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条野太浪

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文|赵晓璃

写在前面的话:

这两天,张小龙的演讲刷爆了朋友圈。

作为“微信之父”的张小龙,这几年着实创造了一个奇迹,同时也改变了很多人的生活习惯,乃至创造了一个价值王国,让具有创造能力的人在这个帝国里获得了之前不敢想的回报和尊严。

在演讲结束的第二天,采铜对这次演讲做了悉心的梳理,他发现,在这个演讲里,没有出现以下热词——

思维模型、底层逻辑、商业模式、认知升级、流量池、区块链、复盘......

出现最多的词有——

用户、朋友、时间、希望、真实、原则、善良......

相比不久前罗胖的那番演讲,张小龙这种简单而质朴的表达方式,更具有一种直抵内心、令人动容的力量。

而这种能力,其实就是被人遗忘已久的,简单的能力。

一、

咨询者陈女士(化名)是一家英语培训机构的销售人员,在那里兢兢业业做了长达六年之久,奇怪的是,她的业绩每个月也还不错,可不知为何,领导总说她能力里缺了点什么,但又说不上来具体缺了什么能力。

怀着巨大的困惑与谜团,陈女士找到了我。

经过30分钟左右的交流,我发现在陈女士的价值观里,人际关系是她始终挥之不去的重要因素,而和人际关系对应的,是她对于成就感的强烈渴望。

于是,在陈女士的职业生涯里,出现了一种特别“诡异”的现象,就是“发挥不稳定”,无法形成持续而优秀的表现。

那么,这到底是如何产生的呢?

原来,每个人的特质不尽相同,对于很多无法专注、无法“简单”的人而言,他们并非主观上想要如此,而是他们的思维倾向不同。

大体说来,人在进行决策的时候,通常有两类功能,一是理性功能,二是 情感 功能。

与这个世界遇事冷静沉着、理性客观的人形成鲜明对比的,是那些遇事用自己的喜好、情绪等处理的那些人,他们的 情感 更多地聚焦在外界。

通俗说来,这些人特别注重保持外部环境与自我的和谐关系。

这就是为什么有的人可以做到屏蔽外界干扰、专注于自己的事情,有些人却无法摆脱外界的评价的根源所在。

要知道,这并不是后者的本意。

二、

你会发现,在现实中,有些人的成长和进步飞速,有些人的成长比较缓慢,差异到底在哪里呢?

从我这边的咨询案例经验来看,我总结出以下三点:

1、主观认知与客观世界的吻合度;

如果吻合度越高,即主观认知和客观世界差距越小,这个人做事会更高效,更能想出匹配现实的解决方案;

2、所从事的岗位与自己特质的匹配度;

如果匹配度高,则我们可以最大化地发挥优势,再有意识地对短板进行弥补,而不至于耗用所有的精力“补短”,浪费不必要的时间;

3 、自我定位的明确程度;

定位越明确,越能有的放矢,最大化激活自己的优势,越干越有劲。

三、

我们结合前面的思路,权且对张小龙、乔布斯这类人进行分析。

他们之所以能开创一番事业,并且具备相当的能量做出一番成就,和他们的行为倾向、思维特点不无关联。

首先,这些人喜欢刺激和冒险。

如果TA不喜欢风险,TA就不可能选择创业这条路。

其次,直觉强大,擅长策划大过执行。

最后,他们具备一项厉害的武器,叫做“外部视角”。

据说,张小龙的创业故事里,有这么一段经历。

对面的女孩立马两眼放光,一个个掏出手机让他帮忙现场安装。

在这个故事的前半段,张小龙用的是内部视角(即他认为的微信功能与便利),到了后半段,他切换到了外部视角(逐一展示,看对方到底对什么功能感兴趣)。

而这种“外部视角”,恰恰是“简单”的根基。

四、

事实上,衡量一个人是否真的是高手,就在于这份“简单”的能力。

1、“简单”的重要前提是什么?

你需要锁定一个领域做到极致,但如果选取的领域一开始就有偏差(比如你苦练屠龙术,但实则没有龙可以杀),则意味着后面呈现的结果更像是一场自嗨的意淫,并不具备实际的市场价值。

而“外部视角”,能帮你很好地筛选出一些不切实际的想法,从而有利于聚焦和专注。

张小龙还说过一个概念,叫做“傻瓜思维”。

在一次演讲中,他曾经说——

“乔布斯之所以厉害,在于他能1秒钟变成傻瓜;马化腾需要1分钟,而我差不多需要5-10分钟的酝酿。”

这句话可以有多重理解,在我看来,我觉得最关键的价值在于——

简单本身,就是一种所向披靡的能力。

2、“简单”到底是一种怎样的能力?

这种简单的能力,说白了就是及时清空自己过往的认知和经验,以第三者的视角重新审视自己及外部环境,才能对眼前的世界有个全新的洞察。

凡是和创造有关的事情,都需要这种能力。

唐朝诗人白居易就有这么一个习惯,即,他每次写完新诗,都要读给不识字的老妇人听,如果老妇人说理解了,他才定稿抄出去;如果老妇人说不理解,他就进行修改,直至老妇人理解为止。

这里就藏着一个鲜为人知的陷阱,叫做 “内部视角陷阱”。

举个简单的例子,在员工和领导之间,不乏存在这样的隔阂,即,员工认为自己兢兢业业做了很多事,但不知为何,领导对此毫无察觉。

这个地方最大的问题在于,员工认为的“价值”,和老板认为的“价值”可能完全不同。

站在员工角度,TA认为自己完成了任务,每天准点上下班,就很对得起手里的工资了,甚至在物价飞涨的环境里,TA会认为自己的工资涨幅跟不上物价的变化,甚至还会觉得委屈和不平。

站在老板角度,TA考虑的是企业价值的最大化,在老板眼里,哪个员工能够提出合理化建议、能够站在更高的角度去审视自己的工作,给企业创造更多的价值,这才是领导眼里值得培养的“优质人选”,而那些只会听话干活的员工,少一个多一个对企业并没有太大的影响。

这种以外部视角明确要求,打造出来的就是“价值稀缺性”。

3、如何习得“简单”的能力?

我的建议是从几下三点入手:

1)、刻意从内部视角走出来,多去站在外部衡量审视自身,你会对工作及自我有更多的思考和认识;

2)、将手头工作进行梳理,用外部视角重新评定价值,看看得分最高的工作内容是什么;

3)、有针对性地发力,明确怎样的工作才是重点,进行战略部署。

“寂静在喧嚣里低头不语,沉默在黑夜里与目光结交。于是,我们看错了世界,却说世界欺骗了我们。”——泰戈尔

作者简介: 赵晓璃, 资深职业生涯规划师,国家心理咨询师,职场作家。著有以职业咨询案例分析为素材的职场畅销书《停止盲目努力:你的人生需要再设计》,成为职业规划领域为数不多的咨询实战及个人发展实用书籍。2018年职业规划及工作方法干货类新书 《从极简到极致:在擅长的领域做一个厉害的人》 已在当当、亚马逊、京东等平台全面发售。

心理咨询师是谁写的字体

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黎明同台

《父母的情绪决定孩子未来》是一本由罗佩著作,江苏凤凰科学技术出版社出版的平装图书,本书定价:元,页数:192,特精心从网络上整理的一些读者的读后感,希望对大家能有帮助。 《父母的情绪决定孩子未来》读后感(一):干货满满的家庭教育 稳定的情绪利己利孩子。《父母的情绪决定孩子未来》给无数家长敲响警钟,告诉家长朋友们,你的情绪深刻地影响着孩子未来的发展。 别让不好的情绪毁掉我们精心珍惜的亲子关系,别让不好的情绪拖累你的生活。《父母的情绪决定孩子未来》这本书是心理咨询师罗佩的作品。她说家长想要改变孩子,是因为对孩子抱有期望,但是当家长看到的孩子跟期待中的孩子不同时,在这个过程中,要么孩子的情绪失控了,要么家长的情绪爆发了。 这样的情况屡见不鲜。身为家长的我们,也碰到过这样的情况。特别是当辅导孩子学习、检查孩子作业时,总有一股莫名的火。我们站在大人的角度去看孩子,觉得孩子拖拉了,效率低了,所以会莫名地焦虑。经常会听到这样的“笑话”,某些家长辅导孩子作业,结果气出病。虽说是笑侃,但是这样的经历可能是有不少家长经历过,怎么避免,那就得稳定自己的情绪,或者干脆眼不见为净。 但是养孩子,不是别人的事。每个家长都不能逃避,那要面对,就首先要开导自己,怎么稳定情绪,怎么做一个合格的家长,这是我们的必修课。书里告诉我们,不要为发脾气自责,每个人都会生气,站在家长的立场让我们明白我们不是百分百的父母,我们也是我们自己,我们可以有情绪不好的时候,但是我们要接纳自己的各种情绪,才能解决问题。如果意识到自己有负面的情绪,那就需要先做点什么帮助自己感觉好一点,也就是释放自己的坏情绪。 孩子有坏情绪的时候需要疏导,家长也同样需要疏导坏情绪,自我认可,才会懂得接纳孩子的感觉。我们对孩子要求高,往往对自己也是这样的。不要强迫自己,才不致于去强迫孩子。在忙碌的生活中要见缝插针地照顾好自己,这样才能更好地照顾孩子。我现在明白了为什么很多家长劳累了一天下班回到家容易发脾气了,因为我们在工作中忙碌了一天,如果这时候回到家看到孩子不乖或是所做所为不能让自己满意,压抑了一天的情绪找到了出口,因为就发火了。 我们要学着管理好自己的情绪,假如出现负面的情绪,让它流动起来,找一些其他的方式去释放,而不要把坏情绪发泄在孩子身上。因为不好的情绪不仅让孩子害怕,而且如果处理不好,也会让孩子习得同样的不好的处理情绪的方式。 书里给出的这些忠告和排解坏情绪的方法,是值得我们学习参考的。而且书里也告诉我们怎么去提升自己和提高孩子,让孩子在成长的道路上行走得更踏实。 《父母的情绪决定孩子未来》读后感(二):你好孩子才好,育儿先育己 为人父母,是一场修行。不少父母都对孩子抱有期望,如果当孩子与自己期望有差距,父母难免会心有落差,容易情绪不佳。《父母的情绪决定孩子未来》就父母情绪对孩子的影响来重点聊一聊。 每个人都会有不好的情绪,但是我们往往在面对外人的时候,会及时地自我控制、调节,可是对孩子,可能是太多亲近的关系,再加上我们总以为孩子年纪小,不服管,我们吼几声或是发顿火,孩子才会收敛。 因为我们没有很在意孩子的想法,所以,往往发过火以后,才意识到自己的失常,也才想到对孩子发脾气是多么不好。 与其在发过脾气以后再自责,再来跟孩子解释。不如在发脾气前,先深吸一口气,暂停一下。就如书中说的“控制情绪,是有效改变的前提”。 有人就会问了,当火气上来的时候,怎么去控制情绪,把这火苗压下去?书中说的一点很在理,“先照顾好自己”,无论在什么情况下,首先照顾好你自己,这样才不致于让你积压负面情绪。当下的社会,很多父母为了孩子倾尽心力,不仅给孩子过高的期望,也给自己超负荷的压力。当弦崩得太紧的时候,就容易断。人也是这样,当压力太重,负面情绪太多,就容易爆发。 所以,父母首先要接纳自己,允许自己放松,平稳自己的情绪,不对孩子乱发脾气。 父母为什么会发火,是因为父母对孩子期望值过高。但是如果一味地逼迫着孩子,只会适得其反。作为家长,我们应该看到孩子的能力,不能只是要求孩子,而没有教给孩子怎么去提高。 《父母的情绪决定孩子未来》探讨的不仅是情绪管理的事,重点还在于怎么提高孩子的能力,让我们看到孩子的天赋。书中后面四章的内容就是关于此的, 一、 明确目标、找到方法,让孩子体会到学习是快乐的事。 二、 培养孩子的好习惯,比如做好时间管理、培养孩子的专注力、培养孩子的自理能力、坚持阅读等。 三、 允许孩子犯错,因为每次犯错都是一种学习。 四、 孩子除了学习之外,培养良好品格是必需的。从生活中的各种小事情里培养孩子的大品格。 书中结合例子,提出的这些观点和建议一针见血,让父母对孩子的爱爱得有方法,才能让孩子内心有力量。 《父母的情绪决定孩子未来》读后感(三):情绪稳定的父母养育的孩子更有爱 今年是作为新手妈妈育儿的第六个年头了,小朋友过了岁之后感觉各方面又有了新的成长。在育儿的路上,每一岁都会遇到不同的问题,每一岁也都在迎接新的挑战。 在育儿路上也不断的在学习,这个年龄段的养育更多的是培养孩子的一些习惯和如何正确的处理孩子的情绪。 《父母的情绪决定孩子未来》是最近入手的一本养育类书籍,作者是国家心理咨询师罗佩。本书中收集了近80个育儿过程中家长普遍会遇到的问题,将育儿难题以案例的形式呈现出来,帮助父母了解问题背后的逻辑,并给出正向的解决方案,让父母学会正确的养育孩子。 一:控制好情绪是改善亲子关系的前提 我们时常会在社交平台上看到这样的内容,家长在生活中因为一些事情控制不住情绪对着孩子发了脾气,发过脾气之后又觉得不应该,自责不已。 每个人都有自己情绪,父母也是,尤其是劳累过度的家长们,总会有觉得太累控制不住情绪的时候,这个时候孩子的一些行为总是会成为家长们发泄情绪的开关。 其实当我们开始产生坏情绪的时候,我们最应该做的是接纳自己的情绪,承认自己有坏情绪是很正常的一件事。我们接纳它,并且尝试着转移和控制它,不要把坏情绪发在孩子身上。 二:好习惯是孩子一生的竞争力 好习惯需要从小培养,尤其是时间管理和专注力,这一点在很多家长辅导孩子作业上被格外需要。对于现在的家长来说,陪写作业已经是每个家庭都必须面对的一个事情,有太多家长容易在这一件事情上碰壁了。 “不写作业父慈母孝,一写作业鸡飞狗跳”已经是很多家庭的常态了,但陪写作业也是有方法的,孩子在写作业中容易出现的注意力不集中啊,把作业往后拖延等问题,其实可以通过帮助孩子培养正确的习惯来避免。 培养孩子的专注力可以通过一些小游戏来辅助,把会影响孩子注意力的东西拿开,避免做出破坏孩子注意力的事情,再孩子注意力不集中的时候不要不断批评和指责,以鼓励为主。通过很多的方法来帮助孩子培养成好的专注力,在学习上自然事半功倍。 《父母的情绪决定孩子未来》里一共涉及到了很多的日常问题,通过案例和图画的结合,阅读起来一点也不枯燥,非常的生动形象,趣味性十足,让家长在轻松的阅读氛围里掌握育儿的小诀窍,还可以和孩子一起阅读,探讨自己生活中发生的问题,共同寻求解决的方法,是父母育儿路上的小指南。 育儿先育己,养育孩子是一个漫长的过程,在这个过程中我们需要先面对自己的一些问题,去解决好 ,再用更温和的心态和科学的方法来教育孩子,即是陪伴孩子成长的过程,也是一个反向滋养自己的过程。 《父母的情绪决定孩子未来》读后感(四):父母的情绪,决定着孩子的未来! 你有没有过 被孩子“逼疯”的时候? 作为家长的你,有没有这样的烦恼? 孩子在公共场合大声哭闹,怎么劝也说不听; 孩子动不动就炸毛,喜欢发脾气甚至打人; 跟孩子讲道理,什么也听不进去,一个劲地无理取闹…… 而在面对这些情况的时候,家长们常常会一股火气冲上头顶,一言不合就控制不住自己—— “你再哭,妈妈不喜欢你了!” “你到底想干什么?不要不识好歹!” 当你觉得育儿痛苦时,是因为你用错了方法,育儿要信科学,不能靠着本能乱打拳。 本书作者罗佩,从事家庭教育工作10余年。书中收集了近80个育儿过程中家长普遍遇到的问题,并将育儿难题用以案例的形式呈现,生动、有趣、不枯燥。手绘可爱漫画、舒适的字体大小和字间距,让阅读更轻松。 理论指导 拿来就能用的方法,帮孩子掌握正确的学习方法,培养好的生活习惯。看过这本书才明白,为什么有的家庭里的孩子自信、自律,而有的家庭的孩子全靠父母施加外力催。 育儿的过程,也是滋养自己的过程,你的状态决定孩子的状态。父母首先要照顾好自己的情绪,才能更好的照顾孩子。好父母的标准并不是零吼叫、不生气,而是即使生气,也知道自己应该怎么办。 庆幸及时读到这本书的家长,从现在开始改变还不算迟。 一般父母如果情绪不稳定很容易使孩子变成两种极端的性格。 一、性格变得孤僻自卑,缺乏安全感。家庭中要是父母经常性地冲着孩子发火吼叫,孩子就容易缺乏安全感。久而久之性格也会变得比较孤僻敏感,或者比同龄的孩子更加自卑,会容易因为害怕而不敢表达自己的想法,造成一定的性格缺陷。而这种性格的缺陷往往伴随孩子的一生很难改变。 二、不服管教,叛逆。孩子不能经常打骂,否则容易出现另一个极端,有的打着打着就习惯了。棍棒教育已经对他不起作用,变得天不怕地不怕。特别是到了青春期的孩子,更加难以管教,很容易使孩子误入歧途。 另外父母情绪暴躁教育出来的孩子,以后也容易变成像父母一样的人。家庭的教育存在着潜移默化的影响,在这样环境的作用下,孩子很可能走上父母的老路。 情绪会传染是可以影响到别人的,好的情绪处在一个轻松的氛围里,心情愉悦。而坏的情绪就像生活在一个压抑烦闷的空间,让人喘不过气来。孩子的生活环境很重要,而这一切都取决于父母。 一个人的情绪透露着一个人的格局,决定着一个人的未来。研究表明,脾气急躁的人往往更难以成功,即使这个人再聪明。如果无法控制自己的情绪,无法沉着冷静地思考,就容易做出错误的决定。只有保持稳定的情绪,才能有条不絮,从容不迫地把问题解决。 02情绪不稳定的父母怎么做才能培养出优秀的孩子? 1.每次发脾气前先想想你是孩子的榜样,想一想做任何事情前可能发生的后果。先让自己冷静下来,再作下一步的决定。 2.对待孩子要有足够的耐心。孩子犯错事是常有的事,因为他们思想比较不成熟,本身就需要父母的引导和教育。面对孩子做错事先不要急于责备,而是要耐心教导。指出孩子的不足,积极地帮孩子分析错误的原因以及改正的方法。 3.懂得欣赏,多多肯定孩子。教育是一门学问,孩子虽然会犯错误,但是也不要一味地指责。学会发现孩子的优点,并且加以肯定,批评和夸奖兼用。懂得适当地夸奖,说不定比一味地指责教育更加容易让孩子接受。 4.不要过度干预,教育需要讲道理。孩子的世界跟我们成年人不一样,有时候他们也有自己的想法,不要以成年人的角度去要求他们。过度的干预只会让孩子失去本心,没有自己的想法和追求。 我是初为人父,对于孩子以后的教育 现在就开始迷茫,这本书教会我很多,也是真的不错

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四十一度灰

根据霍兰德理论,心理咨询师这一职业的三字码最可能的是IS。

霍兰德的类型理论提供了一个重要的生涯辅导理念:把个人特质和适合这种特质工作联合起来。生涯辅导(简单说就是职业辅导)强调生涯探索,对自我能力,兴趣,价值以及工作世界的探索,霍兰德巧妙的拉近了自我与工作世界的距离。

扩展资料:

借助霍兰德代码的协助,当事人能迅速地,有系统的,而且有所依据的在一个特定的职业群里进行探索活动。令人称道的是,它提供和个人兴趣相近而内容互有关联的一群职业,而不是仅仅冒险地去建议个人选择一种特殊的职业或工作。

此外,在生涯咨询(具体就是职业指导),霍兰德的职业性向论也可以出其不意的引导当事人走向一个主动、积极的行动方向,进行动态探索。

得到自己的代码和有关的职业群名称,当事人得以“起而行”地探查和自己将来有可能选择的职业的各种事务,包括工作内容、资薪收入、工作所需条件等等。

霍兰德的理念是:人的内在本质必须在职业生涯的领域中得以充分扩展,期待一个人能在适当的生涯舞台上充分的展现自我,实现自我,不仅能安身,更能立命。他的理论就是协助当事人从迷惑中找到“人之所是”的立命之所。

职业兴趣是职业选择中最重要的因素,是一种强大的精神力量职业兴趣测验可以帮助个体明确自己的主观性向。

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