高级心理咨询师的优势

在沿海还行，内地还需要努力，这个职业资质经验很重要，就业方向就是做咨询咯1、在学校做心理辅导教师2、去外面各种各样的心理咨询机构或者工作室、工作坊，，像儿童发展心理咨询、青少年心理问题中心、家庭婚姻心理咨询、就业规划指导3、有本事的也可以去监狱里做心理辅导工作4、还有的可以结合人力资源师，去企业从事员工培训等等这个行业在中国的发展历程较短，就业前景的提高还需要很长的时间，但是在国外的话就发展很成熟啦。 但提醒你的是：仅仅是考个三级或者二级证书的话，想把心理咨询师作为一门专门的职业从事还是比较不乐观的。但是，如果你把它作为一种辅助手段，它用处还是挺大的。一来，你考个心理咨询师的证书，在工作的时候评职称这个用处很大，二来，假如你是医务人员或者教师等，一定的心理学资历必然使你脱颖而出，比别人更有竞争优势。

我是一名心理师，带的学生有做人力的，从现实的就业情况来看，人力资源师相对来说比心理咨询师要容易就业。很多朋友有误区，把在日常工作中对心理知识的了解和掌握当成了需要考心理咨询师，这是不对的。做为一个人力资源管理者，需要了解心理知识，比如说管理心理学、社会心理学、销售心理学等等，他要了解人的心理规律，但不牵涉治疗层面。他没有必要去考咨询师证，如果想在工作中有成绩，把考证的钱多买几本心理学的书可能会更好。而咨询师目前为止，因为中国的培训制度，拿到证的人根本不可能有咨询能力（这里要排除那些经过了长期知识累积和工作的人）。所以，人力资源的反而是有优势的。反观国外的培训，西方是在挑选人做咨询师，一个咨询师有独立工作的培养时间是十来年，这是一个拿金钱和时间堆积的行业。中国的咨询师想的太天真了，光看到咨询师的高收入，没看到咨询师成长的艰苦。所以，好好做您的人力资源师吧，也许这是更好的选择。回答请采纳，谢谢。