易叉叉叨叨
教育行业在互联网中的竞争度还是比较高的，随着互联网+教育普及，竞争度会越来越高，搜索竞价的成本也会更高，想要在互联网推广教育类的网站或者项目，就需要选择正确的推广方法，建议以下几种方法可以考虑：
教育培训机构推广技巧一：社交平台推广
教育类项目有着特定的人群，比如，是高中生，大学生，白领人群等等，人群属性相对比较精准，这样就把人群进行分类，人群正确分类之后，就可以明确地找到这类人群的喜好，比如社交平台。
此时，就可以在用户常去的社交平台进行KOL树立，把自己的人设做好，进行网站引流，或者直接引流，这个周期会比较长，因为涉及到人设的树立，但，一但坚持树立起来，就是可持续的推广方法，可以类比，小红书种草。
教育培训机构推广技巧二：搜索引擎推广SEO/SEM
SEO和SEM这两种方法是老生常谈的方法，SEO是一种免费的关键词排名推广，虽然这两种方法都需要专业的人来做，但SEO如果想要做好，也是需要投入一定的人力和物力的，虽然现在SEO推出几种新的概念，但最终还是SEO手法。
对于教育行业，本身的竞争力度比较大，所以，做seo时最好不要行做行业大词，做精准的长尾词䨱盖是一种非常好的解决方法。
而SEM这种营销方法，仁者见仁，智者见智。如果没有账户操作经验，并且没有在这个行业中做过三年以上，做起来，消费比较大，账户优化会比较粗造，心理承受压力就会大。投入产出比不高。
教育培训机构推广技巧三：自媒体/短视频推广
自媒体和短视频是目前是非常流行的推广方式，教育行业也是比较适合这种方式推广的，因为，课程的内容是可以持续更新的，这样就解决掉了内容原创的问题。
坚持做短视频，分析其用户喜好，改进课程的表达方式，也许会在短视频领域分一部分流量。
总结：
教育行业想要单纯通过网站获取流量，难度是有的，但也是可以克服的；在做网站的同时，也要放眼其他的营销方法，新颖的营销方法，毕竟，人在哪里，市场就在哪里。
创业不易，祝君一切安好。
密果儿颖颖
一、梳理用户画像，投其所好准备活动奖品先梳理用户画像，他们的性别、年龄、城市、爱好、婚否等等，在思考自己想要什么样的粉丝，结合起 来就能梳理出基本的用户画像了。二、裂变活动奖品必须是新颖、稀缺或者刚需的东西稀缺：别人没有，我有；新颖：让人第一眼就被吸引住；刚需：就是感不感兴趣我都需要都会参与的活 动。三、找到合适的裂变推广渠道推广渠道和奖品都是影响裂变涨粉活动的重要因素，推行渠道决定了到底有多少人能看到这场活动。四、选择好用的裂变涨粉工具（新锐任务宝）好用的裂变工具能让你的引流事半功倍！
快乐之光
1、活动的赠品一定要吸引人2、做活动时一定要调集所有的资源上下一心来进行。3、活动的裂变轨迹最好是能追踪到的，报表数据等是清晰明了的。
最后一点也是最关键的一点，一定要找到适合自己的，能让这些功能都实现的软件厂商。
可以搜索自己选择
尛小尛111
教育培训机构引流，其实方式很多，做招生厉害的机构可以把一种方式做到极致，盘活这个渠道，通常生源就会源源不断。
线下的：
建议在每次地推中，都做好地推漏斗计算，比如我在多大范围内、安排了多少人、发出张传单、最终收到的线索或者成交有多少，不要把地推当作任务，觉得广告发出去就好，简单递出广告的这个操作是无效的，只有做漏斗的统计，才能为下次地推总结数据，更好去做资源安排。
机构的线上引流方式就比较多了，包括了社群营销、自媒体营销、朋友圈营销和短视频直播类营销。
自媒体时代，个人能拥有巨大的用户群体，教育机构可以抓住这个机会，注册成为媒体人，进行自媒体营销推广，将品牌进行曝光，提升知名度。常见自媒体营销渠道有知乎、微信公众号、微博、头条号、百家号、大鱼号、企鹅号，等等。
微信群就是网络社群营销方式中最常见的一种，通俗来讲，就是机构通过微信群的途径将家长连接起来，并做输出，让家长觉得自己在社群中有所收获，愿意待在机构的群里，再通过持续有效的输出让家长心甘情愿买下课程。
朋友圈营销指的是借助微信平台，在朋友圈发布产品信息、课程优惠，利用熟人关系链来进行传播、销售等行为。付出成本低，但是错误的营销方式（频繁发送广告消息）会使得用户厌烦，造成用户流失。
过去的2019年是小视频、直播的元年，做好短视频、直播类的营销，能将公司品牌、公司企业文化、及产品进行一个巧妙的营销，宣传广泛，力度更强。直播更能巧妙的将广告植入，达到宣传、直接引导购买的效果。比较常见的视频、直播类营销有抖音、西瓜视频、快手，等等。
为了搭配上述线上的推广，老师可以借助美阅教育搭建好自己的线上平台，制作线上课程，作为传播的价值内容；除此之外，美阅教育的拼团、优惠券等营销功能，也能实现课程的有效推广。
绝妙蓝调
需要注意的关键点有：
一、一天之内不要涨粉过多，涨粉过多容易被清粉，封接口。
二、裂变活动奖品成本不要太高，成本过高容易引来羊毛党。
三、在裂变活动中，需有客服及时反馈问题。
四、活动文案内容，可使用外链来展示，降低风险。
五、请勿将活动规则写在海报上。
六、活动上线前，务必测试完整活动流程，确认无误后，再向外推广。（此处敲黑板，重点！）
七、公众号裂变过程中请勿使用模板消息的方式提示信息，防止被投诉。
八、处理好粉丝领取奖品的事宜。
小小小黄鱼
第一段：热心助人者到初学者咨询师
时间成本：从热心助人到初学者咨询师，至少需要接受1到2年的系统培训。
经济成本：选择某个固定的心理机构，持续1至2年的系统培训，价格多在万元级别。
心理成本：这个阶段的同学，刚刚进入心理不久，接受了大量的信息，非常容易出现自我怀疑。同时，有一些同学开始通过周围的人，尝试进行不正规的咨询，容易过度卷入而产生疲劳感。
第二段：初学者末期到实习期
时间成本：实习期1到2年，在这个阶段，基础训练已经完成，咨询师更多的是通过个案的实习+督导来进行训练。
经济成本：继续不断学习各类课程，每年一两种培训是非常常见的情况。
心理成本：这个阶段，刚刚接受来访者的咨询师是非常脆弱的，挫败感几乎是不可避免的。一些人淹没在自我怀疑和焦虑中，而大量的投入和不知未来如何的茫然，让相当一部分人望而却步，乃至中途放弃。
第三段：实习期末期到初级咨询师初期
时间成本：这个阶段从1年到n年不等，咨询师的收费逐渐提升，收支逐渐平衡。
经济成本：咨询是需要常学常新的，甚至是终其一生的学习过程。培训费用相比于前两阶段降低，同时接受固定的督导，比实习期的花费也有所减少。
心理成本：不断的自我整合，划分自己和来访者的边界。前期没有接受系统的训练，对咨询的理解有误的人，会感受到越来越多的职业倦怠并最终放弃。
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