的，他们对新形势的认识肯定不如你。

要是搁在古代，社会发展节奏慢，父母的人生阅历就是一笔宝贵的财富，但是在今天，对不起，社会发展的节奏太快了，年轻人不努力都会掉队，更别说父母辈的人了。

父母的人生智慧，我们要虚心学习，用作整体指导方针，但是他们对如何具体择业的意见，只能参考，不可全信。因为世界早就变了，父母的想法还停留在上个世纪，跟不上趟啊。

再说朋友，能和你成为好朋友的人，是需要基础的`。这个基础就是，你们的认知层次差不多，三观相符，不然也成不了死党或闺蜜。换句话说就是，朋友的看法和你的看法，其实是差不多的，所以他们也很难给你提供突破性的观点。

唯一有可能给出关键意见的，就是你生命中的贵人，即你认识的人中最牛的那批人。当然，前提是Ta真想指导你。如果别人胡言乱语地故意坑你，也是有可能的。怎么辨别，那是你个人的事情，只可意会不可言传。

第二点，合适你的工作，一定能提升你的能力。

工作要有工资，这是表面原因，工作要有成长，这才是关键因素。

现在很多单位招实习生，都不给工资，甚至招新员工，在试用期内的工资也是开得很低的，可是应聘者仍然趋之若鹜，看中的就是工作带来的成长。

在赚钱之前，先让自己值钱，这是一句大实话。也许你在一家知名公司工作几年，赚钱并不多，但是如果你在工作中表现出色，那在人才市场上的价值就会暴涨。不少人从大公司离职后，都会成为其他公司争相追抢的对象，工资翻番，就是这个原因。

说实话，现在基本上不会出现一份工作干一辈子的事情，总有换工作的那一天。你是希望换工作的时候无人问津呢，还是希望成为香饽饽呢，答案不言而喻。而要想让自己越变越值钱，只能先让自己不断成长。

因此，在判断一份工作适不适合你，除了要看工资高不高离家近不近之外，能不能带给你成长也是一个非常关键的因素，甚至可以说是最关键的因素。

第三点，看公司里有没有让你服气的牛人。

近朱者赤，近墨者黑，千年古训不是盖的，那是实打实的智慧沉淀。

公司里全是磨洋工的懒人，你再勤快，也会慢慢变懒。公司里都是横刀立马的英雄，你再怯懦，也会渲染英雄气。你跟什么样的人在一起，就会变成什么样的人。这可不是随便说说而已，事实就是如此。

在决定进入一家公司工作之前，一定要知道公司里有没有牛人，尤其是那种让你心服口服五体投地的牛人。如果有，恭喜你找对路了，跟那帮牛人混在一起，你也会变成牛人。如果没有，啥也别说了，赶紧找下家吧。

因为在这里，你除了得到一点工资之外，将失去一切，太不划算了。

总体说来，想找到一份真正适合自己的工作，的确是一件不太容易的事情。除了上述的三点之外，还得有眼光、运气、信念、胆识、人品等各个方面的因素，说上三天三夜也说不完，看看市面上那些指导就业类的书籍就知道，这事儿有多复杂了。

不过无所谓，找工作是很重要，但也没那么致命。入职后发现工作不适合自己，再找就是了。正所谓广阔天地，大有可为，此处不留爷，自有留爷处。

只要你还年轻，时间还是很长的，试错机会还是很多的。只要不停下前进的步伐，不放弃成长的努力，随着阅历和经验的积累，我相信你总能找到一份适合自己的工作的。

一般外表强势的女人，内心都非常的柔弱。外表强势的女人肯定是有故事的，可能从小受到过什么伤害，或者是没有安全感，让她们看起来很强势，像个男人一样。

但是外表强势的女人，往往是很渴望被保护，她们很希望一个依靠，很希望有一个人能替她们分担。往往很多时候，外表强势的女人都是装出来的。就像是纸老虎，一桶就破。

我觉得这样的女人最可怜，明明可以自己不用承受这么大的压力。但是非要装出一副盛气凌人的样子。他们不知道，越是这样，越不会有男人靠近。因为男人有着很强的保护欲，他们都喜欢保护弱小的女人，见到比自己强的女人，吓都吓跑了。

所以很多时候，女人没有必要把自己武装起来。女人终归是女人，是需要男人呵护的。这是从古至今流传下，它还是有它一定道理的。否则也不会让男人来保护女人，反倒是女人保护男人了。

因为女人天生就比男人弱，这是无可置疑的。所以我们只管享受别人的保护好了。

心理强势的女人和外表强势的女人正好相反，心理强势的女人往往外表看起来不那么强势。但是他们的心理抗压能力那是相当强，甚至有的时候比男人还要强。

我们班有一个女同学就是这样。长得非常娇小，一看就是需要被保护的那种。而且他家里的生活条件也不是非常好，父母的身体也不好。但是在平常的生活中，根本看不出她有一丝的难过。甚至比我们正常人遇到事情，还要表现得坚强。

什么东西都要最好的一定要别人对自己好对别人要居高临下但是强势的女生不好

强在外的女人其实心里最脆弱，强在内的女人才是真正的强大。

外表强势的女人见过很多，在外人看来她们很不好惹，有时候一言不合就能和人大吵大闹起来。不熟悉的人会觉得这人脾气大离远一点，却不知道很多时候的她不过是用争吵掩饰自己内心的慌张。

以前我很不喜欢外表强势的人，总觉得她们会给我一种压迫感，而且相处起来也很费心。后来认识一个朋友，她算是一个很强势的人了，从来不愿吃亏，有事时直接冲到前面。和她在一起还是很有安全感的。后来我发现原来她才是一个真正的小女生。

无论她的外表多强，都很难掩盖她的脆弱，很多时候她会因为和朋友吵架哭，也会因为别人的在意而难过，她常常告诉我她很希望有一个人能挡在她前面可以保护她。那时我才知道她是多么的缺乏安全感，坚强不过是她的一层保护色。

现在见识到的人越来越多，发现有很多女生外表很温和甚至娇弱，但她们却厉害的让人佩服。公司一个同事刚工作没多久，一来大家都觉得她需要人去呵护，她长得实在很美很小巧。与人见面浅浅的一笑，不知征服了多少人的心。

就是这样的她在犯错时被领导骂，可以面不改色的听完，不辩解不反驳，在离开时还能微笑着出去。后来经常见到她在公司加班，不知什么时候她的业绩越来越好，所有的领导对她赞赏不已。而她还是一如往常的温和，可我却知道她心里绝对住着一个很强大的人，只有这样的人才能在背后狠着劲努力，而柔弱不过是她的一层保护色罢了。

外表强势的女人就像虚张声势，除去一层皮之后她们才是真正的娇小。心里强势的女人才是真正的对自己可以狠得下心，她们向前的目光一定最专注最执着，而她们也最容易成功。

男生动你你打他，或者捏男生的脸说小妞给爷笑一个，我在班里谁都不敢惹我

意思就是男性朋友的老婆比较强势，男性朋友会被压制，没有话语权或者权利。