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课程介绍为了配合国家人社部于2008年颁布的色彩搭配师新职业技能认证工作，引导教育培训改革，促进人力资源市场发展，提高从业者素质，同时科学培养和提升大批具有设计创意能力、色彩调查能力、色彩管理能力、市场分析能力、色彩研究能力和开拓能力的色彩搭配师，提高色彩人才的职业化和专业化水平，满足企业和社会的需求，实现企业产品的高附加值，获得更高的利润回报，促进国内色彩产业的健康发展以及其他产业在色彩运用能力方面的提升，树立中国色彩行业的品牌形象。聚尚美育做为流行色协会在华中地区的战略合作伙伴，自2014年12月份起正式开展国家人社部色彩搭配师三级国家职业资格培训和认证工作。色彩搭配师的职业定义运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询等相关工作。课程名称：色彩搭配师课程最新时间：2016年4月25日，5月16日学 期：每天上课时间上午10:00-12:00,下午14:00-16:00学 费：3500元/人，5人以上团体报名享受9折优惠。证 书：完成全部课程并顺利通过测评就获得《聚尚美育三级色彩搭配师培训证书》填写在线报名，索取完整课程资料，免费接受聚尚美育课程顾问职业规划咨询服务。学习对象企业在职设计师、企划人员（包括服装设计、个人形象设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计等领域的从业人员），营销企划人员、管理人员，设计类专业高等院校师生及社会大众色彩爱好者。如果你还想提升色彩调色的技能，请点击了解：调色技术课程教学特点1. 学期短、提高迅速，时尚行业资深色彩专家亲自授课，确保教学质量。2. 循环开课，随到随学，一年之内无限次免费复听服务，直到学会学懂为止。3. 优秀学员直接面向全国500家知名纺织服装企业推荐就业。
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心理咨询师考试基本是这样：分为基础知识和技能两部分，考试也是这两科，二级多一项论文答辩。基础知识培训教程：包含了普通心理学，社会心理学，发展心理学，变态心理学，咨询心理学，心理测量学。这些知识编在一本书里，很厚的，但是也非常重要。技能培训教程：分为三级和二级两本。都是包含了心理诊断技能、心理咨询技能和心理测量技能。但是内容不同。考三级的只学三级教程一本书即可，考二级的两本书都要学。另外，一般还有一本练习册。最后还要有一本历年真题，研究真题对复习是很有帮助的。职业道德那部分，我的经验是不用太费力气准备，分数不是很大，职业道德知识那部分范围太大，而问答选择那部分又没有正确答案，而且侧重于看你前后反应是否一致，也就是看你内心是否一致，按照自己内心真实想法答就可以，很少有因为这部分不及格没通过的。每个城市都会有培训中心的，在培训中心学这些课程，然后在那报名即可。
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色彩搭配师运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的专业人员。目前在国内色彩搭配师分为四个级别，分为是四级、三级、二级、一级由低到高。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。二级色彩搭配师和一级色彩搭配师还须进行综合评审。色彩搭配师的四级（初级）课程内容主要包括：一、职业道德；色彩搭配的概念和作用；色彩物理学基础知识：光与色二、色彩物理学基础知识；色彩的成因色彩混合三、色彩的要素和分类；色彩体系；孟赛尔体系四、色彩体系：PCCS体系、CNCSCOLOR体系、CCS配色体系五、色彩的联想与象征；色彩的心理效果六、色彩搭配的基本原理；色相配色七、色彩搭配的基本原理：明度配色、纯度配色八、色彩搭配的基本原理：纯度配色、色调配色九、色彩咨询；顾客接待、顾客信息归纳十、色彩调查；问卷调查；实物调查十一、色彩搭配；定位分析十二、色彩搭配：方案制定
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想考心理咨询师很好啊 心理咨询师要学基础+技能+职业道德基础包括：普通心理心、发展心理学、社会心理学等等技能包括：心理诊断技能、心理咨询技能、心理测验技能等另个心理咨询师考试是有报考条件限制的，建议你先确定一下你的报考级别，再购习学习资料或是报培训班
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