年糕年糕熊
YC： 恭喜你！终于有大学上了，而且还是你连做梦也够不到的大学，看你收到录取通知书时激动的神情，说实话，为娘喜忧参半，其中原因你很清楚。 上次写信给你，看你不屑一顾的态度，对为娘给你的建议，不但未能参照执行，反倒变本加历我行我素，为娘很是失望。这个假期你过着神仙般的日子，开学后，你该如何度过，自己心里要有数。 接下来为娘和你聊的话题，你一定要谨记。 爱情这个话题在你18岁生日时和你聊过，今日重提，层次会比以前要深些，言语也会更直白些，只因你，已经成年。 爱情的美好，让每一个拥有它的人都会如沐春风，因为有爱，再平淡的日子也有盼头，当我们疲时、累时、乐时，一想到这世上还有一个人让自己魂牵梦萦，与自己同呼吸共命运，就算是睡梦中也会展露笑颜吧。 以前我问你是否有女朋友，你说没有，想等上大学再考虑，而今，你上大学了，上大学不仅是你学业的崭新开端，更是你多彩青春与人生的开端。 爱情是神圣的，容不得任何三心二意，不管你爱谁还是谁爱你，一定要一心一意，千万不要以展现所谓自身魅力为由，穿梭于不同异性之间，这是对爱情的亵渎，更是对自身的侮辱，一个灵魂高贵的人，是不屑于以拥有异性多寡作为衡量自身魅力标准的，反倒会觉得没有一个人让TA深情专注，没有一个人以TA为唯一，而产生深深的挫败感。 不论男女，在对待感情时还是应该慎重些、矜持些，殊不知，人的感情就像一瓢水，如果在这里洒一点，那里倒一点，最终便会情枯，情枯则心死，心如死水岂不比行尸走肉？余下的岁月恐怕就只剩下混吃等死了。 其实，感情的事不管谁负谁，最终也是“人损一千我折（she）八百”双赔的事。 一个人在哪个层次，就要匹配哪个层次的人，高了，你Hold不住，低了，你不甘心。若你一心倒错强求，你若进步尚有空间，你若止步不前，也只能是赔了情、伤了心，最终落得竹篮打水一场空！ YC，你从小就是一个心气很高的孩子，若不是你初中开始沉迷于网游，把自己的学业不当回事，以你的智商和学习力，你完全可以考到2+7院校，现在，你能有这个学校上，是你的机会更是转折点。 YC，以你目前现有的知识储备量，想要遇到一位你能看得上眼也能看得上你的女孩子，说实话，难度还是蛮大的，若你想要与这些女学霸比翼双飞，那你须得付出别人双倍的努力。 看到这个字样，你可能会觉得尴尬，其实这个字样，这个话题，没有一个身心正常、生理健全的人可以回避得了。 性作为爱情的升华，既是神圣的，又是神秘的，神圣在于它是爱情的升华与延续，神秘源于中国落后的性教育带给人们的错误认知。 记得你变声时，为娘曾送给你一本《青春期男孩的必读书》，这本书涵盖了所有有关青春期男孩应知的生理知识，而且为娘也给你讲过如何与女孩子相处，如何与你周边的女性长辈相处，你都听进去了而且有了自己的认知与判断标准，这让为娘很是心慰。 YC，爱情是美好的，建立在深厚感情基础上的性更让人心向往之，在你经济未独立之前，对待性，一定要慎之又慎，以前我曾给你讲过，女孩子，在任何时候都是弱势群体，一定不要轻易伤害（这里包括以爱情的名义与之发生性关系）。 人类经过亿万年的进化，爬到食物链的最顶端，成为高级动物，靠的是智慧，更是理智，若是随性而为，那岂不是又回归到了原始的动物性？ 不管是耶稣还是佛祖，甚至现代心理学，其道义的最高境界，都在讲一个“善”字，讲生命的至高无上。 为娘曾看过一个关于心理咨询的案例，讲一位成功男士向心理咨询师求助，原因在于他老年得来的儿子患有自闭症，而他每晚都会梦到有若干声音在对他喊：“爸爸，留下我！”心理咨询师在经过催眠、场景模拟等一系列疏导之后，这位男士痛哭失声，讲他在自己事业如日中天年富力强之时，曾与N多婚外女子有过肌肤之亲，期间有几位女子数次怀孕，而他只想风流快活，不顾她们的苦苦哀求，强行逼其坠胎以绝后患，其中有几位甚至永远失去了做母亲的功能，现在他与妻子好不容易得来的儿子却患了自闭症…… 心理咨询师在案例中讲道：“那么多无辜的孩子，就因为你不负责任图一时之快，而失去了来到这个世界的权力，这么多的孽债，若是报应到你的孩子身上，你让他如何开口讲话？如何面对这个世界？” 我们且不论此种说法是否有科学依据，但我想，随着一个人年龄的增长，他最初的激情也会慢慢被愧疚、自责所替代，单是在这样一种心理压力之下，他想要健康长寿也是奢望吧。 YC，我们来到这个世界，对待性，一定要洁身自好，就是做同性朋友，也没有人愿意和对待性随意而为的人做朋友，更别说与异性相处了，因着“人以群分，物以类聚”的说法，与这种轻浮之人做朋友，只会让周边人将TA也评价为“蛇鼠之辈”，这既降低了自身的档次，更侮辱了自己的人格。 YC，为娘说了这么多，若以后你有女朋友，你们情到浓时不自禁，也一定要做好安全防护措施，这是对生命的尊重，更是对生命的敬畏。 前几天，你收到学校录取通知书时，为娘和你讲：“你到这个学校读书，周边同学都是学霸，你要想和TA们有共同话题，一定要利用一切可以利用的时间去学习，努力补上自己的短板，缩小甚至拉平和别人的差距。” “我不社交吗？我不能一天到晚死学习吧！”为娘话还没说完，你抢言道。 闻此，为娘只得闭口不言。 芸芸众生，世人熙熙皆为利来，世人攘攘皆为利往，大家都为了一个共同的目标----生存，而走到了一起，进而组成了周边的大环境、小群落，由此也便诞生了一门学问----社交学。 社交，都是本着或答疑解惑，或寻求商机，或提升自我的前提而为之的，若你身上有值得别人学习的长处，或是你的存在能为别人带来利益或帮助，那不用你刻意社交，自然会有不同需求的人主动与你交往，若你没什么能让别人看得上眼的优势，那你刻意与别人交往，人家也是会退避三舍的。 你若盛开，蝴蝶自来。这话虽文艺了些，但与为娘想要表达的意思异曲同工，你自己思量。 朋友是我们在这个世界生存的温暖外衣， 因为有友情的存在，会让我们的人生之路不那么孤单。 YC，你有无话不谈的朋友吗？为娘是说，有没有一个愿意听你讲或者说你愿意对TA讲出你心里话的人呢？这个你自己可以在心中比对，没必要急着给出答案。 为娘有，大姨于为娘来讲亦师亦友，为娘可以对她讲出所有心里话和遇到的困惑，而她，每每总能以自己的生活阅历和生活智慧给予为娘莫大的帮助。 有友如此，夫复何求？ 许多时候，人们对于自己遇到的一些事，免不了带着一丝主观臆断意味来处理，这也就是所谓的“灯下黑”。而向知心朋友倾诉和求助，TA可以站在旁观者的角度给予客观建议，非常有助于我们处理问题。 YC，你即将去读书的这所学校，汇集的都是未来的精英，其中一部分人甚至会成为未来社会的中流砥柱，你一定要凭自己的真诚、善良和无尽的求知欲，交几个一辈子的好朋友，这是你一生的无价之宝。 YC，对于为娘这些在社会大环境里浸染了半生的人来讲，经历过那么多的算计与坎坷，始终认为最真挚的情感莫过于同学情，最好的朋友也是在读书时交的。若你以后走入职场还能交到知心朋友，那这运气真的是可以与中彩票相提并论了！ YC，对于你假期时执意要不远千里去见的网友，为娘既不同意更不支持，你很恨为娘吧？即便你因之而对为娘充满恨意，为娘也坚决反对。 YC，我们对于身边朝夕相处的人，尚且不能有100%的信任，更何况是从未谋面因网游而结识的网友呢？ YC，为娘曾和你讲，若是这个网友你非见不可，那你可以让他来见你，为娘吃住全包，你说人家不来，让你去，孩子，这样好的待遇人家都不来，你且仔细想想，这其中有没有猫腻？各类媒体每年都有报道，大中学生，甚至研究生，去异地见网友，不是被非法组织扣留就是命丧黄泉，更有甚者，连尸体都找不到。 事出蹊跷必有妖！生命对于每个人来讲都只有一次，若你因见网友而使自己陷于危难之中，这代价唯实有点大。 YC，朋友必须交，但这前提是建立在彼此促进基础之上的，对于那些只能耗我们，而让我们走下坡路的朋友，交与否，你且自己掂量。 YC，其他需要和你讲的，为娘就长话短说了。 尊师敬长，这是作为一名学生最起码应有的礼节。你即将去读书的学校，所有师长都是各自领域的佼佼者，对他们，你只能在学问上讨论，不得有其他不敬之行。老师就是批评你，也是为你好。关于这一点，为娘还是老生常谈的那句话：“在家不要和父母对着干，在学校不要和老师对着干，工作了不要和领导对着干，走入社会后不要和政府对着干，做到这些，你才能有幸福感和归属感。”这些话蕴含的意义，时至今日，或多或少你都有体会了吧？今后更该谨记！ YC，以前你不好好学习，不从自己身上找原因，只会一味怪罪于你读书的学校学习氛围不浓厚，教课老师水平太次……以前我听你这样讲，几乎不吭声，不吭声不是默认，而是只要为娘一吭声，你便挖空心思找一堆理由胡搅蛮缠，为了节省你的脑细胞，为娘只好沉默。现在，有这么好的学校让你读书，若你还是学不好，那你只能用“脑残”为自己学业划句号了。 YC，若你在学校不遵守纪律或考试挂科或肆意妄为，那你这学真的没必要上，为娘不介意随时让你退学去打工，既然你不愿意暂时吃学习的苦成为未来的“劳心者”，那就一生去做一个遵纪守法的“劳力者”。关于这一点，为娘不是吓唬你，一定会言出必行！你该怎么做，自己心里要有数。 YC，你不是口口声声都在讲要去社交吗？学校未来会有各种各样的社团，更有各种各样能让你展现自我的平台，能参加的，你都尽力去参加，这才是你该有的社交平台，人以群分，说的就是它。 YC，做任何事都要持之以恒，不要凭三分钟热度刷脸熟，是真学习还是假用功，旁人一眼就可以看得出来，你把自己忽悠了这么多年，是该醒醒了！ YC，男孩子还是要应该有点阳刚气，对镜理容颜那是女人才干的事，别有事没事照镜子，镜子里的你再帅，那也是爹娘所赐，拿别人给你的东西沾沾自喜，是最让人瞧不起的，作为男孩子，一定要用知识武装自己，让自己的未来具有竞争力，这才是让人翘指称赞的。 YC，你未来是想成为人才还是烧材，全在你！！！ YC，为娘不是个话多的人，一直以来，虽然你嫌我唠叨，但你若是见一下为娘身边几个唠叨的焦虑母亲，你就知道自己有多幸福了。为娘现在愿意花费几个小时给你写这封信，不是为娘闲得没事干，你知道我有试要考，用这些时间，我可以记住好几个知识点呢。 YC，为娘只有对自己在乎的人，才愿意花时间提笔写一二。 YC，祝你即将开始的大学生活累并快乐着！也祝愿你通过自己的努力成就不一样的自己！ 爱你的妈妈 书于2020年9月9日 L's L 2020年9月9日•LZ
小川里沙
【Kris心理时间，给你讲讲心理学的应用】 在各行各业中，越来越多的求职者，会在笔试或者面试阶段遇到心理测试。可以说，将心理测验应用于人员招聘，是近代心理学研究的一个重要的应用场景。 同时，招聘中的心理测验也并非我们在网络上常见的。比如，“选出你喜欢的那副画，看出你内心深处的秘密”，诸如此类。衡量一个心理测验的好坏，可以从信度和效度两方面来考察。 真正用于招聘的心理测验，应具备较高的信度，即测量结果的可靠性或一致性较高，以及高效度，即该测验能够有效测量出所需要的心理品质。 通常来说，招聘中，求职者可能会遇到以下两类心理测试： [左上]第一类，是人格测验。 人格是个体相对稳定的心理特征。人格测验的普遍应用，主要是为了考察求职者是否具备与工作绩效相关的一系列性格特征。应用比较广泛的包括16PF测试和大五人格问卷。通过人格测试，招聘者能过了解求职者是精益求精的完美主义者，是怎么都好的老好人，还是伤春悲秋的文艺青年。重要的是，大家要知道，这些人格本身，并没有好坏之分，招聘者希望考察的是这种人格特质是不是最能适配这个岗位。 [握手]第二类，是胜任力测验，或能力测验。 胜任力测验是希望能够选拔出最适合某个招聘岗位的人才。胜任力最早是哈佛大学的David McClellan博士帮助美国国务院设计选拔外交官时提出的。通过以往的大量数据或经验，针对具体岗位，提出心理能力的需求，找出那些能可靠测量或计数的并且能显著区分优秀与一般绩效的个体特征，并据此选择合适的测验方式。常见的胜任能力，包括沟通能力、计算能力、感知能力、推理能力、记忆能力等。最终的目的也是实现人-岗匹配。 因此，心理测验是人员选拔中的重要一环，求职者千万不要轻视。[送心] Kris，中科院心理所博士，硕士生导师，国家二级心理咨询师。本人在心理学领域学习工作十几年，仍在继续学习，希望能够和大家一起交流生活中的心理学现象和知识。欢迎感兴趣的朋友关注或私信我。 心理测验从功能上分为能力测验和人格测验。 1.能力测验。侧重考察应聘者是否具有与工作相关的语言能力、计算能力、感知速度、空间能力及推理能力等。例如，会计需要计算能力、美术家需要空间关系的知觉和想象能力，机器修配工需要机械操作能力，选拔出完全胜任工作的人，将他们安置在最有可能发挥特长的岗位上，通过心理测试来考察是非常有必要的。这就好比说，应聘公务员要考《行政能力测试》是一样的。 2.人格测试。人格，通俗来说就是人的性格特点、处事风格。人格与职业选择以及未来在这个职业上的工作表现有着很大关系，所以在人才招聘中，人格测验受到普遍应用。应用最为广泛的有16PF、“大五”人格问卷。不同人格的人做同一项工作结果肯定是不一样的，有的人做事精益求精，有的人做事马马虎虎，有的人做事优柔寡断，有的人做事雷厉风行，所以，在人才测评中要根据不同类型的工作需要，运用合适的方法，选择符合工作要求的最佳人选。 以上两种都属于固定的量表测试，有着明确的分数考量。另外，还有一种投射测试。例如，墨迹测试。通过提供给被测试者一些图片，让他回答问题，例如：“这看上去像什么？”，“这使你想到什么？来诱导出被试者的生活经验、 情感 、个性倾向等心声。被试者在不知不觉中便会暴露自己的真实心理。 笔者在读研究生期间就跟随导师参与了富士康人员招聘的心理测试环节，希望在面试招聘时节有意剔除存在心理问题隐患的应聘者。 当然，心理测试的结果对于招聘起着一定的参考作用，也不能盲目迷信心理测试，而应综合考虑。 虽然说“路遥知马力，日久见人心”，但任何一个用人单位在现今激烈的人才争夺战中，都不可能用“日久”的方法来识别急需或重要的人才。随着 社会 的发展，用人单位的招聘工作从最初单纯靠对人的主观判断做决定，到请来“心理测验”这位现代“伯乐”做辅助，其科学性、准确性和公正性都有了较大的提高。 评价中心技术：它是多种心理测验技术的综合，采用不同类型的工作场景模拟，创造一个较为真实的环境，从多角度考察候选人，这个技术不仅仅用于招聘面试，还用于企业员工培训。主要的技术包括：文件筐测验：是模拟公文处理的纸笔测验，可以考察候选人的信息处理、统筹规划、决策判断的能力；无领导小组讨论：主要通过团队互动，考察候选人的团队合作、人际沟通、组织协调、影响力、语言表达能力等人际交往能力；管理 游戏 、角色扮演：主要通过扮演某种管理角色、模拟某种工作事件，反映出真实工作环境下候选人的表现，体现其心理特征和个人素质。 了解性格，抗压能力，兴趣爱好，潜能，人格类型，职业培养方向，职场适应情况和职业风格等！ 能起到很大的作用。 比如我给大家设置一条错误的心理测试题 如果大家都规规矩矩，那么这种人只能安排在基层，缺乏勇气与魄力 如果其中有一个人敢在测试题中提出这是一条错误并纠正的题，说明这种人能力极强，敢于担当与挑战，可以重用。 你好，我是【冰家小媳妇】，很高兴能回答你的问题，以下视频是我的观点，希望可以帮到你
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