测试是否需要心理咨询师

社会人鱼龙混杂，适当的心理测试可以排除有害于公司的求职人员，另外在职人员会因为日常生活的事情产生心理问题，为了避免由此升级而带来危害公司及同事的行为，所以心理咨询是必要的，特别基础岗位更需要，直接投入生产的人员会带来直接的安全隐患，危害大家。

1978年MBTI升级到量表K；开发出“MBTI第二步”（StepⅡ），把每个维度进一步细分为5个子维度，如外向又细分为Initiating(主动提出)，Expressive(擅于表达)，Gregarious(合群)，Active(活跃)，Enthusiastic(热情)五个子维度，内向又细分为Receiving(被动接受)，Contained(内敛)，Intimate(寻求亲密)，Reflective(内省) ，Quiet(沉静)五个子维度。通过复杂的计算机计分程序产生结果——“扩展解释报告”（EIR）——大大提升了性格类型评估的精度和深度。不过第二步要钱的，100元一次，共328道题，目前中国我只见到这一家测MBTI第二步的。这个问答里有测试地址

能及时了解员工的心理状况，疏导员工的负面情绪，把问题解决在萌芽之中。

第二步不是题目，而是对第一步的测试进行检查与校正，以及根据你最终核实的性格类型为你做解释，后面还会根据你的性格，给你提供职业发展建议。这个要找专业人士，根据你的个人情况，才能够进行。网上，电脑这玩艺可自动完成不了。

越大的企业越需要心理咨询师。为什么呢，因为工作压力。企业里员工忙碌地工作，日复一日，给员工是会带来很大的压力的。

[职业解说]心理咨询师职业介绍

什么到哪测？网上不是有缩略版的嘛？如果是要完整版 要么就要去专业的心理咨询师那测了。。。因为这个东西有版权。。。而这个东西也不是每个心理咨询师都有。。。所以完整板的话要钱的。。。网上的一搬是90题，完整版可能在140多道左右

第二部我侧过，在才储网上有，你百度搜“才储”，进入“才储”（注意，不是“中国才储”那个），点击“个人入口”，点击“认识你自己”，里面有个“MBTI第二步”。不过要钱的，100元一次，共328道题，目前中国我只见到这一家测MBTI第二步的。不过，平心而论，第二步也就细分了一下MBTI的各项指标，用处是有的，但和MBTI本身的测试比起来用处不是特别大。如果你没有什么特殊要求的话，建议还是不要为了这个花100元钱。有第一步，知道自己的型号就够了。