尚德的国际心理咨询师认证

尚德机构自2003年成立至今，致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，包含了自考本科、自考专科、高自考、专升本、财会、注册会计师(CPA)、注册管理会计师(CMA)、MBA、人力资源师、教师资格证、研究生等等...业务覆盖全国多个城市，服务学员上百万人，助力很多人通过学历提升或者获得专业证书而改变命运。在教学方面，还运用大数据辅助教学,产研团队利用大数据建立教研系统来管理知识树,通过AI技术掌握学员学习情况,为学员量身打造最短最优学习路径，利用新技术为教育赋能，同时注重提升教学质量。

IPA国际认证的咨询师1、IPA国际职业能力证书唯一获得中国驻美国大使馆的全面认证，并由中国使领馆代表签字。2、IPA国际职业能力证书经大使馆公证后获得国家教育部的认可。3、IPA国际职业能力证书获得了美国联邦政府的全面认可，并得到美国国务卿的签字。4、IPA国际职业能力证书获得了美国教育部的认可，并得到当地政府教育部和法律部门的认可。

你好，我觉得凡是打着所谓的什么国际呀，人们宇宙啊，什么无敌呀这种的字眼大多都是有问题的。因为我们的见识实在是太少了，而往往骗子就会利用这一点，也就是信息不对称来骗人。比如说什么叫国际呀？非洲算不算外国？委内瑞拉算不算外国？朝鲜算不算外国？那么他们组建的一个所谓的国际心理学学会，我们会去学吗？我觉得你最好还是学咱们本土的心理咨询就可以了。毕竟你也有时间，并且你也懂汉语，不懂可以去问这个平台的咨询老师对吧？还可以看一下老师的师资。这就是我给你的建议。

1、中科院心理研究所颁发的证书（推荐！）

证书名称：心理咨询基础培训合格证书

发证机构：中国科学院心理研究所（简称：中科院心理所）

机构性质：事业单位

报考指数：★★★★★

推荐原因：中科院心理所是国内唯一的国家级心理科研教学单位，也是国家心理学会和中国心理咨询师协会筹委会的挂靠单位，心理咨询师职业资格考试也一直是以心理研究所为主的一批专家在提供命题服务和技术支持，其机构属性的背书和专业背景暂无出其右者。

毫无疑问，目前含金量最高和社会认可度最高的证书。就是中科院心理所的心理咨询师证书。

2、中国国家人事人才培训网颁发的证书

证书名称：专业技术人员培训证书

发证机构：中国国家人事人才培训网（简称：国培网）

机构性质：事业单位

报考指数：★★★★

具体说明：由人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心主办的人力资源和社会保障部部属机构。是人社部直属的职业技能培训平台，行政政策优势明显，受体制内一些伙伴的接受度比较高。

3、ACI国际注册心理咨询师证书（骗子机构！！）

证书名称：注册国际心理咨询师

发证机构：美国认证协会或国际教育协会，等

机构性质：境外民间组织（可能有中国人开办）

推荐指数：0

具体说明：证书名字看起来高大上，网络上广告也多，宣传有夸张和误导成分，认证未受中国政府认可。不具权威性，对就业也无实质帮助，早已被央视曝光，看见赶紧跑！

4、中国心理学会

证书名称：心理咨询师岗位技能证书

发证机构：心理学会标准委

机构性质：社会组织

推荐指数：★★

具体说明：属于行业内自律组织，含金量不是很高。

5、全国职业人才认证管理中心

证书名称：职业技能证书

发证机构：全国职业人才认证管理中心

机构性质：社会组织

推荐指数：★

具体说明：是一家社会组织，该单位现在仅属于国资委，但并非国家机关单位，是外围的社会团体，主要开展行业标准研发，推广应用工作，做学术交流，业务培训，书刊编辑，国际合作，咨询服务，它下发的相关职业证书不是国家直属机关直接认证和颁发，但也不是假证，只能说含金量不高

6、其他机构

市场上还存在很多其他机构颁发的证书，这些证书有一定存在的价值，但是含金量和行业认可度基本就是没有的，所以这里就不多说了，大家需要多做功课，以防出错。

2017年，心理咨询师资格证考试认定取消，已获证者仍有效。

2019年8月，国务院发文提到：为了推动技能人员水平评价类职业资格分批调整退出国家职业资格目录，2019年底前建立完善职业技能等级制度，推动实现由用人单位和第三方机构开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书，政府不再颁发职业技能等级证书。

扩展资料：

目前国内心理咨询行业鱼龙混杂，很多所谓的“咨询师”几乎都是拿着一张培训两三个月的证书就开始从业。心理咨询师是一个专业性非常强的工种，不但要有扎实的理论知识做基础，还必须累积个案时长，才有能力提供咨询服务。

心理咨询服务不是聊聊天就可以解决的，针对不同的心理行为表现，其专业疗法就有几百种，比如说认知行为疗法，崩溃疗法，心理分析疗法，系统脱敏技术等。

参考资料来源：百度百科-心理咨询师资格证书

参考资料来源：人民网-心理咨询师缺口百万 考证莫被“国际”忽悠