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我是丽香
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心理咨询师的工作内容

导语:心理咨询被认为是一种特殊的助人工作。从事这个工作的心理咨询师不但要用他的知识和技术为咨客服务,还要了解咨客的内心世界,洞悉咨客的生活隐私,帮助他们认识心理困难的真正原因并改正适应不良的行为,促进心理的成长。

专业的心理咨询师的工作主要包括以下内容:从来访者及家属等信息源获得有关来访者的心理问题、心理障碍的资料;对来访者的心理成长、人格发展、智力、社会化及家庭、婚姻生活事件等进行全面评估,概括心理和生理测查;根据心理发展史和心理生理测查的结果,对来访者作出心理诊断,制定心理治疗计划,并指导实施;在心理咨询中发现来访者有精神障碍或躯体疾病时应及时请求会诊或转住其他专科。 心理咨询师的`服务范围 :

儿童早期教育,感觉统合训练,智力开发;

青少年学习咨询,反抗期和父母沟通咨询,青春期性知识辅导,在半社会化的学校与同学老师交往问题,适应问题辅导;

成人职业生涯规划,定位咨询,工作中上下级,同事交往问题咨询,工作压力应对,缓解咨询;

恋爱时的两性相处问题咨询,婚姻生活中夫妻良好沟通模式建立咨询,夫妻生活中性心理问题咨询,家庭生活中和家庭成员良好相处咨询,婚姻发生变故产生的压抑,焦虑咨询;

中年人的生活无意义感,从新定位咨询;

老年人的心理保健辅导 ,无意义感辅导;

跨文化生活,工作适应不良辅导,生活在不同宗教人群的适应问题咨询;

性心理障碍辅导,性心理,行为变异产生的心理压抑,焦虑咨询;

精神病患者康复期心理保健等。

心理咨询师和精神科医生的区别 :

心理咨询师一般都是没有处方权的职业社会工作者,经国家心理咨询师资格认证通过的,主要在社会机构和高校心理教研室工作,不一定有医学背景,比如:街道社区服务中心,学校心理咨询室,工厂工会,公司人力资源中心,社会商业性的心理咨询机构等等,服务方式也是在和来访者建立良好咨询关系的基础上平等交流以解决问题的,没有良好的平等友善的咨询关系咨询就无法进行,主要都是面对社会大众正常人群服务。

精神科医生是有处方权的医师,一般都要有医学背景,主要在一些脑科医院,三甲以上医院的精神科,医学院从事教学等工作。

心理咨询师认知的相关内容

247 评论(8)

A田欣团队

心理咨询师想要入行的话,首先我们就应该了解这个行业需要掌握的一些知识技能,就是自己关于心理方面的一些学习,还有心理咨询方面的一些认知。

294 评论(8)

sky刘小子

心理咨询师怎么入行?需要掌握哪些知识技能?

1.学习专业的心理学知识。心理学是一门科学。要成为一名心理咨询师,必须学习和掌握关于心理咨询的理论知识。有了理论背景,你就能很好地面对复杂多变的求助者,你就能应用这些知识解决求助者的实际心理问题。心理咨询过程中最有效的工具和体裁其实是心理咨询师本人,他运用自己的人格去影响和帮助人。学心理学,想做心理咨询师,最理想的状态是让自己成为一个真正快乐自信的人。

2.想要成为心理咨询师,必须取得执业资格证书,具体来说就是心理咨询师职业资格证书,因为心理咨询师是持证上岗的,只有取得这个证书,才有资格从事心理咨询工作。取得资格证不代表可以独立做心理咨询。接下来就是参加一系列的培训。目前国内关于心理咨询的培训很多,大部分是理论和技术培训。但对于零基本功的初学者,首先要从技能训练开始学习,必须参加系统正规的心理训练课程。如果你的目标是成为一名合格的心理咨询师,在选择培训上,一定要循序渐进,选择自己感兴趣的理论流派,系统学习,不断总结经验。

3.知识技能:关于人类心理学的常识和基础理论,通常可以通过学习普通心理学、发展心理学和社会心理学来获得最初的知识。这些课程的内容更多的是让我们了解个体心理成长的一般规律,以及个体和群体在与环境相互作用下的心理特征和从属行为。它们是具有普遍意义的专业知识。关于个体人格成长和变异的深层根源和无意识过程的理论,包括人格和行为改善的各种理论假设和分析模型,有助于你对个体行为差异做出恰当的解释。

99 评论(15)

海上的海

心理咨询师工作内容如下:

心理咨询师从来访者以及家属那里获取信息,收集有关来访者心理问题、心理障碍的资料;对来访者的心理成长、人格发展、智力、社会化及家庭、婚姻生活事件等加以全面评估,概括心理和生理测查。

对于来访者的不同人群依据其需要加以心理危机干预、生活问题咨询、身心疾病咨询、其他问题的咨询等,不同类型的心理咨询师其工作内容略有差异。

心理咨询师的就业范围比较宽泛,有心理咨询机构、医疗系统、学校、公安系统、社区、企事业单位等部门,具体说明如下:

1、心理咨询机构—心理咨询师。

2、医疗系统—心理医生、精神科医生助理。

3、大、中、小学—心理教师。

4、公安系统、司法部门、边检站—心理咨询师。

5、物业、社区、街道办—这些工作均是跟人接触,均需要利用心理学知识进行人际沟通方面事项的处置,提升工作技能,提高工作结果的满意度。

6、企事业及单位—猎头及人才测评机构、企业咨询跟人力资源管理策划公司。世界五百强企业有超过半数均选择为员工提供EAP服务。

184 评论(11)

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