中海油招聘心理咨询师

1500353314楼上您好，我们以前聊过，看着你信念逐渐坚定下来，作为翔高一名专业课的高级咨询师，倍感欣慰，如果涉及到专业课的问题，你到网上搜索下翔高的专业课一本通基本上就全搞定了，其他资料其实不要过多的准备，其实你准备了也不一定看,还浪费了不少心思记挂着！（ok五〗〓pwО□e痢x┆╝uk五〗〓dy）

一般人力资源招聘的都是在中海油工作的不过只是不属于油公司的编制而已中海油下属单位人力资源服务有限公司是专门为中海油一线员工进行管理、培训上岗的一个公司，所以你签了人力资源服务公司就等于你在中海油工作了！当然不是一直都会待在人力资源服务公司，等你工作5-10年或者更久，你的岗位在油田得到提升了，达到一个监督岗位了，你就属于油公司的编制了，合同会转到中海油公司。福利和待遇会好很多！至于人力资源服务公司的待遇我想现在都是很透明的基本工资+出海补助+年终奖+半年奖+降温费如果是出海的话：一年收入不低于5w甚至更高，不方便透露的更详细，具体你可以进来后再体会，多谢理解,这是扣除社保和住房公积金以及税后的纯收入！如果在人力资源服务公司基地干活不出海的话，就没有出海补助

采油平台岗位分为：操作工，发电工，伴生气工，机修工，仪表工，电工，操作班长，机械师，电气师，仪表师，材料师，维修监督，生产监督，安全监督和总监。初到平台实习0-1年，实习结束从事操作工，发电工，伴生气工，工作2年左右，根据工作表现和所学专业可从事机修工，仪表工和电工等，表现突出的可升级操作班长，机械师，仪表师和电气师等，再工作2-3年，如果表现突出有机会竞聘维修监督、生产监督和安全监督等管理岗位。

别听他的！他说的岗位没问题，其他都有问题！不真实！给分我告诉你

合同化工是有编制的，直接和局级机关签合同，福利待遇最好，无限期合同，提拔人选绝大多数都来自这区。相比较于其他三种用工，合同化用工的学历要求高，最低学历为本科。合同化用工待遇相当好，一般工资划分“工资2600-3000+餐补800-1000+交通费800-1000+月安全奖1000-1200”几个部分。普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上。科员等同于助理工程师，一月5000以上。过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上，正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。目前普通合同化员工一年10万左右，正科16万左右，据说处级最少20万以上，看部门，“好的部门60万也可能”。据了解，合同化制度的引进主要目的在于保护受聘者，根据新的合同化方式，专业技术人员对中石油待遇不满，在合同到期后可以炒中石油的鱿鱼，出国或进入外企。而且在受聘者无重大过错的前提下，中石油是无权不予续签的。说白了，就是你能炒中石油，但它炒不了你。

主要是看你签合同的单位是哪个 要是人力资源的话就不太好 不过海补都是一样的 120/天 一般还会有奖金 每个单位都不一样 不过一般这种国企的单位 如果不是领导的话基本上都是靠熬年头的。还有就是 在海油 只要肯出海 待遇还是可以糊口的其实在哪都一样 主要还是要看你后天的努力和时运了