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怎样才能向用人单位证明我考取的心理咨询师职业资格证书的真实性?请问如何辨别证书真假?凡是经过正规渠道考取的国家职业资格证书,都可以在职业技能鉴定中心网站上进行查询,如果查不到该证书的编号,属无效证书。考取的《中华人民共和国职业资格证书》——心理咨询师二级防伪标识为:1、证书第一页的国徽有红色荧光;2、证书内页第二页套印了中华人民共和国劳动和社会保障部印章;3、内页第三页发证机关加盖了劳动和社会保障部培训就业司专用章;4、内页第三页的照片上加盖北京市劳动和社会保障局的钢印;5、内页第五页加盖了劳动和社会保障部职业技能鉴定中心的专用章;6、证书内页采用隔色彩红印刷;7、证书内页的底边采用LDBZH浮雕印刷;8、证书内页使用ZHYZG水印纸。
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心理咨询师证书确定真伪:1.证书第一页的国徽有红色荧光;2.证书内页第二页套印了中华人民共和国劳动和社会保障部印章;3.内页第三页发证机关加盖了劳动和社会保障部培训就业司专用章;4.内页第三页的照片上加盖北京市劳动和社会保障局的钢印;5.内页第五页加盖了劳动和社会保障部职业技能鉴定中心的专用章;6.证书内页采用隔色彩红印刷。
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心理咨询师工作内容如下:
心理咨询师从来访者以及家属那里获取信息,收集有关来访者心理问题、心理障碍的资料;对来访者的心理成长、人格发展、智力、社会化及家庭、婚姻生活事件等加以全面评估,概括心理和生理测查。
对于来访者的不同人群依据其需要加以心理危机干预、生活问题咨询、身心疾病咨询、其他问题的咨询等,不同类型的心理咨询师其工作内容略有差异。
心理咨询师的就业范围比较宽泛,有心理咨询机构、医疗系统、学校、公安系统、社区、企事业单位等部门,具体说明如下:
1、心理咨询机构—心理咨询师。
2、医疗系统—心理医生、精神科医生助理。
3、大、中、小学—心理教师。
4、公安系统、司法部门、边检站—心理咨询师。
5、物业、社区、街道办—这些工作均是跟人接触,均需要利用心理学知识进行人际沟通方面事项的处置,提升工作技能,提高工作结果的满意度。
6、企事业及单位—猎头及人才测评机构、企业咨询跟人力资源管理策划公司。世界五百强企业有超过半数均选择为员工提供EAP服务。
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心理咨询师这一职业的三字码最可能的是"SI"
SI代表社会型S和调研型I的结合
1、社会型:(S)
共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德
典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如: 教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。
2、调研型:(I)
共同特点:思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。
典型职业:喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。 如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。
扩展资料
相关联系:
相邻关系:如 RI 、 IR 、 IA 、 AI 、 AS 、 SA 、 SE 、 ES 、 EC 、 CE 、 RC 及 CR 。属于这种关系的两种类型的个体之间共同点较多,现实型 R 、研究型 I 的人就都不太偏好人际交往,这两种职业环境中也都较少机会与人接触。
相隔关系:如 RA 、 RE 、 IC 、 IS 、 AR 、 AE 、 SI 、 SC 、 EA 、 ER 、 CI 及 CS ,属于这种关系的两种类型个体之间共同点较相邻关系少。
相对关系:在六边形上处于对角位置的类型之间即为相对关系,如 RS 、 IE 、 AC 、 SR 、 EI 、及 CA 即是,相对关系的人格类型共同点少,因此,一个共同人同时对处于相对关系的两种职业环境都兴趣很浓的情况较为少见。
参考资料来源:百度百科-霍兰德职业兴趣理论
优质心理咨询师问答知识库