清清河中
每个机构都有自己的特色,选择机构一定要根据自身的需求来决定,或者真正的去机构考察然后决定。心理咨询师的报考不支持考生以个人的形式直接报名参加考试,所以心理咨询师是不可以自学考试的,想要考取心理咨询师证书就要向培训机构报名,指定时间参加考试即可。报考心理咨询师需要什么条件:心理咨询师报考不限于一定是心理学相关的专业,非心理学专业满足条件者依旧可以报考。(满足其中一条即可)1、专业不限,本科及以上学历的,经过心理咨询师培训的;2、医疗、心理等相关的专业专科学历,经过心理咨询师培训的;3、医疗、心理等相关专业本科学历的。考试时间为每年的3,6,9,12月
长春小熊猫
如何选择一个靠谱心理咨询师培训机构呢?应该注意以下几点:
第一,一定要选择那种少而精的。那么什么叫少而精呢?现在有很多的培训机构,既做人力资源、营养师等培训,又做。但是心理咨询是一个专业要求较高的工作,学习的过程需要更多的沉淀,并不是简单的一些培训就能达到一个专业咨询师的执业水平的,因此,一个只专注于心理学的机构能提供更专业的培训。第二,远离跑场老师。很多机构为了节省人力成本,启用跑场老师,当一个跑场老师接受多个机构的培训任务时,很难根据培训目标调整培训方案,因此,专业性的实战型心理咨询师,能更好地为你的心理学之路打开一扇窗。其次,也要了解培训学校的实力情况,一般实力比较雄厚的培训学校,师资情况都是比较上乘的,更有助于大家的学习。第三,小班教学很重要。人数众多的培训课程并无法提供更有针对性的培训和指导,而只有人数的减少,才能带来教学资源的合理配置和优化。第四,教学形式的选择单纯的单向信息传递式的培训已经远远无法满足当今培训的需要,渡仁心理在培训中融合大量Roleplay,通过角色扮演,更好的进行体会、领悟、提升实践技能。第五,后续实践不可忽视后续课程心理咨询师是一个活到老,学到老的行业,拿到心理咨询师国家资格证书,从硬件上来讲,是具备了从业的资格,但是真正想成为一名专业的心理咨询师。还需要后续的实践、提升、督导等等,只有当理论运用于实践,我们才能更好的反刍我们的获得。
MichaelShaoer
赛优心理咨询师课程褒贬不一,取决于个人体验。
赛优是北京赛优职教育科技有限公司旗下商标品牌,2017年申请获得商标,注册号17801848。赛优教育专注研究生考试培训,主要有:研究生考试( MBA/MEM/MPA) , 教师资格证,心理咨询师,导游和财会类等职业课程。
品牌简介:
赛优总部位于北京市中国政法大学研究生院,专注研究生考试培训,主要授课形式是线上直播+录播+在线题库练习一体化,通过大数据分析学员问题,优化教学体系,为学员提供高质量的服务。
截至2020年在北京、天津、南京、杭州、苏州、徐州、深圳、郑州、广州、重庆、武汉等地开设了现场学习体验中心。
以上内容参考:百度百科-赛优
佳丽子伊
很多的,要不你就去北京尚德心理咨询师培训机构吧,很不错,怎么说人家也做了好几年的心理咨询师了,通过率挺高的,师资力量应该很不错的,不过我的意见仅供参考哦,详细信息请登录北京心理咨询师培训网查看。
董小小小姐
作为教育及职业体验发展的先驱,京保教育以“知行合一,学以致用”的公司文化理念以帮助未来精英提早确定职业规划方向、优化职业发展流程、提高客户整体竞争优势,进而增加个人收入,提高社会地位。学以致用成就非凡人生。京保教育服务网络遍及全国多家城市,始终把客户需要放首位,深入贯彻“为难自己,成就客户”的服务理念。用一颗真诚的心为客户服务,与客户建立起心与心的链接。向消费者服务的难点发起挑战,全面、深入践行“为难自己,成就客户”的服务战略。选择了京保,教育培训取证,不再是难事,安心、放心、省心京保教育作为教育及职业体验发展的先驱,京保教育以“知行合一,学以致用”的公司文化理念以帮助未来精英提早确定职业规划方向、优化职业发展流程、提高客户整体竞争优势,进而增加个人收入,提高社会地位。学以致用成就非凡人生。京保教育成立于2013 年,根据大陆商标法相关规定注册名称为:河北京保教育科技有限公司其核心课程顾问团队成员均来自于各界精英人才。2013年京保出色的发展环境及企业文化吸引了更多心理学优秀专业人士加入我们课程团队。京保教育致力于成为全国领先的教育咨询服务机构,凭借其在行业领域积累的丰富经验、广泛能力以及对心理咨询、家庭教育指导等案例研究,京保推出了针对不同客户群体设计的课程内容指导及培训直播平台,通过不断优化课程体系,针对学员不同年龄段的课程需求,进行一对一关心服务。对课程内容进行逐一筛选满足不同客户的多种需求。京保教育科技有限公司是开展心理咨询师、家庭教育指导师、健康管理师等教育培训课程及咨询的机构,我们致力于提升学员技术能力,挖掘学员自身潜力,为大家拓宽就业机会、提升自身技能,更是大家走向成功道路的基石。京保教育关注于企业对社会的责任与义务,在为企业创造价值的同时,更为社会创造价值,积极开展教育发展等公益事业。实现人才多元化管理,为中国现代化建设事业培养创新人才,提升品牌社会形象。公司最高目标:以教育为支点,成为教育培训行业的专家,致力于培养新一代优秀人群,提高未来职场竞争实战能力,为成功做铺垫。
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