心理咨询师对患者有没有用

心理咨询师证书还是具有不错的含金量的，如果说现在的心理咨询师证书没有任何的含金量首先就不会有这么多人考，其次是用人单位就不会在条件一栏中写上年龄以及心理学证书的要求，没有用的证书谁会去考呢？既然用人单位有这方面的要求那么就说明它的存在还是有一定作用的，现在只是发证单位变更了而已。

现在市场中心理咨询师证书含金量主要还是要看发证单位的，因为心理学是非常神奇的学术，不管你是小白还是有一定经验的考生都需要经过专业的培训才可以，但是对于发证单位的培训上会有很大的差别，尤其是人事人才网的培训课程更是非常的简单，每一个视频就短短的几分钟，而且讲解的内容主要是后期的试题而已，这纯粹就是为了考试而准备不是为了让考生学习更多的知识点，考取这里的证书国家认可度也不是很高。

反之中科院的心理咨询师证书明显就更加的靠谱一些，为什么呢？国家心理研究所就在中科院，所以在这里有权威的专家亲自整理课程资料，让所有的考生都能通过这里的课程学习到相关的知识点，其中主要是经典案例分析、理论知识、实操课程都是非常重要的，通过这方面的学习你才能更好的成为一名合格的心理咨询师。

心理咨询师以新兴的朝阳的职业，可观的职业收入还有高尚的社会层次等成为十大最佳工作之一，而在国内，心理咨询师这个行业同样也是蕴含着巨大的潜力，据有关调查显示，中国的心理咨询师尚有非常严重的缺口，可达到40多万。市场需求越来越大，而专业人员的严重缺失，导致未来心理咨询师的前景相当可观。目前中国最有含金量的心理咨询师证书，之前国际统一考试的心理咨询师证书含金量最高，但是国家在16年就取消考试了，所以现在考取心理咨询师的人数与日俱增，心理咨询师的报考不支持考生以个人的形式直接报名参加考试，所以心理咨询师是不可以自学考试的，想要考取心理咨询师证书就要向培训机构报名，指定时间参加考试即可。

心理咨询师证的用途：

1. 对于个人而言，可以应用心理学的相关知识，不断完善自己，同时还可以提高自已处理职场与家庭关系的能力。

2. 对老师而言，通过心理学知识可以更好的了解学生，在学生出现问题时，可以及时正确的进行干预，可以对学生进行心理疏导。

3. 对于管理者而言，通过心理学知识能够更好的了解员工的心理需求，以实现企业管理的人性化。

4. 对于专业人士而言，可以提高自己的专业水平，可以更好的为患者解决问题。

5. 对于老板而言，利用所学知识可以更好的选拔人才。

心理咨询师证报名条件：

1. 大专相应专业毕业或本科大学毕业;

2. 需参加心理咨询师三级正规培训，并合格取得培训结业证书;

3. 中等职业院校相关专业毕业，需要在相关岗位有十年的工作经验;

综上所述，心理咨询师证的用途还是很多的，想要报考的人员只要符合报名条件就可参加考试。心理咨询师证不仅可以助攻自己的事业，同时对自己的生活也大有益处，大家可以放心报考。

非常有用。心理咨询师证全国通用、终身有效而且不需要年审，目前心理咨询师的就职企业一般都要求从业人员持证上岗。考取心理咨询师证之后，表明持证人的专业技能得到认可，持证人可以到有需求的企业进行应聘。心理咨询师的就业方向是多种多样的，一般可从事中小学心理学、教育学教师等岗位，也可在社区、医疗单位从事心理咨询相关工作，或在诊所就职从事心理咨询、心理治疗工作。

不仅有用，而且前景还很好！行业前景和就业领域非常广泛教育领域的需求青少年是心理方面问题的高发时期，不论家长还是学校教师作为青少年学生的教育者，都可以看做是一位合格的青少年心理咨询师。因此教师合格家长对于心理学知识的掌握是必不可少的。随着青少年群体的心理问题多发，越来越多的高校在配备专业的心理咨询师的同时，也开始要求辅导员掌握心理知识或者是持有心理咨询师证，甚至有些高校已经开始集中对辅导员进行心理咨询师培训。足以可见学校对于心理教育的重视程度。咨询领域的需求（1）心理咨询师自主执业的需求可以通过自己的不断进修，当自己拥有足够的心理学知识和丰富的个案积累的时候，可以开设个人心理咨询室或作为一名兼职的心理咨询师。根据当今在国内的行情，心理咨询收费从每小时100元至2000元不等。（2）其他咨询师必备的技能基础除心理咨询师外，也是家庭教育指导师，婚姻家庭咨询师，生涯规划师必备的专业基础！因为很多咨询技能和技巧都具备很强的相似性！学了心理咨询师可以说是一举多得！医学领域的需求医院里面的很多患者，在生病期间除了承受身体的痛苦外，还承受着巨大的心理折磨。所以需要一名合格的医护工作者给予病人身体和心理的双重关注，掌握一些心理学知识是必不可少。尤其是精神科护士，掌握一些心理学知识，在面对病人时能够更加得心应手，在晋升的时候也可以作为重要依据。商业领域的需求（1）人力资源管理和开发 越来越多企业的人力资源部门愿意优先选择有心理学背景的工作人员，因为他们和其他人相比有一项天然的优势——更知道如何在HR政策和流程设计中考虑到心理因素因而在实施中更加妥帖和高效。他们会基于学习与发展原理设计有效的人才发展项目，他们清楚怎样的激励机制能发挥作用，甚至在处理问题员工和裁员过程中，他们也能更准确地提升员工心理状态，从而顺利地完成工作。（2）广告、营销和市场研究面对越来越多特殊夙求的客户群体，如何更好地赢得人心，是未来每个成功销售人员的必备技能，只有赢得人心红利，才能赢得更广阔的市场！广告设计和营销方案都需要大量的应用心理学中对消费者行为的研究结果。学好心理学有助于对市场的认可程度、消费者的接受度做预先的了解和判断。（3）用户体验和产品设计产品研发和设计过程中对于用户体验的研究是必要的，怎样的功能设计用起来最舒服，如何设计包装、款式等能增加产品的吸引力？所以一个产品经理必然也是一个心理学高手！