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心理咨询师找工作实话来说,两级分化是比较大的,对于成熟的,有经验的心理咨询师很多机构都是抢着与其签约,但对于刚入行的心理咨询师来说,(新手)几乎不太可能找到专职的工作,基于能力来说方法如下:
第一、进学校,现在无论是高校还是高中、初中、小学国家都要求这些学校要有自己的心理咨询室,要有专职或兼职的心理咨询师,近年来学校对心理咨询师的招募越来越重视了,但学校一般会要求学历,高校一般要求博士毕业,最低也是硕士,中专,高中,初中,一般要求至少是本科。
第二、进医院,近年来国家要求,县级以上医院都建立心理科,心理科一方面在招聘精神科医生,另一方面也在招心理咨询师,我们奇才心理培训出来的有几位心理咨询师现在已经进入医院里担任心理咨询师了。医院一般要求您的经验和学历,没有经验估计比较难进入。
第三、进入企业,现在很多大型的企业,尤其是人员密集和企业,都有自己的工会或是员工关爱中心,甚至有些有自己的EAP中心,他们也需要服务于自己员工的心理咨询师。
第四、加入一个心理机构,这种难度比较大,对于没有经历的咨询师来说,你应该先去做助理,做一些基础性的工作,然后慢慢一点一点成长,最后才有可能独立接个案!需要一个慢长的过程。
第五、加入一些心理咨询平台,成为上面的认证心理咨询师,从低价做起,慢慢接个案,参加培训,接受督导,先兼职,等收你的收入稳定后再全职。国内很多心理咨询师都是通过这条通路成为专业的心理咨询师的。
第六、加入奇才心理热线,先从心理热线接线员做起,跟着平台一步一步成长,慢慢的通过认证可以接免费的心理咨询,再接公益价的心理咨询,再到收费的心理咨询。奇才心理热线平台比较适合正在成长中的心理咨询师少走弯路,快速成长。
心理咨询师的就业方向
1、开设心理咨询室,成为一名心理咨询师。
2、在普通高校心理健康咨询中心工作,解决学生遇到的一些心理问题。
3、在专业的医院心理门诊工作。
4、在企业、学校工作,解决员工、学生的心理问题。
5、在街道办事处或社区心理服务中心工作。
6、在公务员系统、互联网咨询系统等各大行业工作。
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6号性格:忠诚的怀疑论者。6号的人际关系容易出现问题,往往是在他们感觉到权威人士不再偏爱自己时,社会人际关系,都可映射在家庭亲密关系中,在里面找到答案。比如我的来访者小A总是在工作中寻找权威讨好权威,在她看来她是依靠权威而工作顺畅的,而非靠自己的能力。她会很敏感,能够发现不公平待遇。而在她的原生家庭中母亲就从来没有认可过她本身,这是是她多么需要的呀!母亲只在她替母亲干活时夸过她乖懂事,她40年以来就一直用这个模式应对人际关系的,常常不安,焦虑,自信心不高,不知道自己长得美有才华,不知道自己多么好,值得被人无条的接纳和爱。聊到第60分钟的时候 说到成长途径是培养自己内心深处的确认感,我说你妈妈是爱你的,只是她的方法不对。她马上反驳了我 "我妈并不爱我,我爸不爱我,我姐不爱我,全家都不爱我。"这个方法行不通。第75分钟的时候,我们又换一个思路和方法去寻找确认感。深度陪伴自己,这个方向探讨怎么做就变得顺畅了,她受到启发说:职场的人际关系可以打破原生家庭的投射,以此变得顺畅。我说你太棒了!第80分钟的时候,我们探讨了具体的方法,甚至在与丈夫的亲密关系中,疗愈内在小孩,通过角色扮演的方法玩游戏。我观察到此刻来访者情绪由最开始的委屈无力转为可爱,好玩,积极,她已由3号压力位置,转化成9号安全位置。
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