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不止3级可以报考,如果想报考2级的话现在都可以报考。现在国内这方面管理还不严格,不管学什么专业的,随便找一家职业资格培训机构上课,他们就可以帮你开具相关的证明让你顺利参加考试。
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众所周知,国家早在2017年的时候就取消了心理咨询师资格证书了,现在心理咨询师证书必须通过机构报考。考生符合报考条件后,参加培训机构的课程学习,修够一定的课时要求才能申考。现在考心理咨询师证书的流程是:查询报考条件,找机构,报名学习,参加考试,查询成绩,领取证书。全国心理咨询师项目采用全国统一上机考试,由中科院国家心理研究所统一组织实施,统一安排知识点,统一监考。
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心理治疗师的权威地位 心理治疗师作为卫生系列专业技术资格考试的科目之一,是国家法定的专业技术资格——卫生系列技术职称的一种。 心理治疗师取得了较心理咨询师更为明确的医务人员的法定地位,并一直为国家卫生行政部门组织的全国统一考试,分为初级(师,专业代码 212)和中级(师,专业代码386)两种。心理治疗师证不仅是心理治疗师执业的法定与权威证明,更是国家高度认可和重视的新兴职业。 在健康中国战略下,心理治疗师与心理咨询师将会覆盖到医院的每一个临床科室,形成继医生、护士之后的第三大医疗健康的专业群体。(一)招生对象1.在医疗卫生机构从事医疗、护理、心理咨询与治疗和管理等工作的专业技术人员;2.在心理机构或岗位从事心理咨询工作的心理咨询师或助理;3.拟进入医疗卫生机构从业的医、护、心理相关专业毕业生;4.心理学爱好者、立志进入心理行业从事心理咨询或治疗工作者。(二)报考条件报名参加卫生专业技术资格考试的人员,要遵守中华人民共和国的宪法和法律,具备良好的医德医风和敬业精神,同时具备下列相应条件:1心理治疗师(初级)(1)取得相应专业中专学历,从事本专业技术工作满5年;(2)取得相应专业专科学历,从事本专业技术工作满3年;(3)取得相应专业本科学历或硕士学位,从事本专业技术工作满1年。2心理治疗师(中级)在取得心理治疗师初级职称后:(1)取得相应专业中专学历,从事本专业技术工作满7年;(2)取得相应专业专科学历,从事本专业技术工作满6年;(3)取得相应专业本科学历,从事本专业技术工作满4年;(4)取得相应专业硕士学位,从事本专业技术工作满2年;(5)取得相应专业博士学位3 考试科目一共考4门分别是基础知识,相关专业知识,专业知识,专业实践能力。4 非医学类,教育类,心理类可以报考!
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三级心理咨询师报考条件(以下条件满足其一)1)具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历。2)具有心理学、教育学、医学专业大专学历,经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。3)具有其他专业本科以上学历,经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 二级心理咨询师报考条件(以下条件满足其一)1)具有心理学、教育学、医学专业博士学位。2)具有心理学、教育学、医学专业硕士学位,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。3)取得心理咨询师三级职业资格证书,连续从事心理咨询工作满3年,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。4)具有心理学、教育学、医学中级及以上专业技术职业任职资格,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,连续从事心理咨询工作满3年。
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封面为中华人民共和国职业资格证书,第一页有职业资格证书,再下来就是等级数,最后几个字就是印有“中华人民共和国人力资源与和人力保障部印制”类似于结婚证大小的证书,和结婚证一样都是国家级证书,全国可查。比较有含金量。国家职业资格鉴定共分五个等级,作为高知识含量的职业,心理咨询师直接从三级开始鉴定。共分心理咨询师三级(国家职业资格三级)、心理咨询师二级(国家职业资格二级)、心理咨询师一级(国家职业资格一级)三个等级。拓展资料1.报考条件 心理咨询师初级(具备以下条件之一者) 专科及以上学历。 2、各小、初、高中、高职高校相关管理者、教师、辅导员、班主任等。 3、医生、校医等以及其他对心理学感兴趣的社会各界人士。 (二)心理咨询师中级(具备以下条件之一者) 1、本科及以上学历者。 2、各小、初、高中、高职高校相关管理者、教师、辅导员、班主任等。 3、取得心理咨询师初级职业资格证书,心理咨询师中级正规培训达规定标准学时数,取得结业证书者。 4、医生、校医等以及其他对心理学感兴趣的社会各界人士。2.考这个证有什么用? 作为个体,学习心理咨询师,可以了解心理学的基础性知识,并能运用相关知识进行自我分析和调节,开拓思维,提升处理职场关系、亲子关系、夫妻关系的技能,不断完善提升自己。作为教师,学习心理咨询师,可以更好的了解学生的发展特性,在学生出现情绪情感问题和日常困惑困扰时,能够及时干预和介入,并运用专业心理技术进行调节,提升学生心理健康水平和良好的社会适应能力。作为人力资源管理师和企业管理者,学习心理咨询师,可以更好的了解员工需求和心理,实现高效合理人性化的管理。除此之外,还可以利用心理专业测量量表和方法,快速了解人员与岗位的胜任力,员工的满意度,员工的培训需求,市场薪酬水平等。作为专业的心理咨询师,利用专业知识与技能,帮助来访者疏导与调节负性情绪,引导协助其解决心理困惑。而且全国通用,可查。
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