心理咨询师为什么接受督导

给心理咨询师的心理咨询师，一般要求比较高的。

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心理督导师，通俗讲就是心理咨询师的“咨询师”。心理咨询师在从业之初和从业期间，应定期接受心理督导，这是衡量咨询师是否合格的标准之一，更是心理咨询职业的特定要求。与此同时，只有透过不断地督导他人的过程，咨询师的生涯才可能日渐丰富与成长。在国外心理咨询业较发达的国家，一位心理咨询师平均1～2周就要接受一次心理督导。在我国，心理督导机制即将正式确立，心理督导的督导收费标准是心理咨询师收费标准的2倍左右。2011年5月4日，在国家人力资源和社会保障部的大力推动下，由北京中美英教育机构的“心理督导师培训认证正式启动”。标志着中国的心理行业职业鉴定由单一走向多元，进入理论与实务并举、侧重能力更新与提升的全新阶段。 近年来，心理学正在以一种可以看见的方式潜移默化的改变着中国人的生活。心理咨询师这一特殊的专业群体，也逐渐在社会的各个领域发挥着越来越大的影响力。但是由于职业培养体系的不健全、职业继续教育的缺失，心理咨询人才正面临着不可避免的发展瓶颈。 心理咨询已越来越被社会所认识，心理咨询师的知识与技能也在这种认识中不断的完善和改进，为了使新的心理咨询、心理治疗知识内容和实用技能及时的成为我们的培训内容，北京中美英 教育机构作为部中心心理咨询心理治疗师技术支持单位，担负起了支持心理督导师职业发展的责任，本着科学的态度，广泛研究了西方发达国家及台湾香港的咨询师培养模式，集合国内外专家，结合我国国情，共同研发本土化督导师培养体系。经过多年的测试、效果验证等环节最终全面启动了“心理督导师培训认证”。心理督导师培训采用面授教学方式，将进一步提高我国心理咨询师、治疗师的职业能力水平，促进心理行业的健康有序发展。该认证考试实行全国统一命题、统一考务管理培训合格者颁发心理督导师的CETTIC职业培训合格证书。督导的作用归纳起来，主要有以下三点： (1) 促进受督导者的专业发展：包括专业理论、技巧和方法的熟练掌握、运用;提高受督导者分析和解决个案问题的能力； (2)催化受督导者个人发展：包括提高受督导者对自我的觉察或敏感度;检查个人在咨询过程中所呈现的优缺点，了解个人化的困扰如何影响咨询的过程。 (3)帮助受督导者专业认同：包括帮助受督导者充分认识自己的专业角色,设定清晰的职业行为边界,遵守职业伦理规则，提高服务质量等。

你问的是心理咨询师的督导班吧。我现在在重庆远景教育培训中心上心理咨询师督导班哩。督导班主要是针对取得心理咨询师职业资格证书的人的一个再学习，主要分为个人成长督导和心理咨询实践督导，上了这个班可以让你真正成为一个执业的心理咨询师哦

【中原焦点团队】李娟丽高六/分享591天/周三/总1109场(累计130场/本周场）一、约练观察学习. 1、从来不会做决定，内心积压了太多东西，这个决定让上层去掉了一点点，可能只是个皮儿。都有很多内在联系，理性分析客观选择。从正向看是及时止损，边想边做边调整。生活还会继续，回到之前的状态，环境更好了，工作之余能做自己喜欢的事，从各种角度来说更安稳，工作、家庭、小店、工作室，都没有很多的束缚，这些都是修来的，不容易。知足、感谢、感恩，把事情做好，更好的照顾好孩子和家庭。 2、观察学习一个非常和谐的谈话，从确认澄清目标入手，咨询是有方向的谈话，目标是可以通过咨访一起探讨商定出来的。好奇，确认澄清什么是不着调？您怎么看？然后呢？从团结、态度等各方面的表现来看是什么样的呢？一步步陪伴来访者一起去看，多给予肯定鼓励，多表达自己。 3、面对一个很无力扭转的局面，共同来看看有哪些可能性？专注倾听，陪伴共情，体会当事人当下的情绪。还可以做些什么呢？讨论在情绪之中做些什么有助于减降焦虑？借助哪些人和力量可以有可能会帮助到自己？ 二、督导收获 1、案例中更注重关系发展，前期很好的倾听陪伴，基于一定的关系中才能介入，要具备更多的专业知识，才能接得住这样一个丰富的生命。当然我们也不是圣人，不可能每句话都说到来访者的心里去，但也不要把对方的话都接过来。听到看到对方情绪背后的东西，因为有信任，但还不完全信任，咨询师不需要背着来访者走，如果断了就断了，自己该干什么干什么。 2、要感恩来访者的“锤炼和折磨”，要通过多次咨询有一个整体看法和工作思路。来访者就是让咨询师更快成长的，咨询师不一定比来访者更聪明更智慧，但是却需要练习快速应对。来访者生活中很多情绪平移在咨询中，来访者曾经的咨询，以及现在不愿意过多探讨，关系模式愤怒， 拉黑，不联系，断交，后悔，和好等，咨询中也会出现这样的模式。从九次咨询关系可以看到一些变化，继续保持稳定，保持足够温和，迂回的坚定，是有一些疗愈。 3、咨询师可以肯定来访者有知识有文化，但也要看到有时候在某些领域某些专业也会有一些局限，术业有专攻。咨询中可以提一些要求、建议，共同讨论这些问题，所有的进程都是可以共同进行探讨，要灵活跟随。 4、对于小时候依恋关系的探讨，可以尝试中间把信息往回拉一点，比如说：虽然您不想谈论以前事情，但咨询需要了解一些情况，谈对于父母的感受这一块儿可能会对您有一些帮助，从专业训练角度来看，这些关系的呈现都有一定的意义和关联。坦诚表达出来自己的看法，基于有这样的信任。比如：那如果在您有哭泣的时候希望我怎么做？触及不愿意谈到的问题可以先放一放，陪伴一段再看，比如可以说：我知道有些信息对您来说不太愿意去继续重复，但是对我们可能会有帮助，有更好的一个方向。 5、咨询师不拘泥一种流派的形式，多补充专业知识，从认知、精分、人本、各种流派知识的补充，结合后现代。也可以结合之前咨询是什么情况，收获是什么，满意的地方是什么，不满意的地方是什么?希望后期怎么样？希望怎样的陪伴更好？咨询师有一定的宽度和弹性，尊重来访者的观点，但不一定必须认同，允许有不同的想法看法和做法，要在咨询中呈现出一个不同于生活中的全新的关系。要在大处着眼，小处着手。反应要足够快，咨询师回到最基本的素养：尊重、热情、真诚、共情、积极关注。 三、关于督导 所谓“心理督导”，是对长期从事心理咨询工作的心理咨询师和心理治疗师的职业化过程的专业指导。 心理咨询师在从业之初和从业期间，需要定期接受心理督导，这是衡量咨询师是否合格的标准之一，更是心理咨询的职业要求。在国外心理咨询业较发达的国家，一位心理咨询师平均1～2周就要接受一次心理督导，价位在150～300美元/小时不等。国外由于其心理咨询、心理治疗活动开展的历史比较久，已经建立比较好的督导制度和体系。每一位心理咨询师、心理治疗师都有自己的督导。随着国内心理咨询行业的发展以及心理咨询、心理治疗从业人员的增加，大家已经认识到心理督导的重要性。 督导的类型 根据督导与咨询师的关系，可以分为两类，一是上级督导，一是同侪督导。前者是水平高的督导与水平低的咨询师之间进行的不同级别咨询师间的督导；后者是同水平、同级别的咨询师之间的督导。 督导的作用 1、促进咨询师的个人成长 咨询界有个说法，你自己能走多远，你才能引领你的咨客(求助者、来访者)走多远。 2、在咨询师本人出现心理问题时，帮助其恢复心理健康 心理咨询、心理治疗是一种高压力职业，且长期接触不良情绪(有人开玩笑把咨询师比做垃圾桶)，因此咨询师本人同样需要心理疏导。 3、有效帮助咨询师的咨询技能的提高 心理咨询、心理治疗在本质上，是一种经验科学、是一种基于经验的艺术，很多咨询、治疗艺术和技巧，很多都是在督导的互动中体现出来。 4、帮助咨询师，尤其是新入行的咨询师，及时调整咨询策略 咨询师因为自身的经验等方面原因，有时会遇到困难，以致咨询很难继续下去。这时，就需要督导帮助其寻找原因并修正咨询策略。22:26

心理督导师，通俗讲就是心理咨询师的“咨询师”。国家人力资源和社会保障部于2011年5月设立心理督导师认证，作为国家劳动部新职业的代表职业之一。心理督导师证书(CETTIC职业培训合格证书)由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发。参加“参加心理督导课程”培训合格者，可获得CETTIC职业培训合格证书。该证书可以作为培训学员从业的凭证。