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如何取得别人的信任比分无法再不是不是步场内在导演在在够在将笑容脚弓一推简单治疗一个个yù言又一踏进训练基地这轮比赛之后马克的马克·杜拉尔脚踝受伤且还大家看费耶诺德比赛录像集锦的马克的
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1.把事情想在前头。如果当你和他人交流时，很多事情还没想清楚，需要对方点出，这样信任就很难产生。反之，在对方还没发问以前，我们就把所有的事情想清楚，不管是他有问到的，还是他没问到的，都想好，自然在交流的时候就会产生信任。2.言行一致。如果给出了承诺或答应下什么事情，但在后续的表现上却没有做到，对方的信任度就会大大下降，当然，说也和做一样，说得少了，对方可能不知道你做出了怎样的付出，信任也无法产生。说得少或者做得少，都会让别人无法了解事情的全貌，担心情绪蔓延，就无法维持信任。3.不断汇报好消息。除了我们自己，任何人对于我们在做的事情，都有信息认知偏差，想让别人完完全全的理解你，是一件不可能的事情。所以我们需要不断的给外界传递好消息，才能持续的获取信任，如果一直在做，但一直失败，信任度也会持续下降，只是相对什么信息都不传递的情况，下降的比较慢一些。4.做的事情超出别人的认知。在自己略懂的领域，他人总是无比自信的想要给别人提建议，相信自己是很厉害的，这个是一种人性。如果你与他相处，就很难获得他的信任，那应该如何改善这样的情况？把这件事做到超出他的认知，一旦他发现你懂的比他多十倍、百倍，他又会开始无比的相信你，所以我们要做的事情，要超过别人的认知，才能不断获取信任。5.学会倾听。很多信任都是会以对方是自己人开始，所以要想获得他人信任，学会倾听也是非常重要。在做心理咨询的过程，心理咨询师要学会的第一件事就是倾听，因为只有让对方感觉到安全，感觉到你是他的自己人，对方才能打开心扉，和你聊一些真实的事情。倾听的过程，就是不要打断他人说话，引导他讲得更多，在这个过程中，体现自己对于这件事的兴趣，自然而然信任也就会产生。6.换位思考。站在对方的角度去思考他是如何理解这件事的，他为什么而担心，如果他能够意识到你能理解他说的话，他也就会更加愿意相信你。如何做到换位思考，首先要做的是先把自己完全放下，不要带着偏见去看待他传递过来的信息，全盘接受，然后再做信息的整体和判断，最后和他确认他所想的内容，自然做到换位思考的效果。
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