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问题问得很专业哦！虽然现在咨询师资质的考试没有了，但很多有资质的人还是会努力想让自己成为真正的职业咨询师。持续的专业学习，不断的个案积累，专业的督导支持，三个方面一个都不能少，但好像只有这些还不太够，现在心理学流派众多，精分、人本、认知行为、家庭、叙事、后现代等等。如果我们都想涉猎不仅会辛苦，而且容易越学越迷茫，所以有效的途径是选择和自己比较匹配的流派参加规划化的进阶培训，并在这个过程中边实践，边督导，等一个流派游刃有余后，可以再选择感兴趣的流派进行学习，之后就可以在实践中不断整合，最终形成自己独特的咨询风格，这是我的职业追求，也分享给和我有共同职业愿景的同道们。 成为一位职业的心理咨询师首先要有实战经验也就是跟来访者面对面心理咨询也可以网络。在开展心理咨询工作中，第一，要掌握至少3个心理咨询流派，因此要参加心理咨询培训 例如弗洛伊德的精神分析包括心理动力学，客体关系，自体关系；家庭系统治疗，催眠心理疗法。第二，在心理咨询中遇到问题的时候需要找一位有经验的心理咨询师督导；第三，做一个职业心理咨询师要自我成长 ，自己成长，人格强大了才能更好的帮助来访者，这是铁板钉钉的事实。或跟随一个资深的心理咨询师学徒，最终走向职业心理咨询师生涯。 两个角度：一、按部就班的学习各种流派的知识，找督导，做个案，定期个人成长…… 二、不断向内觉察自己，如果自己是够成熟的，对各种负面情绪是接纳的，疗愈他人也是易如反掌的事。
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心理督导师，通俗讲就是心理咨询师的“咨询师”。心理咨询师在从业之初和从业期间，应定期接受心理督导，这是衡量咨询师是否合格的标准之一，更是心理咨询职业的特定要求。与此同时，只有透过不断地督导他人的过程，咨询师的生涯才可能日渐丰富与成长。在国外心理咨询业较发达的国家，一位心理咨询师平均1～2周就要接受一次心理督导。在我国，心理督导机制即将正式确立，心理督导的督导收费标准是心理咨询师收费标准的2倍左右。2011年5月4日，在国家人力资源和社会保障部的大力推动下，由北京中美英教育机构的“心理督导师培训认证正式启动”。标志着中国的心理行业职业鉴定由单一走向多元，进入理论与实务并举、侧重能力更新与提升的全新阶段。 近年来，心理学正在以一种可以看见的方式潜移默化的改变着中国人的生活。心理咨询师这一特殊的专业群体，也逐渐在社会的各个领域发挥着越来越大的影响力。但是由于职业培养体系的不健全、职业继续教育的缺失，心理咨询人才正面临着不可避免的发展瓶颈。 心理咨询已越来越被社会所认识，心理咨询师的知识与技能也在这种认识中不断的完善和改进，为了使新的心理咨询、心理治疗知识内容和实用技能及时的成为我们的培训内容，北京中美英 教育机构作为部中心心理咨询心理治疗师技术支持单位，担负起了支持心理督导师职业发展的责任，本着科学的态度，广泛研究了西方发达国家及台湾香港的咨询师培养模式，集合国内外专家，结合我国国情，共同研发本土化督导师培养体系。经过多年的测试、效果验证等环节最终全面启动了“心理督导师培训认证”。心理督导师培训采用面授教学方式，将进一步提高我国心理咨询师、治疗师的职业能力水平，促进心理行业的健康有序发展。该认证考试实行全国统一命题、统一考务管理培训合格者颁发心理督导师的CETTIC职业培训合格证书。督导的作用归纳起来，主要有以下三点： (1) 促进受督导者的专业发展：包括专业理论、技巧和方法的熟练掌握、运用;提高受督导者分析和解决个案问题的能力； (2)催化受督导者个人发展：包括提高受督导者对自我的觉察或敏感度;检查个人在咨询过程中所呈现的优缺点，了解个人化的困扰如何影响咨询的过程。 (3)帮助受督导者专业认同：包括帮助受督导者充分认识自己的专业角色,设定清晰的职业行为边界,遵守职业伦理规则，提高服务质量等。
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1、服务对象区别：心理咨询师的服务对象是心理有问题的正常人，心理督导师的服务对象范围则更广。
2、工作方法区别：心理咨询主要通过咨询师对求助者进行帮助，心理督导主要通过当事人自己的努力来完善自己的心理状态。
3、工作目标区别：心理咨询师的工作目的是解决人的心理问题，而心理督导师的工作目标是帮助人们重塑人格。
心理督导师概述
所有咨询业务都存在着督导需要，例如教育督导，心理咨询督导。从事督导活动的人叫做督导师或者督导者。
心理师这一专业群体，包括心理咨询师、心理治疗师和心理科医师等专业职称，也逐渐在社会的各个领域发挥着越来越大的影响力。但是由于职业培养体系正逐步走向完善、继续教育正在逐步完善，心理咨询人才的专业梯队正在逐步形成。
在广泛参考西方国家及中国台湾地区、中国香港地区的心理师培养，认证管理模式，中国注册心理师协会集合两岸三地心理专家、第一线从业人士，制定了心理督导师的培养训练与认证体系。促进提高我国心理师的职业能力水平，建成了人才培养的梯队体系，行业正朝健康有序方向发展。
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上级心理咨询师是指转介过来之前帮助咨询的那位心理咨询师。咨询是来访者和咨询师双向匹配的关系，有时候咨询师不能处理，会把来访者转介给另一位合适的心理咨询师，那么，这时他就是下一位心理咨询师的上级心理咨询师。另一层涵义是督导，每位心理咨询师都需要督导，就是心理咨询师的心理咨询师，督导可以心理咨询师之间相互担当
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. 均须具备一定的管理理论水平及实际管理操作经验。只有这两者兼备,一个管理者或咨询顾问才能真正准确把握企业管理的现实,它真实的问题到底出在哪里。我一直坚持2. 他们均须要具备一个基本的分析问题、解决问题的方法能力。管理者也好,咨询顾问也好,他们最主要的工作就是解决企业目前存在的一些问题,达成工作目标。咨询顾问自然3. 他们都需要有很强的团队合作、领导能力。我们看到
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那位心理咨询师。咨询是来访者和咨询师双向匹配的关系，有时候咨询师不能处理，会把来访者转介给另一位合适的心理咨询师，那么，这时他就是下一位心理咨询师的上级心理咨询师。另一层涵义是督导，每位心理咨询师都需要督导，就是心理咨询师的心理咨询师，督导可以心理咨询师之间相互担当。
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